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chapter 1 / 땅, 토공, 그리고 나
1. 나는 랜드 디자이너 2. 토공은 국민을 위해 ‘땅장사’를 한다 3. 토공은 국민의 기업 4. 토공은 철학이 있는 기업 5. 토공인은 소리 없는 불도저 6. 인재사관학교 토공 7. 대한민국은 세계의 중심 국토 8. 토공은 세계를 아우르는 글로벌 기업 9. ‘한국의 신도시 수출’ 한국의 미래를 연다 10. 한반도여, 꿈을 꾸어라 chapter 2 / 땀, 노동의 현장, 노동자의 꿈 1. 땀과 눈물이 있는 토공의 현장 2. 노동이 세상을 만든다 3. 노동은 신분이 아니라 역할이다 4. 벽을 오르는 담쟁이처럼 5. 노동은 경험의 보물창고 6. 날마다 새롭게 태어나는 노동 7. 정직한 노동이 자유케 하리라 8. 노동은 책임이다 9. 노동자의 꿈엔 한계가 없다 10. 미래는 꿈꾸고 도전하는 자의 것이다 chapter 3 / 노동조합, 조합원, 그리고 리더 1. 토공 노조위원장의 애환/ 혹은 조합원에게 드리는 편지 2. 노동은 공감대 위에 피는 꽃이다 3. 노동조합은 순수와 열정으로 움직인다 4. 행복을 생산하는 공장 노동조합 5. 꿈을 굽는 공장, 노동조합 6. 노동은 사필귀정이다 7. FUN FUN한 노동조합을 위해 8. 격려는 노동자의 영양제 9. 리더의 희생과 봉사가 조합을 살린다 10. 노동조합은 가족의 행복을 소중히 여긴다 chapter 4 / 전략적 노동운동을 위해 1. 노동운동의 현장에서 2. 비전과 신념, 노동운동의 이정표 3. 노동의 서포터스, 노동조합 4. 타이밍의 예술, 노동운동의 예술 5. 임금협상 시기도 전략이다 6. 복리후생은 직원에 대한 배려 7. 노동은 커뮤니케이션이다 8. Thank Different, Act Honest 9. 창조적인 인재를 노동조합에 10. 노동 이노베이션의 시대가 열린다 chapter 5 / 사람이 숨쉬는 공기업 시스템 만들기 1. 토공과 공기업의 조직에 대한 명상 2. 작은 영웅을 만들어내는 조직 3. 관료조직을 타파하고 유연한 팀조직으로 4. 실패경험은 성공경험보다 값진 자산 5. 나보다 뛰어난 인재를 키우는 용기가 필요하다 6. 동지여, 기업가 정신으로 무장하자 7. 진짜인재를 알아보는 눈을 떠라 8. 유능한 토공인 양성의 길 9. 투명한 인사가 토공을 살린다 10. 조금씩 나아진다는 것은 큰 희망이다 chapter 6 / 대한민국 희망본부 노동조합 1. 나의 꿈, 나의 비전/ 사람을 품고 미래를 꿈꾼다 2. 새로운 꿈 새로운 도전 3. 완전을 향한 창조적 공존 4. 긍정의 힘은 1톤 5. 후배들이 희망이다 6. 노동조합이 바로서야 대한민국이 바로선다 7. 미지의 땅 개성공단에서 본 또하나의 희망 8. 21세기 노사문화, 우리가 만들어 간다 9. 혁신은 정상을 향한 끊임없는 도전이다 10. 나는 오늘 대한민국을 디자인한다 |
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대한민국 국토를 디자인하고 있는 토공인으로서, 노동의 주체인 노동자로서
그는 토지주택공사의 미션을 다음과 같이 정리한다. 1. 국민 모두가 땅과 집에 대한 선택의 기회가 더 넓어져야 한다. 2. 국민 누구나가 땅과 집을 살 수 있도록 가격이 더 낮아져야 한다. 3. 국민들이 땅과 집에서 누리는 혜택이 더 커져야 한다. 그동안 토지공사에도 문제점이 있었음을 시인한다. 그러나 통합공사가 정치논리로 좌우되어서는 안된다는 점을 분명히 주장해온 그는, 새로운 조직은 유연하고 인재를 존중할 줄 알고, 각 개인이 자신의 직분 혹은 역할에 따라 열심히 일하는 조직이어야 한다고 말한다. 열심히 일한 개인이 존중받고 보상받는 조직으로 거듭나야 한다는 말은, 회사에만 해당되는 것이 아니다. 노동조합에도 해당되고 국가에도 해당된다. 모든 공기업들이 새겨들을 대목이다. |