기후변화에 따른 녹색성장과 글로벌 무한경쟁시대의 도래는 국내 사회 및 경제에 크나큰 변화를 요구하고 이에 따른 산업과 직업의 변화, 교육과 훈련의 변화를 다양한 경로를 통해 요구 하고 있다. 특히 산업화시대의 국가원동력으로 자리매김한 국가기술자격은 현재 3차이상의 산업변화와 더불어 미래 지향적 직업군 형성에 순응하지 못하고 그 변화의 폭이 미미한 것이 사실이다.

이러한 국가기술자격의 현 위치에서 공단의미래입지를위해현장성을반영한검정방법의개선 및 과정이 수형 자격의 개발과 더불어 미래유망자격에 대한 연구 등 국가자격의 허브 기관으로서의 예측경영을 통한 공단 미래상에 대한 정립이 요구되고 있다.

이에 따른 노력으로 ‘11년도 제3차 산업인 서비스분야를 중심으로 신설 가능한 종목에 대해 연구하였고 미래 산업 및 직업군의 변화를 예측한바 있다. 따라서 ‘12년도는 순수서비스분야보다 기술 및 지식이 융합된 서비스분야에 대한 신설 가능한 종목을 연구하여 제시하고 가능성에 대해 개략적으로 분석하고자 한다.

제시되는 유망종목의 경우 현재 운영되고 있는 자격의 변형형태로 나타나거나 새로운 방향의 신설종목으로 대두될 가능성이 있어 국가기술자격의 신설 및 통?폐합의 기초 자료로 제공될 수 있다. 또한 연구된 종목들은 국내 노동시장의 노동수급과 연계해 충분히 신설 가능성에 대해 연구할 필요가 있으며 더불어 개발 종목의 검정과 현재 검정방법의 차별화를 통해보다 효율적인 검정방법의 개선방안을 제안하고 필요에 따른 국가기술자격 제도개선의 기초자료로 제공될 수 있을 것으로 판단한다.