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책소개

목차

프롤로그 4

관계의 기술 홍성조

Part 01 달콤한 인생
* 내 편 17
* 북한산 수학여행 21
* 졸업장보다는 꽃 25
* 최루탄 휘날리며 30
* 독일회사 vs 한국회사 35
* 비즈니스 클래스와 5성급 호텔 39
* 내가 태어나서 가장 잘한 일 중의 한 가지 43

Part 02 유쾌한 도프 씨
* 다이너마이트와 상추 52
* 떡 하나 주면 안 잡아먹지! 55
* 도원결의(桃園結義) 60
* 강제 퇴직 66
* 독립 안 해? 70
* 고졸들의 반란 74
* 논쟁과 토론 사이 79
* 아카데미 홀 82
* 오토바이 타러 치앙마이 가자! 86
* 애국자 89

Part 03 응답하라 2018
* SKKU IMBA 94
* 홀로 졸업식 98
* SGLC 103
* 워먼쓰 펑요우, 깐베이(我們是 朋又, 乾杯) 105
* 인턴 112
* 농민이 살만한 세상 116
* 농업의 4차 산업혁명 119
* 한편 125

에필로그 129

히든 챔피언 스위스 조윤성

프롤로그 131

Part 01 히든 챔피언이란 무엇인가
1. 히든 챔피언 의미 135
2. 히든 챔피언의 비결(히든 챔피언글로벌 원정대 발췌) 135
3. 히든 챔피언 전략을 떠받치는 두 개의 기둥 143

Part 02 히든 챔피언 스위스 소개
1. 글로벌 순위로 본 스위스 146
2. 히든 챔피언 국가 스위스가 될 수 있었던 비밀 151

Part 03 히든 챔피언 스위스 벤치마킹
1. 개인 역량 강화 및 브랜드화 176
2. 직업교육을 통한 능력 중심 사회 177
3. 국가 브랜드 제고 177

Part 04 글로벌 역량 강화를 위한 제언
1. 히든 챔피언 비전 179
2. 컬처코드 180
3. 탈무드 하브루타 러닝 182
4. 탈무드 하브루타 러닝 이해 184

에필로그 187

돌봄의 후예 이은미

Part 01 간호사로서 나
“다시 태어나도 간호사이고 싶어요”
1. 간호일기 중에서 192
2. 간호사는 무엇으로 사는가 212
3. 배우고 싶은 인생 245
4. 돌보는 이를 위한 돌봄 246

Part 02 딸로서 나
“간호사는 천사가 하는 일 같아”
1. 어느 날 찾아온 소식 249
2. 긴 보호자 생활 251
3. 일상생활은 기적입니다 254

에필로그 256

살며 사랑하며 유길선

프롤로그 261

Part 01 에스프레소(Base)
유년 시절 263
용두사미 264
한번 해병은 영원한 해병 266
혼자가 아닌 나 267
내 이름은 윌리엄 268

Part 02 아메리카노(Mixing)
사회로의 첫발 273
내 사전에 ‘적(適)’은 없다 274
스치는 인연 275
역(逆)선택 277
은행으로의 파견 279
당신의 재산은 안녕하십니까 280
대학병원 파견 282
결혼식 사회 285
나무복지컨설팅 : 생애 첫 창업 286
유 팀장 생방송 출연하다 288

Part 03 바리스타의 철학(Mind)
자존과 겸허 291
성실은 나의 무기 292
내사람 내 곁에 294
영업은 90%의 공감과 10%의 컨설팅 295
얕지만 넓은 지식 297
성과는 시간과의 싸움 298
빠른 포기가 오히려 약 299
선택과 집중 300
궁합 301
새 술은 새 부대에 303
단소리보다 쓴소리 304
사람 관계, 정답은 없다 306
세상을 바꾸는 사나이 307

에필로그 310

뉴노멀 청퇴 시대 이광배

프롤로그 314

Part 01 꼼꼼하게 점검하고 준비하라
은퇴준비를 잘하기 위한 4가지 점검사항 320
젊을수록 은퇴준비는 빨리하는 것이 유리하다 322
‘제로 or 지니금리 시대’ 은퇴준비 어떻게? 325
은퇴준비 ‘늦었다’ 생각할 때 ‘적기’ 328

Part 02 치밀하고 계획해라
은퇴설계는 은퇴수명을 좌우하는 ‘잡 플랜’이 관건 332
사회초년생일수록 저축 근육과 은퇴 근육을 키워라 334
맞벌이 부부 행복한 은퇴를 위한 재무설계 플랜 342
100세 시대 은퇴 후 30년을 어떻게 준비해야 할까? 345

Part 03 행복한 부자로 은퇴하라
시가렛·라테효과, 가교연금 만들기 349
대한민국 직장인 부자로 은퇴하는 방법 352
인생 2막 골드시니어로 살아가기 356

에필로그 365

저자 소개 5

대학에서 화학공학을 전공하고, 외국계 무역회사를 거쳐 국내 화학회사에서 무역분야에서 근무했다. 대학 졸업한지 5년만인 1994년에 회사를 창립하여 “농업은 생명을 살리는 일이며, 농업은 환경을 지키는 일이며, 농업은 애국이다”라는 경영철학을 가지고 24년째 종합비료회사 (주)도프를 경영하고 있다. 53세의 늦은 나이에 MBA를 공부하였고 지금도 늘 배우고 공부한다. 농민이 살만한 세상을 만들고 생명과 환경을 지키는데 기여하고자 열정적으로 일하고 있다. 현재 (주)도프 대표이사, 농업경영연구소장, 농업기술실용화재단 농기자재수출기업협의회(AEA) 부회장을 맡고 있다.
전북 고창에서 태어나 호주, 독일, 스위스에서 약 10년간 학업, 현지 기업근무, 사업, 음악 밴드 활동을 통해 각국의 컬처코드를 몸소 체험했다. 호주에서 음향학을 그리고 스위스 국제경영개발원(IMD)에서 글로벌 기업들의 인재들과 함께 학업 하였고 귀국 후 성균관대학교에서 MBA를 더 공부하였다. 현재 캐나다크리스천대학에서 코칭학 박사과정을 공부 중이다. 국가경쟁력 세계1위인 강소국가 스위스를 오랫동안 국내의 다양한 계층에 소개해 오면서 그들의 경쟁력은 교육에 기인함을 깨달아 국내에 귀국하여 글로벌인재양성 전문기관인 ‘국제인재개발센터’를 설립하여 국내의 기업, 정부기관, 공기업
전북 고창에서 태어나 호주, 독일, 스위스에서 약 10년간 학업, 현지 기업근무, 사업, 음악 밴드 활동을 통해 각국의 컬처코드를 몸소 체험했다. 호주에서 음향학을 그리고 스위스 국제경영개발원(IMD)에서 글로벌 기업들의 인재들과 함께 학업 하였고 귀국 후 성균관대학교에서 MBA를 더 공부하였다. 현재 캐나다크리스천대학에서 코칭학 박사과정을 공부 중이다.
국가경쟁력 세계1위인 강소국가 스위스를 오랫동안 국내의 다양한 계층에 소개해 오면서 그들의 경쟁력은 교육에 기인함을 깨달아 국내에 귀국하여 글로벌인재양성 전문기관인 ‘국제인재개발센터’를 설립하여 국내의 기업, 정부기관, 공기업, 대학, 학생들의 글로벌 역량 강화와 경쟁력 제고에 힘쓰고 있다.
또한 글로벌 파워인재를 육성하는 이스라엘의 교육의 핵심인 ‘하브루타’교육을 국내환경에 맞게 재구성하여 보급하였고 ‘컬처코드’의 저자인 클로테르 라파이유 박사가 설립한 세계최대의 글로벌문화마케팅 컨설팅 기관인 “Archetype Discoveries Worldwide” 그룹의 한국 에이전시로서 역할을 하고 있으며 우리 기업들의 미래비전인 ‘히든 챔피언’의 창시자이자 가격전략의 세계적 석학인 독일의 초일류 경영학자 ‘헤르만 지몬’ 교수의 한국파트너로서 다양한 협력을 하고 있다.
경희대학교 간호과학대학에서 석사, 박사 학위를 취득하고, 좀 더 공부하고 싶어서 성균관대학교에서 MBA를 공부하였다. 신경외과중환자실 간호사를 시작으로 내과중환자실, 특실, 기획실에서 근무하였고, 현재는 경희의료원 환자안전본부 QI팀에서 근무하는 28년 차 간호사이다. 임상에서 근무하면서 강의하는 것을 꿈꾸었는데 2009년부터 경희대학교에서 후배들을 만나고 있고, 현재는 공공대학원 객원교수로 활동하고 있다. “Care for caregiver”라는 비전을 이루기 위해 오늘도 기도하며, 꿈을 꾸고, 살아내고 있다.
유길선은 대학을 졸업하고 2009년 우리아비바생명 FC로 입사, 2013년 금융컨설팅회사 에이플러스에셋으로 이전하여 팀장으로 승격, 2016년부터 현재까지 (주)피플라이프 팀장으로 재직 중이다. “고객을 이롭게 함으로써 나를 이롭게 한다“라는 사명으로 법인컨설팅, 기업 임원 퇴직플랜, 상속?증여 절세플랜, 가업승계, 개인보험 보장분석 등의 보험금융컨설팅 및 강사로 활동중이다. 아울러 (주)나무복지컨설팅 마케팅 이사로, 미래에셋 펀드투자상담사, 한국 재무심리센터 심리분석사로 겸업중이며 한국경제TV ‘보험 무엇이든 물어보세요’ 생방송 보험상담 전문가로 활동 한 바 있다.
대한민국 1% 부자들의 자산관리 전문회사 포커스 에셋 앤 인베스트먼트의 재테크 전략 연구소 이사를 거쳐, 현재는 행복재무설계 연구소 대표 컨설턴트로 있다. 23만 회원을 자랑하는 ‘재테크 독하게 하는 방법’ 카페 운영자이기도 한 그는, 재무컨설팅 분야의 오랜 경험과 지식을 바탕으로 조만간 개인 재무관리 전문사이트인 마이프라이빗뱅킹(http://mypb.co.kr)을 오픈할 예정이다. 또 매달 재테크 아카데미를 통해 재테크 경제를 기초로 한 실질적인 재테크 방법과 올바른 투자 마인드를 전달하고 있다. 저서로 2007년 베스트셀러 종합 1위에 올랐던 '대한민국 2030 재테
대한민국 1% 부자들의 자산관리 전문회사 포커스 에셋 앤 인베스트먼트의 재테크 전략 연구소 이사를 거쳐, 현재는 행복재무설계 연구소 대표 컨설턴트로 있다. 23만 회원을 자랑하는 ‘재테크 독하게 하는 방법’ 카페 운영자이기도 한 그는, 재무컨설팅 분야의 오랜 경험과 지식을 바탕으로 조만간 개인 재무관리 전문사이트인 마이프라이빗뱅킹(http://mypb.co.kr)을 오픈할 예정이다. 또 매달 재테크 아카데미를 통해 재테크 경제를 기초로 한 실질적인 재테크 방법과 올바른 투자 마인드를 전달하고 있다.

저서로 2007년 베스트셀러 종합 1위에 올랐던 '대한민국 2030 재테크 독하게 하라'가 있고, 다음 금융플라자, 싱글즈, 인재와 경영, BC카드 사보 등에서 재테크 칼럼니스트로 활동하고 있다. 그 외에도 SBS 모닝와이드, 이영권 경제포커스 패널, 중앙 조인스 TV 등에 출연한 바 있고, 동양종합금융증권 연수실, 삼성 어드바이저 센터, 삼성생명, 교보증권, 교보생명, 부산대학교, 인터컨티넨털 호텔 등 여러 기업이나 단체에서 재테크 강의 및 세미나를 진행하고 있다.

품목정보

발행일
2018년 08월 18일
쪽수, 무게, 크기
366쪽 | 563g | 152*222*16mm
ISBN13
9791156342977

책 속으로

탈무드 하브루타 러닝 이해

1) 탈무드 하브루타 러닝 의미
탈무드 하브루타 러닝은 인성과 창의성을 개발하는 2인식 토론형 학습법으로써 1:1 대화, 협상력을 키울 수 있는 최고의 방법이다. 다양한 주제에 대한 토론을 통해 사람의 심리를 파악하거나 효과적으로 설득하는 방법까지 기를 수 있는 학습방법이다.

탈무드 하브루타 러닝은 단 두 명이 토론하는 과정으로 관찰자 없이 두 사람 모두 토론에 참여하여 즐거움, 집중도, 학습효과를 높일 수 있다. 주제에 대해 찬성과 반대 입장 모두에서 논쟁하는 것을 통해 ‘역지사지’할 수 있고 새로운 시각과 사고의 폭을 넓힐 수 있는 기회를 갖게 해준다. 또한 승자와 패자가 없이 서로가 같은 목적을 향해 가기 위해 토론을 하는 과정으로, 학습 후 배움에 대한 만족감이 크다. 또한 학습자가 스스로 능동적으로 참여하는 활동으로 즐겁게 할 수 있는 것이고, 서로 배우고 가르치므로 학습의 효과가 매우 높다.

여기서 탈무드는 우리가 알아야 할 지식, 지혜, 해결해야 할 문제이고, 이것을 이해하고 솔루션을 찾아가는 과정이 하브루타이다. 탈무드 하브루타 러닝은 로시가돌(히브리어: 큰 사고) 인재를 육성하는 효과적인 방법이다.

2) 탈무드 하브루타 러닝 원칙
가. 2명이 한다.
탈무드 하브루타 러닝은 반드시 두 명이 한 팀이 되어 진행하는 학습 방식이다. 반드시 두 명이 하는 것은 두 명의 참가자가 주도적으로 토론에 집중할 수 있게 해 주기 때문이다.
나. 찬성과 반대 스위칭(Switching)을 한다.
두 명이 찬성과 반대의 입장에서 토론을 하고 난 후, 입장을 바꾸어서 진행한다. 일반적으로 토론은 찬성, 반대의 입장에서 자신이 주장하는 쪽의 입장을 상대방 또는 팀에게 설득하는 과정을 갖는다. 하지만 탈무드 하브루타 러닝은 한 주제를 가지고 찬성과 반대의 입장을 바꾸어서 토론하게 하여 새로운 시각을 갖게 되고, 역지사지로 다른 사람의 입장을 잘 이해할 수 있게 된다.
다. 실습을 할 때마다 상대방을 체인징(Changing) 한다.
상대방을 바꿈으로 인해서 새로운 지식, 경험, 지혜를 가진 사람과 토론을 함으로써 다양한 의견을 접할 수 있다. 또한 사람에 따라 어떻게 소통을 해야 하는지도 배우게 된다.

3) 탈무드 하브루타 러닝 효과
① 학습이 즐겁다.
② 경청능력이 향상된다.
③ 집중력이 향상된다.
④ 논리력이 향상된다.
⑤ 창의력이 향상된다.
⑥ 발표력이 향상된다.
⑦ 의사소통력이 향상된다.
⑧ 협상력이 길러진다.
⑨ 글로벌 리더십이 길러진다.
4) 탈무드 하브루타 러닝 프로세스
주제 이해 - 하브루타 실시 - 상호 피드백의 과정으로 이루어진다.
탈무드 하브루타 러닝의 운영 프로세스는 아주 간단하다. 그렇게 때문에 누구나 쉽게 적용하고 활용할 수 있다. 프로세스는 간단하지만 하브루타를 진행하면 할수록 그 방법이 심화 발전되어 지식을 이해하고 공동의 지혜를 창출하는 훌륭한 방법임을 깨닫게 될 것이다.
탈무드 하브루타 러닝의 진정한 효과는 프로세스를 아는 것에 있는 것이 아니라, 그것을 실제로 적용해서 우리 삶 속에 생활화하는 것에 있다.

--- 본문 중에서

출판사 리뷰

히든 챔피언이란 숨어있는 잠재력을 찾고 개발하고
발현하여 최고가 되는 것


[히든챔피언 MBA 5인5색]의 다섯 명의 저자는 성균관대학교 대학원에서 경영학을 전공한 이들로서, 각자 다른 업무를 해오지만 그 분야의 전문가들이다. 살아온 삶의 여정이 다르고 현재 하는 업무도 다양하지만 이들 저자의 궁극적 목표는 자신의 잠재력을 극대화하여 최고의 전문가가 되는 것이며 또한 세상에 필요한 인재가 되는 것이다. 이것을 핵심적인 용어로 표현하자면 글로벌 히든챔피언이 되는 것이다.

이 책은 ‘세계시장을 선도하는 초일류 혁신기업의 힘은 어디에서 나오고 그러한 기업경쟁력의 근간은 무엇인가?’라는 물음에서 시작한다.
‘히든 챔피언(Hidden champion)’이라는 용어는 독일의 경영학자 헤르만 지몬교수가 자신의 경영 저널 출판물의 제목으로 ‘히든 챔피언’이라는 이름을 처음 사용하면서 알려졌다.

히든 챔피언(Hidden champion)은 대중에게 잘 알려져 있지는 않지만, 전문 분야에서 자신만의 특화된 경쟁력을 바탕으로 세계시장을 지배하는 작지만 강한 초우량 강소기업(?小企業)을 지칭하는 용어이다.

다만 이 책에서 히든 챔피언의 해석은 기업뿐만이 아니라, 개인, 기업 나아가서는 국가에서도 적용할 수 있다고 생각하며, 이에 히든 챔피언을 확장하여 개인, 기업, 국가적인 측면에서 해석해 보고자 하였다. 따라서 히든 챔피언이란 개인적 측면에서 숨어 있는 잠재력을 찾고, 개발하고 발현하여 최고가 되는 것을 의미한다.

히든챔피언이 되기 위한 에필로그 혹은 프롤로그

1. 인간은 누구나 인정받고 싶어 한다. 사람은 누구나 성공하고 싶어 한다. 도전을 해야 성공할 수 있다. 도전하지 않으면 안정적인 삶을 살수는 있을지라도 성공적인 인생은 되지 못한다. ‘4차 산업혁명’을 한단어로 말하자만 ‘연결’이라고 할 수 있다. 독립적인 기술들을 연결하고 서비스를 연결하면 놀라운 결과로 나타난다. 혼자서 하지 말고 주변에 있는 내편들과 함께 연결하라. 사람과 사람들을 연결하고 관계와 관계를 이어나가라. 그러면 원하는 것을 얻을 수 있다.

2. 국가의 경쟁력은 기업에 있고 기업의 경쟁력은 개인에 있으며 개인의 경쟁력은 나의 숨겨진 재능을 발휘하여 타인과 차별화된 나만의 최고 전문성을 갖추는 데 있을 것이다. 이러한 차별화된 전문성을 가진 개인 개인이 모여 기업의 경쟁력이 강화되고 이러한 경쟁력을 가진 기업들이 모여 국가의 경쟁력이 된다.
약 20여년 동안 세계의 초우량 기업들의 성공전략, 다양한 연구기관의 연구 성과, 다양한 직업교육 및 IP 전략 그리고 글로벌 트랜드 이해를 통한 우리의 전략적 미래방향을 제시해 오면서 나름 새로운 인재육성 방법에 도달하게 되었다. 즉 우리를 바로 알아 세계를 이끌어갈 글로벌 파워 인재에 대한 교육이 그것이며 이것을 “글로벌교육코드 홍익-하브루타”라는 이름으로 새롭게 선보이고자 한다.

3. 명실공히 대한민국은 커피공화국이라 해도 과언이 아닐 정도로 커피가 대중화되어있다. 필자 역시나 커피를 좋아하는 한 사람으로서 나의 인생을 커피에 빗대어 내가 살아온 일생과 현재, 미래를 언급하고자 한다. 누구나 인간이라는 똑같은 유전적 형질(에스프레소 베이스)로 태어나지만 살아온 배경이나 경험(우유, 모카, 시럽)과 소양, 가치관 등의 마음가짐(바리스타의 마인드)에 따라 인생(커피의 맛)은 변할 수 있다고 생각한다.
그러한 하드웨어적 경험과 소프트웨어적 마음가짐으로 내가 접한 사람들과의 관계를 통해 한잔의 커피가 되어가는 ‘나’를 진술하고자 한다.

4. 미래의 교육 미네르바 대학이라고 들어본 적이 있는가?
실제 가상현실에서 존재하는 대학이고 하버드 대학보다 들어가기도 더 어렵다고 한다. 평생직업도 점점 사라져가고 있다. 직업의 수명도 짧아지는 만큼 직업에 대한 포트폴리오도 필요한 시대인지도 모르겠다. 한가지만 잘해서는 성공하기 든 시대 다재다능한 능력을 가지고 준비를 해야 살아남을 수 있는 시대가 아닌가 싶다.
끊임없이 자기계발하고 현재의 시대와 맞물려 SNS, 유투브 등 필요한 것을 이용하여 직업수명을 늘리는 일을 해야 할 것이다.
불안한 노후, 은퇴준비를 잘하고 싶은가? 그럼 직업수명을 늘릴 수 있는 방법을 찾아라. 직업수명을 늘리는 것이야말로 은퇴준비를 가장 잘하는 방법 중 하나이다.

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