먼저 졸저 「??法(제10판)」이 한국에서 출간되어 한국의 독자들과 만나게 된 데 대해 저자로서 대단히 기쁘게 생각합니다. 졸고가 1985년에 초판이 나온 이래 벌써 30년이 흘렀습니다.

초판을 집필할 당시에는 일본노동법은 ‘판례의 시대’로, 전후의 비교적 간소한 입법체계를 보완하는 중요한 판례가 조금씩 형성?축척되어 왔습니다. 초판은 입법과 판례로 형성된 일본노동법의 전체상을 제시하는 이론적 체계서를 목표로 한 것으로, 동경대학에서 강의해 오던 내용들을 중심으로 만들었습니다. 그래서 법학과 학생들이 교과서와 수험서로 많이 사용했으며, 법원판사들이나 변호사들과 같은 법조인들도 졸저를 인용하기 시작했습니다.

그 후, 일본노동법은 전후 노동법제를 재편하는 ‘입법의 시대’를 맞이하게 되었으며, 중요한 입법이 연속적으로 이루어지게 되었습니다. 그 결과 일본의 노동법제는 매우 복잡한 양상을 띠게 되었습니다. 이에 졸저 노동법도 개정을 거듭하면서, 그 체계와 내용도 더욱 복잡해지고 고도화되기에 이르렀습니다.

양적으로도 초판의 2배가 넘는 분량의 체계서로 되었으며, 제8판에 이르러서는 독자층도 법원판사, 변호사, 사회보험노무사(공인노무사), 기업의 인사노무담당자, 국가 및 지방자치단체의 노무행정담당자에 이르기까지 매우 다양하게 되었습니다. 그래서 현재는 정치하고 방대한 일본노동법의 전체상을 실무가들에게 소개하는 체계서가 되었다는 인식을 하고 있습니다.