목차

1장 프롤로그: 성공하는 사람들은 도대체 무엇이 다를까?
· 누구나 성공하고 싶어 하지만 모두가 같은 결과를 얻지는 못한다
· 열심히 살아도 원하는 성과를 얻지 못하는 이유
· 비슷한 환경에서도 서로 다른 선택을 하는 사람들
· 성공하는 사람들에게는 특별한 재능이 있을까?
· 노력하면 반드시 성공한다는 말은 사실일까?
· 성공한 사람들의 습관을 그대로 따라 하면 성공할 수 있을까?
· 보이는 성과 뒤에 존재하는 반복적인 선택과 보이지 않는 조건
· 운과 기회, 환경과 노력의 관계
· 성공 비법이란 무엇을 의미할까?
· 이 책은 누구에게나 성공을 보장하는 공식이 아니라 성과를 만들어 가는 사고방식과 행동의 원리를 탐구하는 이야기다

2장 성공하는 사람은 성공부터 다르게 이해한다
· 성공의 기준과 성과의 원리를 정확하게 바라보다
· 성공이란 도대체 무엇인가?
· 우리는 어떤 사람을 성공한 사람이라고 부를까?
· 돈과 명예, 직업과 사회적 지위
· 사회가 인정하는 성공과 개인이 원하는 성공
· 목표 달성과 삶의 만족은 반드시 같을까?
· 성공을 자신의 가치관에 맞게 정의하는 이유
· 성공한 사람들은 무엇이 다른 걸까?
· 결과보다 과정에서 발견할 수 있는 차이
· 생각의 차이가 행동의 차이로 이어지는 과정
· 중요한 일에 집중하는 사람들
· 자신에게 필요한 능력을 발전시키는 태도
· 성공을 특별한 성격 하나로 설명할 수 없는 이유
· 성공한 사람의 습관을 따라 하면 성공할까?
· 성공한 사람들의 공통점을 찾고 싶은 마음
· 성공 사례에만 주목하는 생존자 편향
· 같은 습관을 가지고도 서로 다른 결과를 얻는 사람들
· 유명인의 경험을 보편적인 공식으로 받아들이는 위험
· 남의 비법보다 자신의 상황에 맞는 원리를 발견하기
· 성공은 노력일까, 운일까?
· 성공에 필요한 노력과 능력
· 출발점과 환경이 결과에 미치는 영향
· 좋은 기회를 만나는 일의 중요성
· 운이 좋았다는 말이 노력을 부정하는 것은 아니다
· 주어진 조건을 인정하면서 가능한 선택을 찾아가는 태도
· 성공을 개인의 능력만으로 평가하지 않는 지혜

3장 성공하는 사람들의 생각은 무엇이 다를까?
· 자기이해와 자신감, 성장과 실패에 대한 태도
· 성공하는 사람은 자신을 얼마나 잘 알까?
· 내가 잘하는 일과 어려워하는 일
· 자기이해가 목표 선택에 미치는 영향
· 자신의 강점을 제대로 활용하지 못하는 이유
· 능력을 과대평가하거나 과소평가하는 마음
· 자신을 정확하게 이해하는 것이 성장의 출발점인 이유
· 성공하는 사람은 왜 자신의 가능성을 믿을까?
· 자신감과 자기효능감의 차이
· 할 수 있다는 믿음이 행동에 미치는 영향
· 근거 없는 확신과 현실적인 자신감
· 작은 성취가 새로운 도전으로 이어지는 과정
· 자신을 믿되 부족한 부분도 인정하는 태도
· 성공하는 사람은 실패를 어떻게 바라볼까?
· 실패하면 자신이 무가치하다고 느끼는 이유
· 결과와 자신의 존재 가치를 구분하기
· 실패의 원인을 점검하는 사람
· 같은 방법을 반복하지 않는 유연함
· 다시 도전할 때와 방향을 바꿀 때를 판단하는 능력
· 실패가 반드시 성공의 밑거름이 되는 것은 아니라는 사실
· 성공하는 사람은 모르는 것을 인정한다
· 많이 아는 것보다 중요한 배움의 태도
· 자신의 판단이 틀릴 수 있다는 가능성
· 모른다고 말하기 어려운 이유
· 다른 사람의 지식과 경험을 활용하기
· 지적 겸손이 성장의 기회를 만드는 방식
· 성공하는 사람은 남과 자신을 어떻게 비교할까?
· 경쟁이 성장을 자극하는 순간
· 타인의 성공을 보며 조급해지는 마음
· 비교가 목표를 흐리게 만드는 이유
· 나보다 뛰어난 사람에게 배우는 태도
· 나만의 기준과 성장의 속도를 지키기
· 남보다 앞서는 것과 자신의 목표를 이루는 것의 차이

4장 성공하는 사람은 어떻게 목표를 행동으로 바꿀까?
· 계획과 실행, 습관과 집중력의 원리
· 성공하는 사람은 목표를 어떻게 정할까?
· 막연한 꿈과 구체적인 목표의 차이
· 무엇을 원하는지 명확하게 아는 사람
· 목표가 자신의 가치와 연결되어야 하는 이유
· 장기적인 방향과 단기적인 목표
· 목표를 세우는 것보다 중요한 목표의 적합성
· 더 이상 유효하지 않은 목표를 수정하는 용기
· 중요한 일부터 하는 사람들의 비밀
· 바쁘게 살아가는 것과 성과를 만드는 것
· 급한 일과 중요한 일을 구분하기
· 모든 일을 잘하려다 중요한 것을 놓칠 때
· 선택하지 않는 것도 중요한 전략인 이유
· 우선순위를 정하면 달라지는 시간의 사용
· 성공은 얼마나 많은 일을 하느냐만의 문제가 아니다
· 성공하는 사람은 왜 행동을 미루지 않을까?
· 하고 싶은 마음과 실제 행동의 차이
· 실패가 두려워 시작하지 못하는 이유
· 완벽한 준비를 기다리는 사람들
· 첫 번째 행동이 중요한 이유
· 작은 실행을 통해 새로운 정보를 얻는 과정
· 무조건 빠르게 행동하는 것과 충분히 검토한 뒤 행동하는 것
· 의지보다 시스템이 중요한 이유
· 의욕은 왜 오래 지속되기 어려울까?
· 반복 행동과 습관의 관계
· 행동하기 쉬운 환경을 만드는 사람들
· 지나치게 큰 계획이 실패로 이어질 때
· 일관성을 유지하면서 현실에 맞게 조정하기
· 한 번 중단했다고 모든 노력이 사라지는 것은 아니다
· 집중력은 성공에 어떤 영향을 미칠까?
· 주의력이 제한된 자원인 이유
· 여러 일을 동시에 처리할 때 생기는 문제
· 알림과 디지털 자극이 집중에 미치는 영향
· 깊이 있는 사고가 필요한 작업
· 집중 시간과 성과의 관계
· 오래 일하는 것보다 중요한 실제적인 작업의 질

5장 성공하는 사람은 끊임없이 배우고 판단한다
· 메타인지와 문제 해결, 의사결정과 전략 수정의 힘
· 성공하는 사람은 어떻게 배우는가?
· 배움을 멈추면 변화에 적응하기 어려운 이유
· 지식을 얻는 것과 실제로 활용하는 것
· 필요한 능력을 구분하는 판단
· 피드백을 통해 실력을 발전시키는 과정
· 배운 내용을 현실적인 문제에 연결하기
· 평생 배우는 태도가 중요한 이유
· 메타인지가 높은 사람은 왜 유리할까?
· 자신의 지식과 능력을 정확하게 이해하기
· 무엇을 알고 무엇을 모르는지 구분하기
· 자신감과 실제 실력의 차이
· 판단의 근거가 충분한지 점검하기
· 잘못된 전략을 알아차리고 수정하는 능력
· 메타인지를 지나친 자기검열로 만들지 않기
· 성공하는 사람은 문제를 어떻게 해결할까?
· 문제의 증상과 실제 원인의 차이
· 해결책을 찾기 전에 문제를 정의하기
· 복잡한 문제를 작은 요소로 나누기
· 하나의 방법에 집착하지 않는 태도
· 문제 해결에 필요한 정보와 도움
· 정답을 빨리 내는 것보다 정확한 문제를 발견하는 능력
· 좋은 선택을 하는 사람들의 판단력
· 우리는 왜 잘못된 결정을 내릴까?
· 감정과 직관, 논리의 관계
· 불확실한 상황에서 정보를 평가하기
· 위험과 기대되는 결과를 함께 고려하기
· 결과가 좋았다고 판단 과정까지 좋았던 것은 아니다
· 선택 이후에도 생각을 수정할 수 있는 사람
· 성공하는 사람은 왜 자신의 전략을 바꿀까?
· 열심히 하고 있는데 결과가 나오지 않을 때
· 노력 부족과 전략의 문제를 구분하기
· 이미 투자한 시간 때문에 잘못된 선택을 고집할 때
· 피드백과 실제 성과를 비교하는 태도
· 목표는 유지하되 방법을 바꾸는 유연함
· 포기와 전환, 끈기와 고집의 차이

6장 성공하는 사람은 관계를 어떻게 만들어 갈까?
· 신뢰와 소통, 협력과 리더십의 중요성
· 성공에는 왜 인간관계가 중요할까?
· 혼자 모든 일을 해낼 수 없는 이유
· 좋은 관계가 기회와 배움에 미치는 영향
· 인맥과 신뢰의 차이
· 사람을 성공의 도구로만 대할 때 생기는 문제
· 서로에게 도움이 되는 관계의 조건
· 관계를 이용하기보다 함께 가치를 만들어 가는 태도
· 신뢰받는 사람이 가진 공통점
· 말보다 행동이 중요한 이유
· 약속을 지키는 태도
· 자신의 잘못을 인정하고 책임지는 사람
· 상대의 시간과 권리를 존중하기
· 능력과 신뢰가 함께 있어야 하는 이유
· 오래 지속되는 성공에 필요한 평판과 진정성
· 성공하는 사람의 대화는 무엇이 다를까?
· 말을 잘하는 것과 소통을 잘하는 것
· 상대가 무엇을 중요하게 여기는지 이해하기
· 정확한 질문과 경청
· 자신의 의견을 명확하게 표현하는 태도
· 설득과 심리적 조종의 차이
· 의견이 달라도 관계를 존중하는 대화
· 성공하는 사람은 왜 협력할 줄 알까?
· 서로 다른 능력을 가진 사람들의 협력
· 혼자 하는 일과 팀으로 하는 일의 차이
· 자신의 강점을 발휘하면서 타인의 강점 인정하기
· 의견 충돌을 다루는 능력
· 성과를 독점하지 않고 기여를 인정하는 태도
· 협력이 장기적인 경쟁력이 되는 이유
· 좋은 리더는 사람을 어떻게 대할까?
· 리더십은 지위에서 나오는 것일까?
· 목표를 공유하고 방향을 제시하는 능력
· 책임을 부하 직원에게만 떠넘기지 않기
· 통제보다 신뢰를 만드는 조직
· 다른 사람의 성장과 자율성을 존중하기
· 성과와 인간의 존엄을 함께 고려하는 리더십

7장 성공을 뒷받침하는 현실적인 조건들
· 돈과 건강, 환경과 기술을 이해하다
· 성공하는 사람에게 돈은 어떤 의미일까?
· 돈과 성공을 동일시하는 사회
· 재정적 안정이 선택의 자유에 미치는 영향
· 수입과 지출, 저축과 위험에 대한 기본적인 이해
· 큰 수익에 대한 기대와 불확실성
· 경제적 성과만으로 사람의 가치를 평가하지 않기
· 돈을 목적과 수단으로 구분하는 태도
· 몸과 마음을 관리하는 사람은 무엇이 다를까?
· 건강과 수면이 집중과 판단에 미치는 영향
· 피로가 쌓일 때 달라지는 행동
· 체력과 회복의 중요성
· 쉬는 시간을 낭비라고 생각하는 습관
· 자신을 혹사하는 것을 성실함으로 착각하지 않기
· 오래 지속할 수 있는 성장의 조건
· 성공은 개인의 능력만으로 만들어질까?
· 가족과 교육, 경제적 환경의 영향
· 좋은 기회에 접근할 수 있는 조건
· 실패의 비용을 감당할 수 있는 사람과 그렇지 못한 사람
· 능력이 있어도 기회가 부족한 현실
· 불평등을 개인의 노력 부족으로만 설명하지 않기
· 주어진 조건을 인식하면서도 가능한 전략을 선택하기
· AI 시대에 성공하는 사람은 무엇을 다르게 할까?
· 새로운 기술이 바꾸는 업무와 경쟁
· AI를 무조건 두려워하거나 맹신하는 태도
· 자동화할 수 있는 일과 직접 판단해야 하는 일
· 기술의 도움을 받아 더 중요한 문제에 집중하기
· 정보의 정확성을 확인하는 능력
· 자신의 전문성과 새로운 기술을 연결하기
· 기술이 발전해도 인간의 책임과 판단이 필요한 이유

8장 진정으로 성공하는 사람은 끝까지 무엇을 지킬까?
· 성과를 넘어 지속 가능성과 자기존중, 삶의 의미를 발견하다
· 성공해도 불행할 수 있다는 사실
· 원하는 것을 이루고도 공허함을 느끼는 이유
· 목표를 달성하면 다시 생기는 새로운 욕구
· 타인의 인정에 의존하는 성공
· 성취와 행복, 만족과 의미의 차이
· 성공을 이루는 과정에서 잃어버릴 수 있는 것
· 자신의 삶 전체를 돌아보는 능력
· 오래 성공하는 사람은 왜 자신을 소모하지 않을까?
· 성과에 대한 압박과 번아웃
· 쉼 없이 달리는 것이 성공의 조건일까?
· 현재의 성과와 장기적인 지속 가능성
· 무리한 목표가 건강과 관계에 미치는 영향
· 필요한 순간에 멈추고 회복하는 태도
· 자신의 한계를 인정하면서 오래 성장하는 사람
· 성공하기 위해 무엇이든 해도 될까?
· 성과를 얻기 위해 윤리를 포기하는 순간
· 정직함과 공정함, 책임의 중요성
· 타인의 기회를 빼앗는 경쟁
· 성공을 위한 수단과 그 수단이 남기는 영향
· 결과가 좋다고 모든 행동이 정당화되는 것은 아니다
· 자신의 성취를 타인과 공동체에 어떻게 사용할 것인가?
· 성공하는 과정까지 존중받을 수 있는 사람
· 성공하는 사람들의 비법 ? 결국 무엇이 가장 중요할까?
· 성공하는 사람들의 공통점을 찾으려 했던 이유
· 목표를 명확하게 이해하는 능력
· 중요한 일에 집중하고 행동하는 태도
· 자신의 실수에서 배우고 전략을 수정하는 사람
· 새로운 지식과 환경에 적응하는 유연함
· 타인과 협력하고 신뢰를 쌓는 능력
· 건강과 회복, 삶의 균형을 지키는 태도
· 노력만으로 모든 결과가 보장되지 않는다는 사실
· 성공하지 못했다고 인간의 가치가 줄어들지는 않는다
· 다른 사람의 성공 공식을 무조건 따라 할 필요는 없다
· 성공하는 사람들의 진짜 비법은 하나의 특별한 습관이 아니라 자신에게 중요한 목표를 선택하고, 실행하고, 배우고, 변화하며, 그 과정에 책임지는 태도에 있다
· 성공은 남보다 앞서는 것만이 아니라 자신이 소중하게 여기는 삶을 더 잘 만들어 가는 과정이다

9장 에필로그: 나는 성공한 사람보다 성공하는 사람이 되고 싶다
· 나는 오랫동안 성공한 사람들의 비법이 궁금했다
· 그들은 어떤 생각을 하고 어떻게 하루를 보내는지 알고 싶었다
· 같은 일을 해도 더 좋은 성과를 만드는 사람들의 특별한 방법을 배우고 싶었다
· 처음에는 누구에게나 통하는 성공 공식이 있을 거라고 생각했다
· 하지만 성공을 깊이 들여다볼수록 한 가지 방법만으로 설명하기 어려웠다
· 어떤 사람은 좋은 환경에서 출발했고 어떤 사람은 불리한 조건을 극복해야 했다
· 특별한 재능을 가진 사람도 있었고 오랜 시간 실력을 쌓은 사람도 있었다
· 우연한 기회를 만난 사람도 있었다
· 그렇다고 내가 할 수 있는 일이 없다는 뜻은 아니었다
· 내가 원하는 목표가 무엇인지 생각할 수 있다
· 그 목표에 필요한 능력을 배우고 중요한 일을 선택할 수 있다
· 계획이 잘못되었다면 방법을 수정할 수 있다
· 실패하더라도 그 결과만으로 나 자신의 가치를 판단하지 않을 수 있다
· 사람들과 협력하고 말과 행동에 책임지는 관계를 만들 수 있다
· 새로운 기술을 배우면서도 내가 소중하게 여기는 가치를 지킬 수 있다
· 성공을 위해 나의 건강과 삶을 모두 희생하지 않아도 된다
· 나는 다른 사람보다 더 높은 자리에 오르는 것만을 성공이라고 생각하지 않으려 한다
· 나에게 중요한 목표를 이루는 일도 성공이고, 의미 있는 관계를 지키는 일도 삶의 성취일 수 있다
· 나는 이제 성공이라는 결과만 바라보는 사람이 아니라 성공을 만들어 가는 과정에서 배우고 성장하는 사람이 되고 싶다
· 더 많이 이루기 위해 나를 잃는 삶이 아니라, 나에게 중요한 것을 지키면서 더 나은 선택을 해 나가는 삶을 살고 싶다
· 그것이 내가 발견한 성공하는 사람들의 비법이다