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책소개
목차
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제1편 노동법 총설
제1장 근로관계의 개요 제2장 노동법상 권리.의무의 당사자 제2편 개별적 근로관계 제1분야 근로계약 제1장일반적 근로계약 제2장취업규칙 제3장특수한 근로자의 근로계약 제4장비정규직 근로자의 계약 제5장연소근로자.여성근로자의 계약 제2분야 근로시간 제1장근로시간 제2장근로시간제도 제3장휴일.휴가.휴직.휴업 제3분야 임 금 제1장임금관리 제2장연봉제 제3장임금의 정리(整理) 제4분야 구조조정 제1장구조조정과 노동법 제2장구조조정에 의한 근로관계의 변동 제3장자발적 구조조정 제5분야 해 고 제1장비자발적 종료 제2장해고의 종류 제3장부당해고 및 구제 제6분야 산업안전 및 산업재해보상보험 등 제1장산업안전보건 제2장산업재해보상보험 및 고용보험관계 제3장산업재해보상 및 고용보험료 제4장산업재해 및 관련 제도 제5장보험급여 제3편 집단적 노사관계 제1분야 노동3권 제1장단결권 제2장단체교섭권 제3장단체협약 제4장단체행동권 제2분야 노동3권의 보호 등 제1장부당노동행위 제도와 그 구제 제2장조정 및 중재 제3장공무원노조 등 특수노조 제4장노사협의회 |
저자 소개
저자 : 강영식
고려대학교 법과대학을 졸업하고, 증권예탁원, 한국산업투자(주), 한국소프트웨어진흥원, 노무법인 니드플러스 대표를 역임했다. 현재 한국재정경제연구소 전문위원 및 노무법인 가교 서울지사 대표로 활동하고 있다. 저서로 『채용에서 퇴직까지 인사노무관리』가 있다.
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