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2019 Stima 면접 Guide : 국가직7급 면접대비 1
스티마
혜음 2019.08.30.
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책소개

목차

제1편 면접의 이해 1
1. 면접의 이해 2
1) 면접진행 방식 및 절차 2

제2편 공무원 면접특성 13
1. 공무원 면접이란? 14
1) 공무원 면접특성 및 대응요령 14

제3편 국가관, 공직관, 윤리관 23
1. 국가상징 24
2. 헌법가치 25
01) 헌법전문 25
02) 헌법1조 26
03) 헌법7조 (공무원의 공익실현 의무, 신분보장 및 정치적 중립성 천명) 28
04) 헌법 제2장 국민의 권리와 의무 29
05) 법치주의 32
3. 공직관 34
01) 공무원의 의무 34
02) 공무원 선서 37
4. 윤리관 38
01) 공무원 행동강령 38
02) 갑질근절 및 직장내 괴롭힘 금지 42
03) 공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 처리 (부당한 지시) 46
04) 공직윤리 49
05) 적극행정 면책제도 51

제4편 공직가치 53
1. 공직가치의 중요성 54
01) 개요 54
02) 공직가치의 중요성 56
2. 공직가치 이해 59
01) 공직가치 유형 59
02) 공무원 헌장에 나타난 공직가치 63
03) 대표적 공직가치 84

제5편 개별면접과제 (경험형) 123
1. 경험형 개별면접과제 124
01) 경험형 개별면접과제 개요 124
02) 개별면접과제 작성양식 127
03) 경험형 개별면접과제 기출 문제 129
04) 경험형 개별면접과제 면접후기 131
05) 경험 떠올리기 (경험형 개별면접과제 대비) 151
06) 경험형 개별면접과제 유형 161
07) 경험형 개별면접과제 예상 문제 167

제6편 토론식 스터디 177

제7편 개별면접과제 (상황형) 191

1. 상황형 개별면접과제 192
01) 상황형 개별면접과제 개요 192
02) 상황형 개별면접과제 유형 193
03) 상황형 개별면접과제 후속질문 및 압박 195
04) 상황형 개별면접과제 (의무 준수형) 196
05) 상황형 개별면접과제 (님비형) 204
06) 상황형 개별면접과제 (갈등/딜레마형) 208
07) 상황형 개별면접과제 (직무상황형) 221
08) 상황제시형 개별면접과제 (세무직용) 257
09) 상황제시형 개별면접과제 (연습용 과제) 267
제8편 개인 신상 관련 질문 273
1. 개인신상 관련 질문 274

제9편 스터디 & 면접시 주의사항 291
1. 스터디 & 면접시 주의사항 292

제10편 직무관련 개별질문 301
1. 직무관련 개별질문 302
01) 세무직 302
02) 일행직 307
03) 우정직 309
04) 고용노동부 312
05) 통계직 315
06) 선관위 316
07) 출관직 318
08) 관세직 320
09) 검찰직 322
10) 교정직 324
11) 보호직 325
12) 건축직 326
13) 토목직 327
14) 농업직 328
15) 임업직 329
16) 전산직 329
17) 방송통신직 330

저자 소개 1

전) 광주 서울고시학원 7·9급 공무원전문 상담실장 7년, KG패스원 면접강사 10년, EBS 면접 최고강사 선정 등 각종 인터뷰 활동. 현) 공단기 7·9급 면접 대표강사.

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품목정보

발행일
2019년 08월 30일
쪽수, 무게, 크기
330쪽 | 188*257*30mm
ISBN13
9791185907529

출판사 리뷰

국가직7급 공무원면접에 대한 소개 및 학습전략

공무원 면접에서는 말 잘하는 수험생을 뽑는 것이 아닙니다. 말이 조금은 어눌하더라도 진정성있게 자신의 강점과 가치를 드러내는 것이 중요합니다.

공무원의 의미와 공직가치에 대해 스스로 생각하고 어떤 질문이든 자신의 의견을 솔직하게 말하는 것이 공무원 면접에서는 좋은 평가를 받습니다. 아울러 직무역량에 대한 이해를 바탕으로 해당 직무를 수행하는데 필요한 문제해결 역량과 함께 성격이나 태도, 개인의 의지를 입체적 사고를 통해 보여주어야 합니다.

또한 공직사회도 조직생활이므로 팀워크, 배려, 소통, 희생 등 조직적합성을 보여주어야 합니다. 조직에 잘 융화될 수 있음을 자신의 과거 단체활동 경험을 통해 제시할 수 있어야 합니다. 조직구성원들과 원활하게 의사사통 하면서 협업을 통해 문제를 해결할 수 있는 관계역량을 보여주는 것이 중요합니다.

최근 국가직 공무원면접에서는 전문성과 창의성이 강조되고 있습니다. 직렬과 관련하여 기본적인 사항에 대해서는 알고 있어야 하며 관심있는 정책과 제안하고 싶은 정책도 준비가 필요합니다. 또한 창의성은 현대 공직사회가 필요로 하는 가치입니다. 창의행정이 공직사회의 경쟁력과 국민의 삶의 질을 높일 수 있기 때문입니다. 창의성을 향상시킬 수 있는 원리와 사례에 대해 알려드립니다.

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