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머리말
차례 제1장 중국 인재양성 정책의 전반적 구조와 발전 1. 인재 강국 전략: 국가 핵심 발전 전략으로서의 인재정책 2. 중국 교육 현대화 2035의 주요 내용과 교육체계 혁신 제2장 고급인재양성의 국가 주요 프로그램 1. 정책 추진 배경과 사업 개요 2. 국가 고급 인재 양성 프로그램 ①: 만인계획 3. 국가 고급 인재 양성 프로그램 ② : 장강학자 장려계획 4. 추진 성과 5. 결론 및 시사점 제3장 해외우수 인재 유치 정책 1. 추진 배경 2. 변천 과정 3. 해외 인재 유치를 위한 정책 유형별 주요 사업 4. 지방정부의 정책 사례 5 인재 유치 전략 6. 해외 인재 유치를 위한 지원 체계 7. 결론 및 시사점 제4장 연구중심대학 건설과 지원체계 1. 추진 배경 2. 국가 차원의 연구중심대학 지원체계 현황 3. 정책 구조 및 핵심 내용 4. 정책추진 성과와 영향 5. 결론 및 시사점 제5장 인공지능 분야의 전문인재 양성 정책 1. 추진배경 2. 인공지능 인재 양성 체계 3. 인공지능 인재 육성을 위한 국가 정책 내용 4. 결론 및 시사점 제6장 의학인재 양성을 위한 의학교육 혁신 1. 추진 배경 2. 중국 현대 의학교육의 변천과정 3. 중국 의학교육의 현황 4. 중국 의학인재 양성정책의 주요 내용 및 특징 5. 결론 및 시사점 제7장 중국의 대학입시제도와 논술형 평가제도 1. 대입제도 개혁의 실시배경 2. 대입제도의 변천과정 3. 대입 선발의 주체 및 방법 4. 중국 대입 선발제도의 적용 사례: 칭화대학 5. 논술형 평가 6. 중국 대입제도의 쟁점사항 및 시사점 |
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주요 내용과 혁신 사례
ㆍ인재 프로그램과 대학 육성: 해외 우수 인재를 유치하는 ‘천인계획’과 국내 인재를 육성하는 ‘만인계획’의 운영 방식, 그리고 세계 일류 대학 및 학과를 육성하는 ‘쌍일류(?一流)’ 프로젝트를 통한 대학의 구조적 재편을 심도 있게 다룬다. ㆍ전략적 전문 분야: 4차 산업혁명 시대의 핵심인 AI 전문인재 양성 체계와 국제 표준에 맞춘 의학교육의 혁신 과정을 구체적인 사례와 함께 분석한다. ㆍ입시 제도 개혁: 점수 중심의 획일적 평가에서 벗어나 ‘2근거 1참고’ 모델로 전환하며 인재의 다양성과 창의성을 확보하려는 ‘신 까오카오(新高考)’와 논술형 평가의 운영 노하우를 설명한다. 한국 사회에 던지는 메시지 저자는 중국의 사례를 통해 한국이 직면한 인구 감소와 인재 유출 문제에 대한 해법으로 고급 전략인재의 선별적 육성, 인재 유치의 ‘거점 플랫폼화’, 유연하고 혁신 친화적인 평가 문화 조성 등을 시사점으로 제시한다. |