이화여자대학교에서 행정학 박사학위(논문명: 어떤 ‘다름’이 ‘차이’를 가져오는가? 공기업 구성원의 다양성에 대한 인식과 조직몰입을 중심으로)를 받고, 서울대학교 행정대학원 박사후연구원, 한국행정연구원 정부조직디자인센터 수석연구원으로 근무하였다. 현재 이화여자대학교 정책과학대학원 초빙교수로 조직인사분야 연구를 주로 하고 있다. 최근 논문으로는 “When Promotions Come Unexpectedly: Promotion Congruence and Women’s Career Goal Transitions in Public Administration”(202(), “포용적 분위기와 공무원의 다차원적 직무성과 간 관계”(202() 등이 있다.
