이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
- 해외배송 가능?
- 문화비소득공제 가능
이 상품의 태그
책소개
목차
|
포스코의 창업정신
Module 1 해빙 Unfreezing 변화의 필요성 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 비전 제시 및 공감 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 Module 2 변화 Changing 능력개발 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 능력확산 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 Module 3 재결빙 Refreezing 조직혁신 정착 (보상) 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 개인변화 정착 (보상) 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 Module 4 미래를 위한 준비 Transforming 미래를 위한 준비 역사 안에서 미래를 위한 준비 / 생각하기 복습을 위한 질문 교육보국을 향한 신념 역사 안에서 교육보국을 신념으로 / 생각하기 복습을 위한 질문 청암의 리더십 Module 1 위대한 도전 Great Challenge 가치 (Value) 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 가치있는 비전 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 Module 2 숨겨진 힘 ― 리더십 Hidden value-Leadership 카리스마 리더십 변혁적 리더십 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 진실한 리더십 (Authentic Leadership) 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 Module 3 사람을 통한 경쟁우위 Competitive Advantage Through People 인재육성 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 전략적 인적자원관리 Strategic Human Resource Management 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 Module 4 구성원의 행복 ― 그 영원한 가치 행복 그리고 성장 역사 안에서 행복 리더십 역사 안에서 / 생각하기 / 복습을 위한 질문 참고 문헌/저자들 약력 |
저자 소개
저자 : 최동주
중앙대학교 정치외교학 학사
미국 아메리칸대학교 국제관계학 석사
영국 런던대학교 정치경제학 박사
주요 경력
전, 포스코경영연구소 연구위원
서울대, 고려대 초빙전임교수
아태여성정보통신원장
유네스코총회 한국 대표
현, 한국국제정치학회/윤리경영학회/국방정책학회 이사,
한국아프리카학회 부회장
외교부/교육부/방위사업청 정책자문위원,
안전행정부 인사심의위원
숙명여자대학교 글로벌서비스학부 교수, 글로벌HRD센터장
주요 저서/논문
『국제기구의 과거·현재·미래』(공저, 2013)
역서『 정치학 방법론』(공역, 2010)
「내용분석을 통한 청암 박태준의 가치체계 연구:허만(Hermann)의 리더십 특성 연구방법
(Leadership Trait Assessment)을 중심으로」 등
서적 17권, 논문 58편
미국 아메리칸대학교 국제관계학 석사
영국 런던대학교 정치경제학 박사
주요 경력
전, 포스코경영연구소 연구위원
서울대, 고려대 초빙전임교수
아태여성정보통신원장
유네스코총회 한국 대표
현, 한국국제정치학회/윤리경영학회/국방정책학회 이사,
한국아프리카학회 부회장
외교부/교육부/방위사업청 정책자문위원,
안전행정부 인사심의위원
숙명여자대학교 글로벌서비스학부 교수, 글로벌HRD센터장
주요 저서/논문
『국제기구의 과거·현재·미래』(공저, 2013)
역서『 정치학 방법론』(공역, 2010)
「내용분석을 통한 청암 박태준의 가치체계 연구:허만(Hermann)의 리더십 특성 연구방법
(Leadership Trait Assessment)을 중심으로」 등
서적 17권, 논문 58편
저자 : 김규동
연세대학교 교육학 학사
미국 노스텍사스대학교 경영대학원 경영학 석사
미국 세인트루이스대학교 경영학 박사
주요경력
전, 미국 세인트루이스대학교 강사 Saint Louis University, Lecturer(’88~’95)
포스코경영연구소 마케팅전략컨설팅 실장
DBM Inc. 한국JV 파트너, 대표이사(’98~2005)
현, Veta Research&Consulting 고문
한국 청년 기업가정신 재단 이사
숙명여자대학교 글로벌서비스학부 학부장
앙트러프러너십학과 교수
앙트러프러너십센터 센터장
창업보육센터장
주요저서/논문
역서『팀장 생존 가이드북』(2004)
『팀원의 마음을 읽는 팀장의 기술』(2007)
미국 노스텍사스대학교 경영대학원 경영학 석사
미국 세인트루이스대학교 경영학 박사
주요경력
전, 미국 세인트루이스대학교 강사 Saint Louis University, Lecturer(’88~’95)
포스코경영연구소 마케팅전략컨설팅 실장
DBM Inc. 한국JV 파트너, 대표이사(’98~2005)
현, Veta Research&Consulting 고문
한국 청년 기업가정신 재단 이사
숙명여자대학교 글로벌서비스학부 학부장
앙트러프러너십학과 교수
앙트러프러너십센터 센터장
창업보육센터장
주요저서/논문
역서『팀장 생존 가이드북』(2004)
『팀원의 마음을 읽는 팀장의 기술』(2007)
저자 : 차윤석
중앙대학교 경영학과 경영학 학사
서울대학교 대학원 경영학 석사(인사·조직 전공)
서울대학교 대학원 경영학 박사(인사·조직 전공)
주요 경력
전, 포스코경영연구소 인적자원연구실 연구원
Merck KGaA 인사총괄담당
LG Display 인사기획팀장 / Global HR Business Parter
숙명여자대학교 글로벌인적자원센터 연구교수
현, 동아대학교 경영대학 경영학과 교수
주요저서/논문
「일-가정 촉진과 지각된 팀 성과 간의 관계」(2013)
「Global Transfer of HR Processes」(2013)
「The Leader-Follower Duality as“ Upward-Downward Spirals”」(2012)
「웰니스(wellness)와 업무성과 간의 관계에 관한 연구: 다수준 모형분석을 활용한 실증연구를 중
심으로」(2012)
「개인 및 팀 적응성과의 고찰: 성과코칭과 피드백 환경에 의한 다수준 상동모형의 검증」(2011)
서울대학교 대학원 경영학 석사(인사·조직 전공)
서울대학교 대학원 경영학 박사(인사·조직 전공)
주요 경력
전, 포스코경영연구소 인적자원연구실 연구원
Merck KGaA 인사총괄담당
LG Display 인사기획팀장 / Global HR Business Parter
숙명여자대학교 글로벌인적자원센터 연구교수
현, 동아대학교 경영대학 경영학과 교수
주요저서/논문
「일-가정 촉진과 지각된 팀 성과 간의 관계」(2013)
「Global Transfer of HR Processes」(2013)
「The Leader-Follower Duality as“ Upward-Downward Spirals”」(2012)
「웰니스(wellness)와 업무성과 간의 관계에 관한 연구: 다수준 모형분석을 활용한 실증연구를 중
심으로」(2012)
「개인 및 팀 적응성과의 고찰: 성과코칭과 피드백 환경에 의한 다수준 상동모형의 검증」(2011)
품목정보
- 발행일
- 2014년 08월 15일
- 쪽수, 무게, 크기
- 200쪽 | 416g | 153*240*12mm
- ISBN13
- 9791156620402
출판사 리뷰
|
이 책은 총 4가지의 접근 방법으로 구성되어 있다.
1. 이론적 접근 : 각 주제와 관련된 이론 및 프레임웍을 학습한다. 2. 역사 안에서 : 제시된 이론과 프레임웍을 포스코 창업 및 청암 리더십 사례를 통해 실질적 가치를 이해하고 학습한다. 3. 생각하기 : 이론과 제시된 사례를 비교해 봄으로써 학습내용의 실무적 활용 방향성을 생각하고 논의한다. 4. 복습을 위한 질문 : 제시된 사례를 단원별 이론 및 관점을 토대로 재해석함으로써 이론과 실무사례의 관계를 정확히 이해하고 학습한다. |
리뷰/한줄평0
13,500원
총 1개
13,500원
