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제1장 우리는 왜 ‘지속가능한 일자리’를 말하는가?
1. 복합대전환 시대의 위기와 일자리
1) 지속불가능 사회: 지속가능 제약 8대 31
2) 불평등은 왜 점점 심화하는가? 33
3) 왜 디지털 전환과 기후위기에 대응해야 하는가? 35
4) ‘위기의 강’, ‘전환의 다리’ 37
2. ‘위기의 강’을 건너기 위한 새로운 전략
1) ‘지속가능한 성장’ 전략 38
2) ‘좋은 일자리 중심의 사회발전’ 전략 40
3) ‘지역경제 활성화 및 지속가능성 확보’ 전략 42
3. 전환의 다리: ‘지속가능 일자리특구’
1) ‘지속가능 일자리’와 ‘특구’ 44
2) ‘더 나은 일자리, 지속가능 광산’ 45
3) 일자리 정책의 새로운 방향 46

제2장 시민들은 왜 대화를 시작했나?
1. 왜 사회적 대화인가?
1) 독일의 고민: ‘노동 4.0(Arbeiten 4.0)’ 54
2) 한국의 사회적 대화 56
3) 광산구의 새로운 선택: ‘더 넓게, 더 깊게’ 57
2. ‘풀뿌리 사회적 대화’의 체계와 운영
1) 대화 추진체계: 기획, 참여, 진행·촉진, 기록 58
2) 대화 운영 프로그램: 녹서, 백서, 청서 62

제3장 녹서
“좋은 질문이 더 나은 일자리를 만든다”
1. 질문을 만드는 대화의 시작
1) ‘지속가능 일자리를 향한 즐거운 상상’ 72
2) 제1차 ‘찾아가는 지속가능 일자리 대화마당’ 75
2. 1,436개의 기초질문, 20개의 핵심질문
1) 1,436개의 질문: 희망 찾기의 시작 80
2) 핵심질문 도출 과정 80
3) 20개의 핵심질문에 담긴 의미 85
4) 녹서는 ‘변화’의 ‘시작’ 86

제4장 백서
“좋은 일자리가 지속가능한 사회를 만든다”
1. ‘백서’ 수립 경로와 과정
1) 네 가지의 경로 96
2) 네 단계의 절차 103
2. 10,545개의 답변
1) ‘지속가능일자리회’ 분과별 답변 105
2) 제2·3차 ‘찾아가는 지속가능 일자리 대화마당’의 답변 122
3) 분야별 전문가들의 답변 124
4) 온라인 플랫폼의 답변 133
3. 광산구 지속가능 일자리 모델(안)
1) 456일의 대장정과 정책 만들기 134
2) 비전: 차별 없는 일터, 존중받는 삶 136
3) 5대 정책방향 138
4) 10대 정책과제 140
5) 광산구 지속가능 일자리 모델(안)의 도출 과정 145
6) 광산구 지속가능 일자리 모델(안) 154

제5장 청서
“사람, 공동체, 지구를 살리는 일자리를 만든다”
1. 시범사업 선정
1) 중요성, 시급성, 실현 가능성 178
2) 5대 시범사업의 선정 취지 179
2. 청서 수립
1) 수요·공급 조사 181
2) 시범사업 실행계획 188
3. 시범사업 실행 및 모델 정립
1) 시범사업 실행 193
2) 모델 정립 195
4. 법제화와 특구 조성
1) 법제화 199
2) 특구 조성: 지정, 지원, 운영 200

제6장 결론
1. 사회적 질문의 확산과 시대적 전환
1) ‘지역의 언어’를 ‘국가의 보편적 언어’로 209
2) 광산구의 제안들 211
3) 변화의 시작 217
2. 질문에서 시작된 길, 그다음 페이지
1) 숫자보다 먼저 삶에서 작동하는 정책 ·219
2) ‘버티는 자리’에서 ‘머무는 자리’로 220
3) 흩어진 듯한 정책들이 한곳으로 모일 때 220
4) 지역이 자신을 지탱할 힘을 갖다 221
5) 정책이 삶 속에서 다시 쓰이다 222
6) 이 책을 덮는 당신에게 224

〈별첨〉
광산구 「지속가능 일자리특구 조성」 정책 추진경과