프롤로그

제1장 퇴사일과 자격상실일은 같은 말이 아니다
1절 마지막 출근일 뒤에 생기는 행정의 시간
2절 회사 신고와 공단 기록을 분리해서 보기
3절 첫 고지서가 오기 전 확인할 다섯 가지
날짜표 ― 기억을 증거로 바꾸는 첫 장

제2장 퇴사 뒤 자격은 네 경로와 세 대안으로 나뉜다
1절 새 직장가입은 언제 이어지는가
2절 피부양자·임의계속가입·지역가입은 요건이 먼저다
3절 다섯 변수로 세 대안을 비교한다
경로표 ― 네 경로와 세 대안을 한눈에 놓기

제3장 피부양자 판단은 사람보다 요건을 본다
1절 부양관계와 동거 여부를 어떻게 읽는가
2절 소득·재산 기준은 어느 자료를 보는가
3절 90일 신고 규칙을 놓치지 않는 법
피부양자 판단표 ― 관계·소득·재산·신고일

제4장 임의계속가입은 기한이 있는 선택지다
1절 18개월과 통산 365일의 뜻
2절 첫 지역고지 납부기한 뒤 2개월
3절 최장 36개월 동안 무엇을 비교할 것인가
기한표 ― 신청과 최초 납부의 두 시계

제5장 지역보험료는 소득과 재산의 결합이다
1절 세대 고지서를 한 사람의 금액으로 오해하지 않기
2절 소득분 보험료는 어떤 자료에서 출발하는가
3절 재산분 보험료와 자동차 부과 폐지 이후의 구조
고지 구성표 ― 소득·재산·장기요양·기간

제6장 고지서의 숫자는 서로 다른 해를 살고 있다
1절 퇴사했는데 작년 소득이 따라오는 이유
2절 재산자료의 기준 시점과 공제
3절 조정 신청과 사후 정산은 한 묶음이다
자료 시계 ― 귀속연도와 변동일을 분리하기

제7장 고지서를 읽으면 오류의 위치가 보인다
1절 자격·부과기간·세대구성을 먼저 읽기
2절 건강보험료와 장기요양보험료 나누기
3절 소급분·정산분·체납분을 당월분과 분리하기
고지서 다섯 칸 ― 금액보다 주어와 기간

제8장 소득이 줄었을 때는 말이 아니라 자료가 필요하다
1절 퇴직·휴업·폐업·해촉은 같은 증명이 아니다
2절 조정 가능한 소득과 확인 서류
3절 다음 해 정산에서 다시 확인할 것
증빙 흐름 ― 사실을 신청과 정산까지 연결하기

제9장 틀린 고지와 불리한 고지는 다르다
1절 자료 정정으로 풀 문제
2절 이의신청으로 다툴 처분
3절 90일과 180일의 시계를 따로 적기
절차 분기 ― 정정·조정·이의신청

제10장 어느 자격이 유리한지는 한 달 금액만으로 정하지 않는다
1절 피부양자·임의계속·지역가입을 같은 표에 놓기
2절 재취업·프리랜서·사업소득이 생길 때
3절 가족 전체의 자격과 현금흐름으로 비교하기
열두 달 비교 ― 가장 싼 달보다 유지 가능한 경로

제11장 사례는 답이 아니라 질문을 만드는 도구다
1절 배우자가 직장가입자인 퇴사자
2절 집과 금융소득이 있는 1인 세대
3절 재취업과 단기소득이 섞이는 전환기
사례의 사용법 ― 답 대신 결정변수를 가져가기

제12장 퇴사 후 90일을 운영하는 실전 순서
1절 0~14일: 날짜와 신고를 확인한다
2절 15~60일: 세 대안과 첫 고지서를 비교한다
3절 61~90일: 누락·조정·이의 시계를 닫는다
90일 뒤 남겨야 할 한 장

에필로그

참고문헌