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제1부 개별적 근로관계
1. 근로기준법상의 사용자 및 근로자 2. 근로계약 3. 취업규칙 4. 임금 1) 평균임금 2) 통상임금 3) 최저임금 4) 퇴직금 5. 휴일 · 휴가 6. 재해보상 1) 업무상 재해 2) 산업재해보상보험법 7. 징계 및 전보 1) 징계 2) 전보 8. 해고 1) 해고 일반 2) 사직 3) 당연퇴직 4) 징계해고 5) 해고절차 6) 경영상이유에 의한 해고 9. 연소자와 여성 10. 기간제 · 단시간근로 11. 특수형태근로종사자 12. 영업양도 13. 고용보험 14. 기타 제2부 집단적 근로관계 1. 단체협약 2. 단체행동 3. 부당노동행위 1) 불이익취급 2) 단체교섭 거부 4. 필수공익사업 |