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PART Ⅰ 의사소통능력
01 개념 정리 / 24 02 핵심 기출 유형 / 50 03 NCS BUILD UP / 66 04 PSAT POWER UP / 88 PART Ⅱ 수리능력 01 개념 정리 / 104 02 핵심 기출 유형 / 187 03 NCS BUILD UP / 194 04 PSAT POWER UP / 213 PART Ⅲ 문제해결능력 01 개념 정리 / 244 02 핵심 기출 유형 / 262 03 NCS BUILD UP / 274 04 PSAT POWER UP / 284 PART Ⅳ 자원관리능력 01 개념 정리 / 298 02 핵심 기출 유형 / 311 03 NCS BUILD UP / 316 04 PSAT POWER UP / 330 PART Ⅴ 기술능력 01 개념 정리 / 340 02 핵심 기출 유형 / 350 03 NCS BUILD UP / 354 04 PSAT POWER UP / 365 PART Ⅵ 정보능력 01 개념 정리 / 388 02 핵심 기출 유형 / 397 03 NCS BUILD UP / 399 04 PSAT POWER UP / 405 PART Ⅶ 자기개발능력 01 개념 정리 / 416 02 핵심 기출 유형 / 427 03 NCS BUILD UP / 430 PART Ⅷ 대인관계능력 01 개념 정리 / 440 02 핵심 기출 유형 / 459 03 NCS BUILD UP / 465 PART Ⅸ 조직이해능력 01 개념 정리 / 478 02 핵심 기출 유형 / 491 03 NCS BUILD UP / 495 04 PSAT POWER UP / 505 PART Ⅹ 직업윤리 01 개념 정리 / 516 02 핵심 기출 유형 / 518 03 NCS BUILD UP / 520 해설 및 정답 |
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이 한 권에 모든 내용을 담는다는 기본 집필 원칙에 따라 정부가 말하는 ‘표준 유형’, 출제된 적이 있는 ‘핵심 기출 유형’, 출제 가능한 ‘NCS BUILD UP’, 고난이도 문제에 해당하는 PSAT 유형의 ‘PSAT POWER UP’으로 구성했다. NCS의 미래는 밝지 않다. 실제 NCS 체계로 선발된 인력이 업무 능력이 높다고 검증된 내용이 거의 없어 일반 사기업에서 도입할 확률이 낮다. 또한 일부 2년제 대학(전문대학)을 제외하고 체계적인 교육이 진행되지 않고 있어 취지를 살리지 못하는 것도 NCS의 미래에 의문을 갖게 하는 이유 중 하나이다. 하지만 당장 공기업 채용은 시행되고, 여기에 지원하는 취업준비생은 많다. 제대로 된 NCS 지침서가 필요한 상황이다. 시중의 NCS 교재가 다 비슷한 내용으로만 구성되어 있어서 더욱더 그렇다. NCS의 불투명한 미래에도 ‘이완 NCS 직업기초능력평가’가 세상에 나올 수밖에 없는 이유가 바로 여기에 있다.
이런 분들에게 추천합니다. 하나, 기본서를 풀어봤지만 아직 실전에 어떤 문제가 나올지 감이 안 잡히는 분 둘, 문제에 접근은 가능하지만 시간 조절에 실패해 푸는 시간을 단축하고 싶으신 분 셋, 실전에 나오는 여러 유형을 많이 풀어보고 싶은데 풀어볼 문제가 부족하신 분 넷, 주요 영역인 의사소통+수리+문제해결/자원관리 능력에 미리 대비하고 싶으신 분 |