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제1편 직업기초능력평가
제1장 의사소통능력 제2장 조직이해능력 제3장 문제해결능력 제4장 자원관리능력 제5장 직업윤리 제6장 수리능력 제7장 대인관계능력 제8장 정보능력 제9장 기술능력 제10장 자기개발능력 제2편 인성검사 제3편 면 접 NCS(국가직무능력표준) 면접 한국철도시설공단 면접기출 제4편 최신시사상식 제5편 정답 및 해설 제1장 의사소통능력 정답 및 해설 제2장 조직이해능력 정답 및 해설 제3장 문제해결능력 정답 및 해설 제4장 자원관리능력 정답 및 해설 제5장 직업윤리 정답 및 해설 제6장 수리능력 정답 및 해설 제7장 대인관계능력 정답 및 해설 제8장 정보능력 정답 및 해설 제9장 기술능력 정답 및 해설 제10장 자기개발능력 정답 및 해설 |
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한국철도시설공단은 철도시설의 건설 및 관리와 그 밖에 이와 관련되는 사업을 효율적으로 시행하도록 함으로써 국민의 교통편의를 증진하고 국민경제의 건전한 발전에 이바지하기 위하여 2004년 과거 철도청 건설분야와 한국고속철도건설공단이 하나로 출범한 국토교통부 산하기관이다. 철도 건설 및 시설관리 전문 조직으로 탄생한 한국철도시설공단은 고속철도를 비롯한 국내의 모든 철도 건설과 해외 철도 사업 진출 및 동북아 철도망 구성 등 다양한 철도사업을 지속적으로 추진함으로써 21세기 교통혁명을 선도하고, 경영혁신 및 윤리경영을 통해 공기업의 새로운 모범으로 자리매김하고자 한다.
최근 NCS(National Competency Standards) 기반 채용을 단계적으로 실시하는 공기업의 추세에 맞춰 한국철도시설공단의 필기시험 역시 NCS 직업기초능력평가를 새로이 도입하였다. 따라서 새롭게 도입된 NCS 직업기초능력평가에 대해 수험생들이 적잖을 어려움을 겪으리라 판단하여, 그에 대한 대비책으로 ?NCS 한국철도시설공단 NCS 직업기초능력평가?를 출간하게 되었다. 본서는 NCS 기반 직무기술서 및 입사지원서에 대한 상세한 안내와 NCS 직업기초능력평가 10개 유형을 수록하고 있다. 또한 여러 가지의 문제 유형을 실어 한국철도시설공단 NCS 직업기초능력평가에서 처음 접하는 문제가 나오더라도 당황하지 않고 학습해둔 감각을 살려 충실히 대처할 수 있도록 하였다. 부디 부족하나마 이 책을 학습하고 한국철도시설공단 NCS 직업기초능력평가를 보는 모든 수험생에게 합격의 영광이 함께 하기를 진심으로 기원한다. |