배움은 강의실에서 시작되지만, 성장은 현장에서 완성된다
저는 50여 년간 기업경영의 현장에서 수많은 의사결정을 내리고, 대학에서 MBA 학생들을 가르치면서 한 가지 중요한 사실을 깨달았습니다. 경영은 지식만으로 완성되지 않으며, 경험만으로도 충분하지 않다는 것입니다. 이론과 실무가 만나고, 서로 다른 경험과 관점이 교차할 때 비로소 경영을 바라보는 안목과 식견이 깊어지고 넓어집니다.
지난해 연세대학교 MBA 강의실에서 만났던 제자가 『퇴근 후 MBA』를 출간한다는 소식이 무척 반가웠습니다. 직장과 학업을 병행하는 쉽지 않은 과정에서 얻은 배움과 경험을 동료들과 함께 한 권의 책으로 엮어냈다는 점이 더욱 제 마음에 와 닿았습니다.
이 책은 MBA의 현실을 미화하지 않고, 진학을 고민하는 순간부터 직장과 학업 사이의 어려움, 강의실에서의 배움, 동료들과의 만남, 그리고 성장의 기쁨까지 솔직하고 생생하게 담아냈습니다. 특히 여러 저자의 경험이 어우러진다는 점은 서로 다른 전문성과 관점에서 더 나은 해법을 찾아가는 경영의 본질과도 닮아 있습니다.
MBA의 진정한 가치는 학위 자체가 아니라 새로운 질문을 던지는 능력, 복잡한 문제를 종합적으로 바라보는 시각, 그리고 배운 것을 실천으로 연결하는 역량에 있습니다. 끊임없는 배움과 자기혁신이 요구되는 오늘날, 이 책이 MBA 진학을 고민하는 직장인들에게는 현실적인 안내서가 되고, 이미 경영 현장에서 일하는 분들에게는 새로운 도전과 성장의 계기가 되기를 바랍니다. 이 책을 기획하고 집필한 제자와 동료 저자들의 열정에 따뜻한 박수를 보냅니다. - 김효준 (연세대학교 경영대학 특임교수 / 미래 컨설팅그룹 회장 / 전) BMW Group Korea 대표이사 회장)

리더의 성장은 관점의 전환에서 시작된다
리더에게 가장 중요한 것은 무엇일까요? 오랫동안 리더십 코칭을 진행하며 제가 주목해 온 것은 ‘리더의 관점’입니다. 조직이 위기에 처했을 때, 리더가 상황을 어떤 관점에서 바라보느냐에 따라 문제를 해결하고 새로운 가능성을 모색하는 방식은 완전히 달라집니다. 리프레이밍(reframing), 즉 상황을 해석하는 틀을 바꾸는 ‘관점 전환’이 중요한 이유입니다.
제가 놀라운 잠재력을 지닌 코칭 고객에게 연세대학교 MBA 진학을 권한 이유도 여기에 있습니다. 다양한 지식과 관점을 접하며 익숙한 사고의 틀을 넓히고, 자신의 사업을 글로벌 경영의 맥락에서 바라보기를 기대했기 때문입니다.
『퇴근 후 MBA』는 시간을 밀도 있게 쓰며 자신의 가능성을 성장으로 이어가는 사람들의 생생한 기록입니다. 저자들은 함께 배우고 성찰하며 사고 틀을 넓히고, 다양한 관점에서 조직과 경영을 바라보는 안목을 기릅니다. 일과 학업을 병행하는 치열함 속에는 서로에게 배우는 즐거움과 익숙한 한계를 넘어서는 성취의 기쁨이 담겨 있습니다. 그 성장의 여정은 독자에게도 질문을 던집니다. “내 안의 가능성을 어떻게 깨울 것인가?”
자신의 경험을 넘어 시야를 넓히고, 새로운 도전을 통해 한 단계 도약하고자 하는 모든 직장인에게 『퇴근 후 MBA』를 강력히 추천합니다. - 서우경 (국제코칭연맹(ICF) 마스터코치(MCC) / 연세대학교 리더십 연계전공 겸임교수 / 전) 연세대학교 코칭아카데미 책임교수)