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2022 공인노무사 1차 기출문제
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책소개

목차

Ⅰ. 공인노무사 1차시험 기출문제

1. 제1과목 노동법 (1)

2021년도 제30회 공인노무사
2020년도 제29회 공인노무사
2019년도 제28회 공인노무사
2018년도 제27회 공인노무사
2017년도 제26회 공인노무사

2. 제2과목 노동법 (2)

2021년도 제30회 공인노무사
2020년도 제29회 공인노무사
2019년도 제28회 공인노무사
2018년도 제27회 공인노무사
2017년도 제26회 공인노무사

3. 제3과목 민 법

2021년도 제30회 공인노무사
2020년도 제29회 공인노무사
2019년도 제28회 공인노무사
2018년도 제27회 공인노무사
2017년도 제26회 공인노무사

4. 제4과목 사회보험법

2021년도 제30회 공인노무사
2020년도 제29회 공인노무사
2019년도 제28회 공인노무사
2018년도 제27회 공인노무사
2017년도 제26회 공인노무사

5. 제5과목(선택) 경영학개론

2021년도 제30회 공인노무사
2020년도 제29회 공인노무사
2019년도 제28회 공인노무사
2018년도 제27회 공인노무사
2017년도 제26회 공인노무사

6. 제5과목(선택) 경제학원론

2021년도 제30회 공인노무사
2020년도 제29회 공인노무사
2019년도 제28회 공인노무사
2018년도 제27회 공인노무사
2017년도 제26회 공인노무사

Ⅱ. 공인노무사 1차시험 기출문제 정답과 해설

1. 제1과목 노동법 (1) - 정답과 해설 -


2021년도 제30회 노동법 (1)
2020년도 제29회 노동법 (1)
2019년도 제28회 노동법 (1)
2018년도 제27회 노동법 (1)
2017년도 제26회 노동법 (1)

2. 제2과목 노동법 (2) - 정답과 해설 -

2021년도 제30회 노동법 (2)
2020년도 제29회 노동법 (2)
2019년도 제28회 노동법 (2)
2018년도 제27회 노동법 (2)
2017년도 제26회 노동법 (2)

3. 제3과목 민 법 - 정답과 해설 -

2021년도 제30회 민 법
2020년도 제29회 민 법
2019년도 제28회 민 법
2018년도 제27회 민 법
2017년도 제26회 민 법

4. 제4과목 사회보험법 - 정답과 해설 -

2021년도 제30회 사회보험법
2020년도 제29회 사회보험법
2019년도 제28회 사회보험법
2018년도 제27회 사회보험법
2017년도 제26회 사회보험법

5. 제5과목(선택) 경영학개론 - 정답과 해설 -

2021년도 제30회 경영학개론
2020년도 제29회 경영학개론
2019년도 제28회 경영학개론
2018년도 제27회 경영학개론
2017년도 제26회 경영학개론

6. 제5과목(선택) 경제학원론 - 정답과 해설 -

2021년도 제30회 경제학원론
2020년도 제29회 경제학원론
2019년도 제28회 경제학원론
2018년도 제27회 경제학원론
2017년도 제26회 경제학원론

저자 소개 6

고려대학교 법과대학 법학과를 졸업하였으며 동대학원 사회법을 전공했다. 한국고시, 법률저널에서 「노동법 판례평석」을 연재, 합격의 법학원에서 1, 2차 노동법을 전임 담당하였다. 현재 노무사단기 노동법 대표 강사, 공단기 공무원 노동법 대표 강사로 활동 중이다.

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서울대학교 경영대학 경영학과 (경영학사), 서울대학교 대학원 경영학과 (경영학석사), 서울대학교 대학원 박사과정 수료. 서울대학교 노사관계연구소 연구원, 현대경제연구원 컨설팅본부 연구원, 합격의 법학원 경영학 전임강사, 베리타스법학원 경영학 전임강사, 삼성그룹 인사관리론 강사, LG인화원 경영학개론, 인사관리론, 경영조직론 강사, SK텔레콤 인사관리론, 경영조직론 강사, 롯데그룹 경영학개론, 인사관리론 강사, 삼성물산, 한화생명 등 다수 기업체 특강을 했고, 현재는 위너스경영아카데미 경영학 전임강사, 공단기 경영학 전임강사이다. 저서로는 『인사조직 들어가기』(상경사) 『
서울대학교 경영대학 경영학과 (경영학사), 서울대학교 대학원 경영학과 (경영학석사), 서울대학교 대학원 박사과정 수료. 서울대학교 노사관계연구소 연구원, 현대경제연구원 컨설팅본부 연구원, 합격의 법학원 경영학 전임강사, 베리타스법학원 경영학 전임강사, 삼성그룹 인사관리론 강사, LG인화원 경영학개론, 인사관리론, 경영조직론 강사, SK텔레콤 인사관리론, 경영조직론 강사, 롯데그룹 경영학개론, 인사관리론 강사, 삼성물산, 한화생명 등 다수 기업체 특강을 했고, 현재는 위너스경영아카데미 경영학 전임강사, 공단기 경영학 전임강사이다.

저서로는
『인사조직 들어가기』(상경사)
『재미있는 경영학』(상경사)
『경영학 워크북』(상경사)
『파이널특강 경영학』(상경사)
『국가시험 경영학 최종정리』(상경사)
『조직행동과 조직설계』(상경사)
『인사관리와 고용관계』(상경사)
『동차경영조직』(상경사)
『동차인사관리』(상경사)
『경영조직 핵심강의』(상경사)
『인사관리 핵심강의』(상경사)
『고용노사관계론』(상경사)
『재미있는 재무관리』(상경사)
『CPA 객관식 경영학』(샘앤북스)
『인사관리연습』(샘앤북스)
『경영조직연습』(샘앤북스)
『경영조직에센스』(샘앤북스)
『인사관리에센스』(샘앤북스)
『경영학 기출실록』(샘앤북스)
『국가시험 객관식 경영학』(피데스)
『새경영학개론』(피데스) 등이 있다.

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동국대학교 경제학 박사(노동경제학 전공). 숭실대학교, 서울 시립대학교, 한국외국어대학교 외 다수 출강. 前 시립 인천대학 세무회계과 겸임교수. 現 노무사단기 경제학 대표강사 / 공단기 경제학 대표강사.

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품목정보

발행일
2021년 12월 20일
쪽수, 무게, 크기
588쪽 | 188*257*35mm
ISBN13
9788958226086

출판사 리뷰

이 책이 『공인노무사 5개년 1차 기출문제』으로 출간된지도 어언 1년이 되어간다. 지난해에는 여러가지 사정으로 수험생들의 요청에 충실하지 못했던 것도 사실이다. 이번 개정판에는 그동안 수험생들이 보내주신 여러가지 요구사항이 많이 반영되었다. 특히 각 과목의 오타 및 오답의 정정이 있었고, 최근 5년간의 각 과목의 전반적인 출제분석과 내년 시험인 2022년(제31회)도에 예상되는 출제경향도 분석하여 첨부하였다.

매년 공인노무사에 대한 수요 및 사회적 인지도의 상승과 250명에서 300명으로 최소 합격인원이 늘어나면서 시험을 준비하는 수험생의 인원이 2020년 제29회 1차시험 접수인원이 8,223명, 2021년 제30회 때는 7,655명이 접수하였다. 아마도 2022년도 제31회 1차시험(5월 14일 시행) 지원자 수도 8,000명 이상 될 것으로 예상된다. 늘어난 응시생만큼이나 출제문제도 지문의 장문화, 복합문제의 증가, 정형화되지 않은 문제의 출제 등으로 점점 어려워지는 추세이다. 이제는 더 이상 혼자 독학으로 준비하기는 불가능해지고 있는 것도 사실이다. 출제되었던 기출문제의 분석은 모든 수험공부의 시작이자 종착점이다. 출제경향분석이나 수험공부 방향의 흐름을 파악하는데 있어서 기출문제의 분석은 절대적으로 유용한 수험공부의 기본패턴이다. 이에 공단기의 노무사 전문강사진이 수험생들의 조기합격에 일조하고자 이 책을 출간하게 되었다.

모든 시험은 기출문제를 정밀하게 분석하여 반복 출제되는 출제패턴을 파악할 필요가 있다. 일반적으로 객관식 시험은 기본문제 60% 내외, 중·상급문제가 30% 내외, 만점방지용 문제가 10% 내외 출제가 된다. 공인노무사 제1차시험의 기출문제도 정밀하게 분석해보면 이 패턴을 벗어나지 않는다는 것을 알 수 있다. 수험공부는 학문을 하는 것이 아니기 때문에 합격을 위한 가장 효율적인 공부방법을 선택한 후 그 부분에만 집중할 필요가 있다. 공인노무사 제1차시험의 경우 절대평가 방식을 택하고 있기 때문에 기출문제만이라도 정확하게 이해하고 숙지하고 있게 되면, 기본적으로 60 ~ 70%는 맞출 수 있어 안정적인 합격권의 점수를 획득할 수 있다.

이 책은 이러한 기출문제의 중요성에 착안하여 최근 5년(2021년~2017년)간 공인노무사 1차시험에서 출제된 기출문제를 모의고사 형식으로 풀어볼 수 있도록 구성하였다. 문제와 해설을 분리하여 수록하였기 때문에 시간을 체크하면서 실제시험처럼 학습을 하시면 효율적인 교재활용이 가능할 것으로 생각된다. 물론 5년이라는 시간이 지나면서 폐지된 제도나 개정된 조문·판례가 많이 있어 개정된 내용에 따라 기출문제를 수정하고, 해설을 추가하였다. 기출문제는 출제확률이 높은 예상문제인 만큼 문제를 푸는 과정에서 정답확인에만 연연해 하지 마시고, 각각의 지문이 OX지문이라고 생각하며 왜 틀렸는지 오답까지 확인하면서 학습하시면 자신의 실수를 스스로 자각할 수 있는 효과를 줄 수 있다. 본 교재의 주요 특장점은 다음과 같다.

· 기출문제편과 정답 및 해설편으로 분리하여 수험생들의 편이를 도모

· 실제시험지의 판형과 글씨 서체·크기를 출제 시험지와 같게 편집하여 현장감과 생동감 증대

· 각 과목별 목차별로 5년간 출제분포화 및 수험경향의 맥을 짚을 수 있도록 배려

· 실제 시험장에서 답안지로 사용되는 OCR 답안카드(재질 동일) 지원

· 「커넥츠 공인노무사단기」에서 과목별 편저자 강사님께서 직접 강의 진행

수험생 여러분들은 본인이 가지고 있는 기존의 기본교재와 함께 이 책을 가지고 수험공부를 하신다면 공인노무사합격에 한 걸음 더 다가설 수 있다. 부디 이 책이 많은 수험생들에게 한 알의 밀알이 되었으면 바램이다. 끝으로 이 책을 출간하는데 많은 도움을 주신 『커넥츠 노무사단기전문학원』의 천인철 원장님과 『고시계사』의 관계임직원 여러분들께 편저자를 대표하여 감사를 드린다.

2021년 12월
편저자들을 대표하여 김 영 공인노무사

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