“로완 깁슨은 혁신에 필요한 모든 것을 자세히 설명해놓았다. 위대한 혁신가에 대한 설명과 네 가지 렌즈 프레임워크는 혁신가가 되고 싶은 전 세계의 모든 사람에게 영감을 줄 것이다.”
- 필립 코틀러 (노스웨스턴대학교 켈로그 경영대학 국제마케팅 석좌교수)

“창의적인 마음을 개발할 수 있을까?” 로완 깁슨의 책은 혁신을 향한 문을 활짝 열어 주었고, 위대한 아이디어를 만들 수 있는 실용적인 방법을 제시하고 있다. 이 얼마나 놀라운 여정인가?
- 존과 도리스 나이스빗 (차이나 메가트랜드와 글로벌 게임체인지의 저자)

“로완 깁슨은 혁신에 대한 통찰력을 제시해준다. 독자로 하여금 새로운 렌즈로 세계를 바라볼 수 있도록 해준다. 이 책은 혁신을 자신의 DNA로 삼으려고 하는 실무자들과 기업에 아주 유용한 책이다.”
- 카밀리 미르쇼크라이 (액센츄어 리더십 개발 책임자)

“세상을 바꾼 비즈니스 혁명가들의 비밀”은 놀라운 책이다. 전 세계에 있는 혁신가들에게 영감을 주는 사례와 실용적인 조언을 제시해주는 책이다. 로완 깁슨은 혁신을 위한 또 다른 보물을 만들어 냈다.”
- 코스타 마르키데스 (런던비즈니스스쿨 전략 및 창업 교수)

“이 책은 평범한 일상을 넘어서고자 하는 사람이 반드시 읽어야 한다. 나는 마스(Mars)사에서 이 책으로 불가능이란 없다는 것을 우리 직원들에게 가르쳤다. 이것은 복잡한 과제에 도전할 때 몰입감과 인내심을 제공해주는 아주 혁신적인 사고방식이다.”
- 세드릭 바첼레리 (마스대학교 지역책임자, 마스의 전직 혁신관리책임자)

“로완 깁슨의“세상을 바꾼 비즈니스 혁명가들의 비밀”은 당신에게 위대한 생각과 앞에 놓인 도전을 새롭게 생각할 수 있도록 하고, 세상을 변화시키기 위한 대담한 행동을 하도록
용기를 준다.
- 로버트 터커 (혁신을 통한 성장의 저자)

“세상을 바꾼 비즈니스 혁명가들의 비밀”은 리더와 팀원에게 전사적 혁신을 실행할 수 있도록 실용적인 도구를 제공한다. 이 도구들은 혁신의 미스터리한 과정을 알기 쉽게 설명해주며, 신속한 변화를 위한 기회를 잡을 수 있는 시스템과 구조를 제시한다.” - 짐 다록 (폭스콘 글로벌담당 부사장)

“로완 깁슨은 혁신의 잠재력을 실현할 방법을 보여준다. 이 책에 제시된 네 가지 렌즈는 우리가 당면한 도전에 효과적으로 대처할 수 있으며, 추세를 파악하고, 새로운 기회를 찾아내며, 고객의 기대를 충족시킬 수 있는 중요한 열쇠를 제공한다.”
- 마커스 더스트위츠 (에어버스 혁신책임자)

“세상을 바꾼 비즈니스 혁명가들의 비밀”은 당신의 회사에 혁신의 에너지가 불타오를 수 있게 해줄 것이다. 이 책과 그 방법론은 매우 창의적이며 동시에 실용적이다. 우리는 이 세상을 새로운 눈으로 보기 위해 네 가지 렌즈를 중요한 도구로 활용한다.”
- 펠리페 곤즈레즈 소토 (세멘토스 아르고스 혁신책임자)

안재현 (KAIST 경영대학 최고경영자과정 책임교수/경영과학박사)

대학 강단과 최고경영자 과정 등을 통해 자주 접하는 질문 가운데 하나는, 기업이 어떻게 변화에 적응하여 생존하고 지속해서 확장 발전해 나갈 수 있는가 하는 것이다. 아마도 최고경영자의 두 어깨에 수많은 사람의 미래가 달려 있기 때문에 느끼는 중압감과 책임감에서 나온 질문이라고 생각된다. 이러한 질문에 대해 내가 좋아하는 대답 가운데 하나는 아이작 뉴턴이 했다는 ‘거인의 어깨 위에 서라(Standing on the shoulders of giants)’라는 말이다.
역사적으로 가장 영향력 있는 과학자로 알려진 뉴턴은 자신의 수많은 업적이 자신보다 앞서간 사람들의 연구결과에서 출발했음을 인정했다. 하늘 아래 새로운 것은 없다. 우리 자신은 보잘것없지만, 나보다 커다란 거인의 어깨 위에 선다면 누구보다 많은 것을 해낼 수 있을 것이다. 어떻게 하면 거인의 어깨 위에 설 수 있을까? 아니 거인은 어디에 있는가? 우리는 그 해답의 실마리를 이 책에서 찾을 수 있을 것 같다. 이 책은 인류 역사상 커다란 발자취를 남긴 혁신가들에 대해 다루고 있다. 이름만 들어도 쉽게 알 수 있는 사람들로부터, 이름은 생소하지만, 그들이 남겼다는 업적은 들어 보았음 직한 인물들에게까지 다양한 분야의 시대를 넘어서는 혁신가들의 행동방식과 사고체계를 시대별로 잘 정리해 놓았다. 이 책을 통해 발견한 한 가지 놀라운 사실은 우리가 겪고 있는 혁신의 파도가 21세기 지금 시작된 새로운 것이 결코 아니라 이미 몇백 년 동안 지속하고 있었다는 것이다. 그 파도를 뛰어넘은 수많은 거인의 생생한 사례가 이 책 속에 담겨있다. 모쪼록 이 책이 우리 시대에 태어날 수많은 거인을 위한 작은 도구로 쓰이기를 바란다.


정유신 (서강대학교 경영학부 교수/코차이 경제금융연구소장)

기술 부문에서 요즘 특히 언론의 주목을 가장 뜨겁게 받는 분야 중 하나는 아마도 금융일 것이다. 누구나 한 번쯤은 이름을 들어보았을 비트코인에서부터 최근 한국사회에 한바탕 회오리바람을 몰고 왔던 비대면 인터넷뱅킹에 이르기까지 우리는 날마다 새로운 기술과 서비스에 놀라고 있다.

아마도 이제는 핀테크라는 말로는 이 모든 변화를 다 담을 수 없을지도 모른다. 변화하고 있는 기술과 시장환경은 기존의 질서에 안주하고 있던 금융기관, 규제 감독기관, 그리고 개인들에게 커다란 충격을 안겨주고 있다. 이제는 거미줄보다 더 촘촘하게 연결된 인터넷을 통해 서로 다른 지역에 사는 개인 간의 금융거래가 실시간으로 가능해진 세상이 되었다.

앞으로 어떻게 또 얼마나 새로운 변화가 일어날지는 정말 아무도 모른다고밖에 할 수 없다. 지금은 혁신이 필요한가를 질문할 때가 아니라, 어떻게 혁신을 해야 할지에 대해 고민할 때다. 그럼 혁신이란 뭔가 혁신은 뭔가 대단히 크고 또한 어려운 것이어야 하는가?

이 책은 그렇지 않다고 말하고 있다. 혁신은 의외로 작은 곳에서부터 시작되고, 또한 평범한 분야에서 발견할 수 있다고 말한다. 어떻게 보면 역사책이기도 한 이 책에서 우리는 수많은 인물을 만날 수 있다. 각각의 분야가 달랐던 만큼이나 개성이 강했던 그 인물들이 공통으로 가지고 있었고, 비슷하게 행했던 것은 무엇이었나? 그 비밀의 열쇠를 이 책은 제시하고 있다. 세상을 바꾼 혁명가들처럼, 우리도 세상을 바꿀 수 있다는 꿈을 꿔야 하지 않을까?


주형철 (서울산업진흥원장)

NHN NEXT에서 부학장으로 재직하던 당시 어떤 학생들을 입학생으로 뽑을 것인가 하는 토론을 하면서, 몰입해본 경험, 스마트함, 성실함 그리고 창의성 등 4가지를 선정하였었다. 그다음으로 이어진 것은 어떻게 이런 요건을 갖춘 사람을 뽑을 것인가 하는 것이었다. 이 당시 창의성에 대한 평가방법에 대한 논의 결과는 다음과 같았다.
창의성은 평가하지 말자! 모든 사람은 창의성을 가지고 있기 때문이다! 모든 사람은 창의적이다! 하지만 창의적이지 못한 수많은 상품과 비즈니스를 우리는 보고 있다. 한편 혁신을 추구하여 세상을 바꾸는 많은 기업가 역시 끊임없이 나타나고 있다.
이 차이는 어디서 나타나는 것인가?
근원적으로 가지고 있는 창의적인 역량을 제대로 발휘하는 경험과 방법을 가지지 못해서 아닐까?
이 책은 혁신을 위해 노력하는 사람들에게 방향성과 방법론을 제시하고 있다.
무엇보다 다양한 사례를 통해 실질적으로 적용을 검토해 볼 수 있는 도구들을 제공해 준다는 측면에서 이 책은 참으로 실용적이다.
4차 산업혁명의 시대라고 한다. 산업혁명인지 아닌지는 훗날 학자들이 정의할 것이지만, 엄청난 변화가 있을 것이라는 점은 자명한 사실이다
이런 큰 변화의 시기에 본연적으로 가지고 있는 창의성을 마음껏 발휘해서 혁신을 리드하는 사람과 기업이 되고 싶은 것이 누구나 가지는 바람 아니겠는가?
이 책을 읽고, 자신의 현장/ 미래의 모습을 어떻게 혁신시킬지 고민해 보시길 바란다. 또 고민한 결과의 실행을 통해, 새로운 혁신가의 성공 케이스로서 자신을 자리매김하시길 기대한다. 마지막으로 성공사례를 바탕으로 또 다른 혁신의 방법론을 사회에 널리 알려주시길 요청한다.