할아버지와 함께 걷기 시작했다. 할아버지가 이야기를 시작했다.
“부를 쌓는 방법으로는 세 가지가 있다. 첫째, 버는 것보다 적게 써라. 둘째, 더 많이 벌어라. 셋째, 더 많이 벌고, 더 적게 써라.”

버는 것보다 적게 쓰기
“난 이걸 80:20 법칙이라고 부른다. 정말 쉬운 규칙인데, 부자가 되는 습관이다. 월급의 20%는 따로 떼어 놓고 나머지 80%로 사는 거다. 얼마를 벌든 이렇게 해야 한다. 임금이 인상되거나 보너스를 받더라도, 받은 돈의 20%는 무조건 따로 떼어 놔라. 80:20 법칙을 따르면, 돈을 모을 수 있고, 은퇴 연령이 되기 훨씬 전에 부자가 될 수 있을 것이다. 그때가 되면 너는 주변 사람들 중에 가장 부유한 축에 들게 될게다. 딱하게도 대부분의 부모들이 자식에게 절약의 중요성을 가르치지 않는 탓에 아무도 돈을 모으지 않지. 80%를 어떻게 써야 되는지에 관해서는 몇 가지 조언해 줄 사항이 있다. 나중에 어른이 되면 쓸모가 있을 게다.”

ㆍ매월 집세로 나가는 돈이 월급의 25%를 넘지 않도록 하라. 자가 소유든 임차든 무조건 25% 규칙을 지켜라.
ㆍ영화, 외식, 술값 등 매월 여가비가 월급의 10%를 넘지 않도록 하라.
ㆍ매월 자동차 할부금이 월급의 5%를 넘지 않도록 하라. 절대로 리스하지 마라. 리스는 빈자의 습관이다. 차량을 구매하되 소중하게 관리해라.
ㆍ신용카드 빚을 피하라. 신용카드 빚을 지고 있다면, 버는 것보다 많이 쓰고 있다는 뜻이므로, 절약할 방법을 찾아라.
ㆍ언제나 신중하게 투자하라. 절대로 일확천금에 도박을 걸지 마라. 세상에 일확천금이란 존재하지 않는다. 복리가 종자돈을 불려줄 것이고, 너를 부자로 만들어 줄 것이다.
ㆍ가능하다면 회사 연금은 상한선까지 부어라.
ㆍ매달 지출을 파악하라. 월별 예산을 세우고, 지출을 추적하라.

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미루는 버릇

“매일 하는 사소한 행동이 성공을 만든다. 두려움이 발목을 잡으면 마땅히 해야 할 일을 못하게 된다. 쓸데없는 걱정 때문에 우물쭈물하는 게 버릇이 된다. 두려움은 부정적인 감정이다. 부정적인 감정은 가난을 불러오고, 부자가 되는 걸 막는다. 제 때 일을 해치우는 부자 습관을 들이면 이처럼 비싼 대가를 치르게 하는 부정적인 감정에 종지부를 찍고, 부를 불러올 수 있다.
부자들은 스스로가 자신의 삶과 상황을 통제하고 있다고 믿는다. 절대로 인생, 상황, 사건이 자신을 지배하게 놔두지 않는다. 늘 클라이언트, 환자, 동업자, 가족, 친구들을 살핀다. 성공한 사람들은 목표 지향적이다. 목표를 정하고 성취한다. 항상 제 시간 내에 과제와 업무를 완료한다. 성공한 사람들은 언제나 사전에 조치를 취한다. 따라서 허겁지겁 발등에 떨어진 불을 끄거나 비상상황에 처하지 않게 된다. 성공한 사람들은 일을 미루고 싶어하는 내면의 목소리에 저항한다.
실패한 사람들에게는 꾸물대는 버릇이 있다. 미리 할 수 있는 일인데도 직전까지 일을 미룬다. 일을 미루다 보면 즉각적 관심을 요하는 문제가 생기기 마련이다. 그러다 보면 정작 중요한 걸 잊거나, 급하게 중요한 일을 처리해야만 하는 상황에 처하게 된다. 이러면 실수나 오류가 생길 위험이 있고, 심지어는 법적으로 책임을 져야 하는 상황에 이를 수도 있다. 일을 미뤄서 하다보면 결과적으로 업무 품질이 떨어진다. 실패한 사람들의 삶은 두서가 없고, 혼란스럽고, 복잡하다. 계속해서 발등에 떨어진 불을 꺼야하기 때문에 결코 많은 걸 달성하지 못한다. 대신에 즉각적 관심을 필요로 하는 외부 상황에 끊임없이 휘둘리게 된다. 삶을 주도하거나, 일정을 관리하지 못하게 된다. 스스로가 무능하게 느껴지고, 갈 길을 잃은 느낌이 든다.”
할아버지는 일을 제 때 처리하기 위해 성공한 사람들이 사용하는 네 가지 전략을 소개했다.

전략 1

해야 할 일 목록
“성공한 사람들은 일을 제 때 완료하기 위해 해야 할 일을 목록으로 작성한다. 목록에 들어가는 내용은 일별 목표이다. 해야 할 일에는 목표와 목표가 아닌 것이 있다.
ㆍ목표인 해야 할 일 : 월별, 연별, 장기적 목표와 연관되어 있는 일별 과제가 여기에 해당한다. 본질적으로 매일 똑같다. 즉, 매일 해야 할 일이 동일하다. 이를테면 ‘텔레마케팅 전화 열 통 걸기’가 있다.
ㆍ목표가 아닌 해야 할 일 : 목표와 관련이 없는 해야 할 일이 여기에 해당한다. 행정적인 업무, 클라이언트 업무, 의무적인 일이 여기에 해당한다. 고정적인 일도 있고, 매일 달라지는 일도 있다.” 집으로 돌아와 할아버지 작업실로 건너가서 해야 할 일 목록표를 받았다.

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