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AI 시대, 태권도장의 성공은 사람에게서 시작된다
관계와 신뢰로 완성되는 사람 중심 도장 경영
손민호
북랩 2025.09.25.
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책소개

목차

프롤로그

1부 AI 시대와 태권도장의 새로운 도전

1장 AI와 ChatGPT 그리고 태권도장의 현재
AI·ChatGPT가 불러온 변화
태권도 교육 현장의 디지털 전환
기술이 대체하지 못하는 교육 영역

2장 기술의 도움과 한계: 데이터가 줄 수 없는 것
수치로는 설명할 수 없는 성장
교육의 감성과 관계의 힘
AI가 놓치는 ‘마음의 신호’

3장 전 세계 네트워크 시대, 태권도장의 기회와 위기
국경 없는 교육 경쟁
온라인·글로벌 네트워크 활용 전략
지역성을 잃지 않는 브랜딩

4장 AI 시대의 지도자 정체성
기술보다 앞선 리더의 철학
AI를 도구로 쓰는 법
변하지 않는 지도자의 존재 가치

2부 성공하는 태권도장의 사람 중심 철학

1장 태권도장의 철학과 비전 세우기
사명과 목표의 명확화
비전이 운영 방향을 결정한다
철학이 흔들릴 때의 위험

2장 태권도보다 중요한 인성 교육
기술보다 먼저 가르쳐야 할 것
인성 교육의 단계별 설계
AI 시대에도 필요한 인성 리더십

3장 초심과 수련생 중심 교육
첫 수업의 감동 만들기
아이가 주인공이 되는 수업
초심 유지 시스템

4장 지도자의 리더십과 신뢰
존경받는 지도자의 조건
신뢰를 쌓는 말과 행동
위기 속 리더십

5장 상담의 힘– 등록보다 중요한 관계 형성
상담은 ‘판매’가 아니라 ‘공감’
부모 마음을 여는 질문
관계가 등록을 만든다

6장 부모, 수련생, 지도자가 함께 성장하는 삼위일체 교육
교육 주체 3자의 역할
신뢰 기반 공동 목표 세우기
함께 만드는 성장 스토리

3부 사람을 키우는 경영 전략

1장 퍼스널 브랜딩 - 관장의 색을 만들다
지도자의 색이 도장의 색이다
나만의 강점 찾기

2장 팀워크와 조직 문화 - 직원과 보조 사범 관리
건강한 조직 문화 설계
역할 분담과 책임 부여
갈등을 성장의 기회로

3장 오래 함께하는 사범 만들기
성장 경로와 비전 제공
인정과 보상의 힘
퇴사율을 낮추는 환경 만들기

4장 교육의 작은 성공 경험 설계
단계별 목표 설정
‘성공 경험’의 심리학
지속적인 동기 부여 전략

5장 특별 프로그램과 캠프 운영
차별화된 콘텐츠 기획
시즌별·연령별 운영 팁
학부모 참여 프로그램

6장 승급 심사와 성장 스토리 만들기
심사 기준의 명확화
성장 피드백 제공법 방식
심사를 ‘축제’로 만드는 방법

4부 AI를 활용한 스마트 도장 운영

1장 AI 시대의 수업 관리와 데이터 활용
출석·성취 데이터 분석
데이터 기반 피드백

2장 ChatGPT를 활용한 홍보·마케팅 전략
블로그·SNS 콘텐츠 자동 생성
부모 눈에 띄는 마케팅 문구 만들기
지역 최적화 홍보 전략

3장 AI 기반 상담 자료 및 커뮤니케이션 자동화
상담 전 자료 자동 준비
반복 질문 자동 응답
상담 후 피드백 자동 발송

4장 기술과 사람의 조화로운 운영 모델
AI와 인간의 역할 구분
기술 과잉의 부작용
효율을 위한 기술의 역할

5장 운영비 절감을 위한 스마트 설비와 AI 활용
에너지 절약형 설비 도입
AI 기반 비용 분석
장기 운영비 절감 로드맵

5부 지속 가능한 태권도장 만들기

1장 장기적 입지 선정과 자가 건물 전략
입지 분석 방법
임대와 자가의 장단점
부동산 가치와 경영 안정성

2장 명품 브랜드처럼 브랜딩하는 태권도장
브랜드 철학 확립
프리미엄 이미지 구축법
‘줄 서는 도장’ 만들기

3장 미래 교육과 글로벌 태권도 네트워크
해외 교류·연수 프로그램
글로벌 마케팅 채널
세계 속 태권도장의 역할

4장 AI 시대를 넘어, 사람으로 완성되는 경영
시대를 초월한 교육 가치
사람 중심 경영의 최종 목표
다음 세대를 위한 유산

에필로그

저자 소개1

국가대표 태권도 지도자이자 〈예건YTS태권도&스포츠〉 대표, 〈커가는 아이사랑 유아체육연구소〉 대표, 태권도경영 아카데미 〈공감〉 대표로 활동하며 태권도와 체육 교육 그리고 스포츠 경영 전반에 걸쳐 폭넓은 현장 경험을 쌓아 왔다. 경기스포츠위원회 회장과 국제스포츠나눔NGO 상임이사로서 스포츠를 통한 사회적 가치 확산과 국제 교류에도 앞장서고 있으며, 대한스피드태권도협회 김포시회장, 한국골프학회 이사, 김포시태권도협회 이사로 지역 스포츠 발전을 이끌고 있다. 운양프라자 관리단 회장, 스페셜올림픽코리아 경기력향상위원회 위원장으로서 사회적 책임과 봉사에도 헌신하고 있다. 그는 제
국가대표 태권도 지도자이자 〈예건YTS태권도&스포츠〉 대표, 〈커가는 아이사랑 유아체육연구소〉 대표, 태권도경영 아카데미 〈공감〉 대표로 활동하며 태권도와 체육 교육 그리고 스포츠 경영 전반에 걸쳐 폭넓은 현장 경험을 쌓아 왔다. 경기스포츠위원회 회장과 국제스포츠나눔NGO 상임이사로서 스포츠를 통한 사회적 가치 확산과 국제 교류에도 앞장서고 있으며, 대한스피드태권도협회 김포시회장, 한국골프학회 이사, 김포시태권도협회 이사로 지역 스포츠 발전을 이끌고 있다. 운양프라자 관리단 회장, 스페셜올림픽코리아 경기력향상위원회 위원장으로서 사회적 책임과 봉사에도 헌신하고 있다.

그는 제13회 전국 태권도장 경영 및 지도법 경진대회에서 금상을 수상했으며, 경기도태권도협회 주관 ‘COVID-19 침체 극복 태권도장 활성화 공모전’ 금상을 수상하며 위기 속에서도 새로운 도장 경영 모델을 제시하였다. 이후 대한태권도협회 교육강사로서 수많은 지도자들에게 태권도의 진로·평생 교육을 전하며, 올바른 교육철학과 경영법을 확산하는 데 큰 역할을 해 왔다. 그는 태권도가 단순한 무도가 아니라 아이들의 성장과 지도자의 사명감을 잇는 평생 교육이라는 점을 강조하며, 현재는 이 책을 통해 더 많은 사람들에게 태권도의 본질과 가치를 보급하고자 한다. 대한장애인사이클연맹 부회장, 서울시장애인태권도협회 이사, 대한장애인태권도협회 국가대표 트레이너로서 장애인 스포츠 발전에도 힘써 왔으며, 아시아태평양농아인경기대회 국가대표 선수단 단장, 전국장애인체육대회 서울시 태권도 대표 선수단 총단장으로서 국제 무대와 국내 무대에서 모두 굵직한 발자취를 남겼다.

품목정보

발행일
2025년 09월 25일
쪽수, 무게, 크기
244쪽 | 417g | 152*225*15mm
ISBN13
9791172248604

책 속으로

AI가 제시하는 아이디어와 문장은 어디까지나 ‘초안’이다. 그것이 내 도장의 철학과 교육 방향 그리고 아이들의 성향에 맞도록 가다듬는 것은 전적으로 지도자의 몫이다. 그 과정을 거치지 않은 채 그대로 쓰면, 결국 모든 도장이 비슷비슷한 모습으로 변해 버린다. AI는 방향을 제시할 수 있지만, 목적지는 지도자가 정해야 한다는 것이다.
--- p.18

태권도장은 하루하루 반복되는 수업으로 운영된다. 하지만 그 반복이 의미를 가지려면 그 위에 분명한 ‘방향성’, 즉 비전이 있어야 한다. 비전은 단지 미래에 이루고 싶은 ‘희망 사항’이 아니라, 지금의 선택을 결정짓는 기준이자 설계도다.
--- p.56

상담의 핵심은 ‘무엇을 말했느냐’가 아니라 ‘어떤 질문을 던졌느냐’에 달려 있다. 질문은 단순한 호기심이 아니라, 상대의 마음을 여는 열쇠다. 태권도 도장의 상담도 마찬가지다. 진심 어린 질문은 부모로 하여금 ‘이 도장은 다르다’는 신뢰를 만들어 낸다.
--- p.96

사범이 느끼는 가장 큰 피로는 보람 없는 반복이다.
새로운 수업 방식 도입, 특별 프로그램 참여 등 변화를 주어 창의성을 발휘하게 한다.
지도자가 성장하는 모습을 관장과 동료가 인정해 주는 환경을 만든다.
--- p.134

태권도장 홍보에서 가장 강력한 의사결정권자는 부모다. 부모의 눈길을 사로잡는 문구 하나가 상담 요청과 등록으로 이어진다. 특히 요즘 부모들은 ‘검색 → 비교 → 결정’ 과정을 거치므로, 첫인상 문구가 핵심이다.
--- p.174

부동산은 시간이 지날수록 가치가 상승하는 경향이 있다. 특히 교육 수요가 높은 신도시나 역세권, 학원가 중심지의 부동산은 장기적으로 안정적인 자산이 된다. 이는 단순히 도장을 운영하는 공간이 아니라, 후대에 물려줄 경영 자산이자 가족 자산으로 기능한다.

--- p.213

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