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프롤로그(prologue) - 시간이 지나도 변하지 않는 것에 대하여
Chapter 1. 본질 (本質) - 소통의 뿌리를 찾다 1 변화할수록 본질을 물어야 하는 이유 2 모든 것은 변해도 변하지 않는 것 3 본질로 돌아가게 하는 질문과 용기 Chapter 2. 자존 (自尊) - 나를 존중해야 타인도 존중한다 1 소통이 어려운 진짜 이유 2 나를 바라보는 마음의 언어 3 자기효능감과 회복탄력성이 만드는 변화 Chapter 3. 소통 (疏通) - 뜻이 서로 통하여 오해가 없음 1 우리는 알면서도 왜 소통하지 못하는가 2 차이를 넘어 연결점을 찾는 기술 3 따뜻한 소통이 관계를 바꾼다 Chapter 4. 고객만족 (顧客滿足) - 진심이 만드는 행복한 경험 1 고객만족의 본질을 다시 생각하다 2 본질·자존·소통으로 완성하는 고객경험 3 믿음과 실천이 만드는 행복한 일터 에필로그(epilogue) - 4개의 키워드로 완성하는 소통 마인드셋 |
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변화의 속도에 길을 잃은 당신에게, 소통의 뿌리를 건네다
우리는 그 어느 때보다 소통이 쉬운 세상에 살고 있습니다. 손가락 하나로 메시지를 보내고, 인공지능과 대화를 나누며, 클릭 한 번으로 회의에 참여합니다. 그러나 역설적이게도 현대 직장인들이 토로하는 가장 큰 고충은 여전히 ‘인간관계’와 ‘소통’입니다. 말의 수단은 차고 넘치는데, 왜 우리는 소통할수록 더 외롭고 멀어지게 느껴지는 걸까요? 신간 《시절인연(時節因緣) - 시간이 지나도 변하지 않는 소통의 4가지 본질》은 수년간 공공기관과 기업 현장에서 수많은 사람을 만나온 소통 전문가의 명확하고도 다정한 답안지입니다. 저자는 소통의 불통이 결론이나 대화 기술의 부족에서 오는 것이 아니라, 사람과 관계를 바라보는 ‘마음의 태도’에서 시작된다고 강조합니다. 이 책은 단순히 상대를 설득하는 기술이나 말 잘하는 요령을 가르치지 않습니다. 대신 본질(本質), 자존(自尊), 소통(疏通), 고객만족(顧客滿足)이라는 4가지 핵심 가치를 통해, 복잡한 관계의 타래를 풀어내는 가장 정갈한 질문들을 던집니다. 내가 선택하지 않은 동료와 일해야 할 때, 서로 다른 가치관으로 부딪힐 때, 조직 안에서 나 자신의 존재감이 희미해질 때 이 책은 따뜻한 위로이자 견고한 이정표가 되어줍니다. 직장에서 만난 모든 인연이 저마다의 때와 이유가 있는 ‘시절인연’임을 깨달을 때, 우리는 비로소 감정이 아닌 선택으로 사람을 대하고, 일을 넘어 삶의 온도를 높이는 소통을 시작하게 될 것입니다. |