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소득공제
취업전략과 직장생활
하태호 저
두남 2022.01.10.
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취업/유망직업 top100 2주
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책소개

목차


PartⅠ 진로설계와 입사지원 / 13

CHAPTER 1?진로설계와 직업 15
1. 진로와 직업 17
1.1. 진로 설정 / 17
1.2. 직업의 의미 / 20
1.3. 인문사회계열 전공의 직업선택 / 27
2. 직업의 필요성 31
2.1. 경제생활의 기본 / 31
2.2. 사회관계 형성 / 32
2.3. 정신?신체 건강 / 33
2.4. 삶의 보람 / 34
2.5. 국민의 4대 의무 / 35
3. 직업의 선택방향 36
3.1. 적성에 부합하는 직업 / 36
3.2. 부모가 희망하는 직업 / 40
3.3. 공무원 시험 도전 / 42
3.4. 취업목표 기업 규모 / 43
3.5. 사회맞춤형 직업 / 47
3.6. 비정규직 취업 / 50
3.7. 첫 입직 시기 / 54
CHAPTER 2?인?적성검사와 진로 탐색 58
1. 인?적성검사 62
2. 인성교육 69
3. 진출분야 탐색 71
CHAPTER 3?취업목표 기업 설정 73
1. 취업목표 기업 탐색 74
2. 취업목표 기업 일반사항 76
3. 기업의 유형 81
3.1. 기업의 분류 / 81
3.2. 규모에 따른 기업의 유형 / 82
3.3. 혁신기술?사회적 목적 등에 의한 기업 유형 / 89
3.4. 기업 상장 유형 / 97
CHAPTER 4?자기 계발 101
1. 자격증 취득 102
1.1. 직무 자격증 / 102
1.2. OA 및 회계 자격증 / 104
2. 대?내외 활동 109
2.1. 봉사 활동 / 109
2.2. 동아리 활동 / 110
2.3. 취업동아리 활동 / 112
3. 직무 경험 체득 114
3.1. 기업 인턴 / 114
3.2. 기업현장실습 / 116
3.3. 아르바이트 / 119
4. 성적관리와 복수전공 120
4.1. 성적 관리 / 120
4.2. 복수전공 / 121
5. 졸업 유예 122
5.1. 성적 보완 / 122
5.2. 자격 보완 / 122
5.3. 기업현장 체험 / 123
5.4. 적정기업 취업 / 124
CHAPTER 5?입사 지원 연습 127
1. NCS 및 직무적성검사 128
1.1. NCS기반 능력중심 채용 / 128
1.2. 직무적성검사 / 131
2. 입사 준비 점검 133
3. 구직사이트 회원 가입 134
4. 이력서 및 자기소개서 작성 연습 135
5. 모의 면접 137
CHAPTER 6?입사 지원 139
1. 이력서 작성 143
1.1. 일반적인 이력서 항목 / 143
1.2. 블라인드 채용 / 155
1.3. 이력서 작성 방향 / 157
2. 자기소개서 작성 161
2.1. 자기소개서 작성 형식 / 161
2.2. 직무와의 연관 / 164
2.3. 회사에 대한 파악 / 165
2.4. 스토리텔링 / 165
3. 면접 173
3.1. 면접관의 판단 사항 / 173
3.2. 면접 복장과 태도 / 179
3.3. 면접의 유형 / 182
3.4. 임원면접 예상 질문 / 187

PartⅡ 업무수행과 관계 관리 / 191

CHAPTER 7?업무 습득 193
1. 일의 습득 195
2. 출?퇴근과 업무 계획 196
3. 업무 순서 198
4. 비망 습관 199
CHAPTER 8?근무 자세 201
1. 인내 202
2. 갈등 관리 203
3. 책임감과 완결성 205
4. 창의적 사고 207
5. 긍정의 사고 208
6. 성장목표와 자기계발 210
CHAPTER 9?관계 관리 213
1. 동료 관계 214
2. 상하 관계 216
3. 고객 관계 220
4. 공사 분별 221

PartⅢ 직장 예절 / 225

CHAPTER 10?외모?표정 관리 227
1. 얼굴 관리 229
2. 옷차림 232
3. 태도와 자세 236
4. 감정과 표정 238
CHAPTER 11?말과 행동 241
1. 인사 243
1.1. 인사말 / 243
1.2. 소개 / 249
1.3. 절 / 250
1.4. 악수 / 251
2. 호칭 252
2.1. 성명과 호 / 252
2.2. 상대방 호칭 / 254
2.3. 자기 자신 호칭 / 257
3. 말과 말수 260
3.1. 목소리와 말수 / 260
3.2. 말투와 말버릇 / 262
3.3. 칭찬과 배려 / 263
3.4. 겸손과 양보 / 266
3.5. 경어법 / 267
CHAPTER 12?교우 관계 279
1. 통신 280
1.1. 전화 예절 / 280
1.2. 휴대폰 SMS(단문 메시지) 예절 / 281
2. 명함 교환 282
3. 승용차?엘리베이터 탑승 284
3.1. 승용차 탑승 예절 / 284
3.2. 엘리베이터 탑승 예절 / 285
4. 식사?음주?흡연 286
4.1. 식사 예절 / 286
4.2. 음주 예절 / 287
4.3. 흡연 예절 / 288
5. 착석과 이동 290
6. 경조사 291

참고문헌 / 295
찾아보기 / 297

저자 소개 1

[경력] 학계 : 서원대학교·부산외국어대학교 교수 경상국립대학교·인제대학교 초빙교수 경남정보대학교·동부산대학교 시간강사 관계 : 서울시청, 중소기업청, 부산경제진흥원 금융계 : 한국개발리스, 국민은행, 서울신용보증재단 산업계 : 쌍용양회(현, 쌍용C&E) [학력] 부산대학교 기술사업정책학 박사 부산대학교 경영학 석사 동아대학교 경영학사 부산상업고등학교 졸업

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품목정보

발행일
2022년 01월 10일
쪽수, 무게, 크기
306쪽 | 179*255*30mm
ISBN13
9788964149324

출판사 리뷰

입사지원서는 크게 봐서 이력서와 자기소개서이다. 이력서는 소질(素質)을 통한 직무적합도를 판단하고자 하는 것이며, 자기소개서는 소양(素養)을 통한 조직적응도를 보고자 하는 것이다. 채용담당자는 직무적합도와 소양검토 후 대상자로 선정하게 되는 것이 일반적인 채용심사 과정이다. 채용심사과정에서 1차 서류심사만이라도 통과되려면 이력서에는 글의 표현보다 객관적인 사실의 증빙(證憑)이며 직무관련 자격증, 어학자격증, OA자격증, 교육 수료증, 인턴활동 증명, 봉사활동 증명 등이 그것이다.

자기소개서는 사람 됨됨이의 파악을 통해서 오래도록 무던하게 근무할 성실한 인재를 찾고자 하는 데 있다. 특정한 성과사례(기업 인턴, 기업현장실습, 아르바이트, 봉사 활동, 동아리 활동 등)와 도출한 경험에 의해 자기의 인성을 표현하는 것이 바람직하다. 오래도록 근무하며 승진하는 사람들은 기본적으로 예절을 잘 갖추고 있으며 이들은 상사, 동료, 거래처 사람들과 융화될 수 있는 품행을 잘 갖추었기 때문이다. 예절은 다른 사람을 생각할 줄 아는 어진 인성(仁性)으로 주변 환경과 지속적인 교육, 자기성찰을 통하여 습관화되며 조직생활의 적응도를 높이고 행복을 불러온다.

취업을 준비하는 학생들은 1학년 때부터 목표기업을 정해서 기업분석과 채용요건을 탐색하여 직무 학습과 자격 취득에 힘써야 하고 진로?취업지원 부서에서 운영하는 다양한 프로그램에 적극 참여하는 자세가 필요하다.

대학의 진로?취업지원 부서에서는 이력서 및 자기소개서 작성, 면접 코칭, 인?적성검사를 주요 업무로 다루고 있는데, 여기에 더해 고객 지향적인 관점에서 학생들의 취업목표를 밀착 지원할 수 있도록 장기적이고 현실적인 사회맞춤형 프로그램을 운영하는 것이 필요하다. 학생들이 저학년 때부터 목표를 정해서 정진할 수 있도록 퍼실리테이터(facilitator; 협력자)역할을 해야 될 것으로 판단된다.

이에 도움이 되는 도서이기를 바랍니다.

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