|
Prologue
비즈니스 현장의 가장 위대한 한마디, ‘네, 알겠습니다’ PART 1. YES의 시작 ? 기회는 그렇게 온다 ? Chapter 1. 기회는 항상 YES 하는 사람에게 먼저 온다 ? Chapter 2. 작은 YES가 커리어를 바꾼다 ? Chapter 3. 내가 선택한 YES와 남이 강요한 YES ? Chapter 4. 왜 어떤 사람에게만 일이 몰릴까 PART 2. YES의 대가 ? 책임이 시작된다 ? Chapter 5. YES 하는 순간 책임이 따라온다 ? Chapter 6. 일이 늘어나는 사람의 비밀 ? Chapter 7. 힘든 일을 맡는 사람의 미래 ? Chapter 8. 일의 무게를 견디는 법 PART 3. YES의 결과 ? 신뢰가 쌓인다 ? Chapter 9. 신뢰는 한 번에 생기지 않는다 ? Chapter 10. 맡기고 싶은 사람이 되는 법 ? Chapter 11. 문제 해결사가 되는 순간 ? Chapter 12. 위기에서 드러나는 진짜 실력 PART 4. YES의 확장 ? 성과가 만들어진다 ? Chapter 13. 성과는 태도가 만든다 ? Chapter 14. 일 잘하는 사람의 패턴 ? Chapter 15. 보이지 않는 노력이 차이를 만든다 ? Chapter 16. 결과로 말하는 사람 PART 5. YES의 영향 ? 리더십이 시작된다 ? Chapter 17. 일을 맡기고 싶은 리더 ? Chapter 18. 팀을 움직이는 사람 ? Chapter 19. 신뢰받는 리더의 습관 PART 6. YES의 가치 ? 몸값이 올라간다 ? Chapter 20. 높은 몸값은 스스로 만든다 Epilogue 부록 저자 소개 인생 3부작 안내 감사의 글 |
|
『기회는 YES 하는 사람에게 온다』는 말단 사원에서 출발해 CEO의 자리까지 오른 저자가, 그 성장의 과정에서 직접 체험하고 검증한 ‘태도의 힘’을 담은 책이다. 이 책은 책상 위에서 만든 이론도, 상식적인 성공담도 아니다. 신입 사원 시절의 작은 대답, 중간관리자의 조율과 설득, 임원의 고독한 결정, 그리고 CEO로서 조직을 책임져야 했던 순간들이 한 사람의 성장 경로를 따라 생생하게 펼쳐진다.
저자는 그 긴 여정 끝에 하나의 결론에 도달한다. 사람을 기회 앞으로 데려가는 것도, 책임을 신뢰로 바꾸는 것도, 성과를 리더십으로 확장시키는 것도 결국 태도라는 사실이다. 이 책에서 YES는 남의 말에 끌려가는 수동적인 대답이 아니라, 주어진 현실을 받아들이고 내 이름으로 돌파하겠다는 자기 주도적 도전이다. 그래서 이 책의 문장은 가볍지 않다. 그것은 성공한 사람이 뒤에서 건네는 훈계가 아니라, 현장의 가장 낮은 자리부터 가장 무거운 자리까지 직접 통과한 사람이 남기는 경험의 기록이다. 『기회는 YES 하는 사람에게 온다』는 일 앞에서 어떤 태도를 가져야 하는지, 조직은 어떤 사람에게 기회를 맡기는지, 그리고 한 사람의 태도가 어떻게 커리어와 인생의 방향을 바꾸는지를 강하게 보여준다. |