프롤로그. 진료 밖의 커리어는 어디에서 시작되는가

1장. 메디컬 라이터는 무엇을 책임지는가
1절. 의료 지식을 문서로 바꾸는 업무의 범위
2절. 제약사·CRO·에이전시·연구기관의 일이 다른 이유
3절. CRA·RA·PV·MSL과 경계를 긋는 법

2장. 약학·간호·생명과학·의학 전공의 출발점
1절. 네 전공의 강점은 어떻게 다르게 쓰이는가
2절. 비임상 업무는 임상 경험을 얼마나 요구하는가
3절. 공부할 기술과 아직 필요 없는 기술

3장. 논문과 데이터에서 근거를 꺼내는 법
1절. 연구 질문과 문서 독자를 함께 읽기
2절. 표의 숫자와 결론 사이를 검증하기
3절. 출처와 개정 이력을 잃지 않는 기록

4장. 임상시험 시작 전의 두 문서
1절. 시험계획서는 질문·평가변수·절차를 연결한다
2절. 동의설명서는 참여자의 결정을 돕는 문서다
3절. 검토 의견이 오갈 때 수정 권한은 어디까지인가

5장. 임상시험 결과보고서(CSR) 읽고 쓰기
1절. CSR은 표와 문장이 일치하는 보고서다
2절. 유효성과 안전성 자료를 섞지 않는다
3절. 결론을 과장하지 않는 보고 기술

6장. 규제 제출 자료는 어떻게 이어지는가
1절. 보고서와 CTD는 같은 문서가 아니다
2절. Clinical Overview와 Clinical Summary의 다른 목소리
3절. 국가와 허가 단계가 바뀌면 확인할 것

7장. 논문과 학회 자료에서 저자의 자리를 지킨다
1절. 원고·초록·포스터의 주장 밀도는 다르다
2절. 작성 지원과 저자 자격을 혼동하지 않는다
3절. 투고 후 수정 과정도 정확성의 일부다

8장. 의학정보 요청에 정확히 답하는 법
1절. 누가 무엇을 물었는지부터 기록한다
2절. 질문의 범위보다 넓게 답하지 않는다
3절. 대응할 수 없는 요청을 안전하게 넘긴다

9장. 환자 교육과 의료 콘텐츠를 다르게 쓴다
1절. 환자 교육문은 행동과 위험을 설명한다
2절. 교육·홍보·광고는 무엇으로 구분할까
3절. 쉽게 쓰되 오해를 남기지 않는다

10장. 좋은 문서는 검토 이력을 남긴다
1절. 문서 브리프와 검토 역할부터 확정한다
2절. 숫자·용어·인용의 작은 불일치를 잡는다
3절. 기밀 자료와 생성형 AI를 다루는 기준

11장. 채용공고에서 커리어의 갈림길을 찾는다
1절. 인하우스·CRO·에이전시·프리랜서를 비교한다
2절. 직함보다 필수 조건과 산출물을 읽는다
3절. 경력 설명은 수행 증거로 바꾼다

12장. 공개자료로 첫 포트폴리오를 완성한다
1절. 공개자료에서 다뤄도 되는 주제를 고른다
2절. 서로 다른 문서 세 가지를 만들어 비교한다
3절. 피드백 뒤 직무 방향을 갱신한다

에필로그. 선택한 문서가 다음 경력의 증거가 된다