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1장. 프롤로그
2장. 오피스카이젠이란 무엇이며, 무엇을 하는가? 오피스카이젠은 새로운 개념이 아니다 기업 관리의 ‘사각지대’ 프로세스 수준과 관리전략 : 오피스카이젠의 기본논리 리더십 변수와 오피스카이젠 큐브 오피스카이젠과 SLIM-IT 3장. 눈에 보이는 낭비 비효과적인 인력활용으로 인한 낭비 프로세스 운영상 발생하는 낭비 정보부족으로 인한 낭비 비효율적 자산활용으로 인한 낭비 사무생산성을 가로막는 현상 다루기 4장. 리더십 결여에 따른 낭비 포커스 포커스 결여에 따른 낭비 구조 구조 결여에 따른 낭비 조직규율 조직규율 결여에 따른 낭비 주인의식 주인의식 결여에 따른 낭비 5장. 사람을 경영하라 조직문화와 개인태도 통제이론 : 인간의 태도에 영향을 주는 5가지 욕구 개입과 책임 소규모 그룹 형성 동조 사회적 태만 권한과 지위 양극화 인지부조화 이러한 것들이 무엇을 만들어내는가 6장. SLIM-IT의 개념과 변화의 구조 SLIM-IT의 개념 구조화된 변화관리 임원추진위원회 변화추진팀 챔피언 차터 7장. 린 일일 경영관리 시스템 자율적 워크그룹 : LDMS의 핵심대상 린 일일 경영관리 시스템의 구성요소 8장. 멘토링과 교육훈련 왜 멘토링이 필수적인가? 몇 명의 멘토가 필요한가? 멘토의 대상은 무엇인가? 오피스카이젠의 교육장소 수행 대안들 9장. The KCG 20 Keys 접근법 결론 10장. 오피스카이젠과 다른 ‘유명한’ 기법의 접근법 통합 BSC(Balanced Scorecard) 가치 흐름 지도(Value Stream Mapping) 리엔지니어링/지속적 개선(Reengineering/Continuous Improvement) 식스 시그마(Six Sigma) 비용절감 제조(Lean Manufacturing) 프로젝트 관리(Project Management) ISO 9000/QS-9000 실험 설계법(DOE)/샤이닌(Shainin) 통합된 제품 개발(Integrated Product Development) 기업 소프트웨어(Enterprise Software) 결론 11장. 포커스를 위한 렌즈: 메트릭스 SLIM-IT에서 메트릭스가 차지하는 위치 무엇이 올바른 메트릭스를 만들어내는가? 리더십과 관리 메트릭스 비용은 좋은 메트릭스가 아니다 내부와 외부고객 결론 12장. 수행의 현실 모든 현장은 홀로 서 있다 다양한 수준에서 리더십의 역할 피해야 할 오류 종합 에필로그 부록 1. 오피스카이젠의 KCG 20 Keys 부록 2. 용어정리 부록 3. 기타 |
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낭비를 줄이고 성과를 높이는 도요타의 경영혁신!
지금 당장 오피스카이젠을 실행하라! 오피스카이젠은 도요타 경영의 핵심을 다루면서도 최대한 실제로 적용할 수 있도록 구체적인 방법론들을 제시한다. 오피스카이젠은 업무에서 빈번히 발생하는 다양한 형태의 눈에 보이는 낭비를 26가지로 규명한다. 그리고 이것들은 관리자 계층의 리더십 결여에 따른 낭비에서 비롯한다는 시각에서 출발한다. 이를 해결하기 위해 오피스카이젠에서 제시하는 SLIM-IT은 사람에 의해 운영되는 모든 개선활동과 시스템에 포커스, 구조, 조직규율, 주인의식이라는 리더십을 부여함으로써 눈에 보이는 다양한 낭비들을 지속적으로 줄여나갈 수 있는 기반을 마련해준다. SLIM-IT의 주요 도구인 린 일일 경영관리 시스템(LDMS), 일일 워크그룹 회의(DWGM), 주요 게시판(PVD), 카이젠 액션 시트(KAS), KCG 20 Keys, 멘토링, 메트릭스 등은 현장에서 사무업무를 수행하는 직원들이 손쉽게 적용할 수 있다. 주로 현장 직원들이 이미 알고 있는 개선의 방법들을 활용하여 작은 프로세스의 개선을 꾸준히 만들어내는 데 중점을 둠으로써 가시적인 성과 향상과 인간행동의 변화를 이끌어내고 그 변화를 지속시킨다. 또한 다양한 경영혁신 기법들과의 통합적 접근법을 제시함으로써 기존의 경영방식과의 상충을 최소화하도록 도와준다. 결론적으로 조직에서 오피스카이젠을 실행하여 장기적인 개선활동를 지속한다면 혁신 문화를 조성하여 경쟁자들이 손쉽게 모방할 수 없는 전략적 경쟁우위를 만들어낼 것이다. |