이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
|
|
발제 및 일본의 경험
1 정년 60세 시대의 인력 운영 및 인사 제도 대응 방안 2 일본의 정년제와 중고령 인력 활용 방안 3 일본의 60세 정년 연장과 중장년 인력 활용 실태 인력 운영 4 정년 60세 시대의 인력 운용 5 장년층 적합 직무 개발 및 직무 능력 향상 6 정년 60세 시대의 저성과자 관리 및 전략적 퇴직 관리 방안 인사 제도 7 정년 60세 시대의 직무·직군별 인사 제도 운영 방안 8 정년 60세 시대의 직급 및 승진 체계 개선 방안 9 정년 60세 시대의 임금 체계 혁신 |