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채용부터 시작하는 인재경영
김태선
BOOKK(부크크) 2023.07.12.
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책소개

목차

머리말 4

PART 1. 인재 모집

결국 사람 13
회사가 면접을 당하는 시대 20
지원자를 부르는 채용 시스템 구축 26
마음 사는 채용공고 33

PART 2. 인재 선발

역량 중심 53
질문에 대하여 62
면접 구조화 79
공통역량 질문 83
직무역량 질문 109
회사의 얼굴, 면접관 116

PART 3. 면접진행과 평가

면접의 첫 단추 125
질문보다 경청이 먼저 130
지원서를 기초로 묻기 140
심문하고 싶다면 144
면접관이 갖는 오류 147
면접 평가 기준 152
면접 운영 관리 170
비대면 면접 174
채용에 관한 법률 179

PART 4. 적응과 육성

온보딩(Onboarding) 187
강점을 활용한 배치 194
그럼에도 인재육성 200
새로운 세대와 함께하는 일터 209

맺음말 225

저자 소개 1

2008년부터 데일카네기코리아 기업컨설팅파트 전임교수로서 강의하고 있다. 현대자동차·SK에너지·삼성테크윈·부산은행·대구텍·마이크로소프트·BMW·덴소·바르질라코리아 등 유수 기업 임직원을 대상으로 강의와 코칭을 진행하며 조직의 인재 육성과 업무 성과 향상을 지원했으며, 한국품질재단·한국세라믹기술원·한국방송통신전파진흥원 등에서 연수생들의 취업 역량 강화를 도왔다. 또한 국립부경대학교 인재개발원에서 ‘자기계발 및 진로설계’와 ‘취업 전략’을 강의하며, 학생들의 경력 관리 능력을 강화하고 실행 역량을 높이는 데 주력했다. 그리고 선거연수원 초빙교수로서 소통과 리더십 강의도 활발하
2008년부터 데일카네기코리아 기업컨설팅파트 전임교수로서 강의하고 있다. 현대자동차·SK에너지·삼성테크윈·부산은행·대구텍·마이크로소프트·BMW·덴소·바르질라코리아 등 유수 기업 임직원을 대상으로 강의와 코칭을 진행하며 조직의 인재 육성과 업무 성과 향상을 지원했으며, 한국품질재단·한국세라믹기술원·한국방송통신전파진흥원 등에서 연수생들의 취업 역량 강화를 도왔다.

또한 국립부경대학교 인재개발원에서 ‘자기계발 및 진로설계’와 ‘취업 전략’을 강의하며, 학생들의 경력 관리 능력을 강화하고 실행 역량을 높이는 데 주력했다. 그리고 선거연수원 초빙교수로서 소통과 리더십 강의도 활발하게 진행하고 있다.
 
강의 문의
· 카카오톡 ID : bigsun007
· 이메일 : bigsun007@naver.com
· 유튜브 채널 : 트라잇(@tryit_4u)- 리더십, 자기계발
5분면접(@5분면접) - 취업, 커리어

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품목정보

발행일
2023년 07월 12일
쪽수, 무게, 크기
226쪽 | 148*210*20mm
ISBN13
9791141035297

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