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제1편 면접의 이해 1
1. 면접의 이해 2 1) 면접진행 방식 및 절차 2 제2편 공무원 면접특성 13 1. 공무원 면접이란? 14 1) 공무원 면접특성 및 대응요령 14 제3편 국가관, 공직관, 윤리관 23 1. 국가상징 24 2. 헌법가치 25 01) 헌법전문 25 02) 헌법1조 26 03) 헌법7조 (공무원의 공익실현 의무, 신분보장 및 정치적 중립성 천명) 28 04) 헌법 제2장 국민의 권리와 의무 29 05) 법치주의 32 3. 공직관 34 01) 공무원의 의무 34 02) 공무원 선서 37 4. 윤리관 38 01) 공무원 행동강령 38 02) 갑질근절 및 직장내 괴롭힘 금지 42 03) 공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 처리 (부당한 지시) 46 04) 공직윤리 49 05) 적극행정 면책제도 51 제4편 공직가치 53 1. 공직가치의 중요성 54 01) 개요 54 02) 공직가치의 중요성 56 2. 공직가치 이해 59 01) 공직가치 유형 59 02) 공무원 헌장에 나타난 공직가치 63 03) 대표적 공직가치 84 제5편 개별면접과제 (경험형) 123 1. 경험형 개별면접과제 124 01) 경험형 개별면접과제 개요 124 02) 개별면접과제 작성양식 127 03) 경험형 개별면접과제 기출 문제 129 04) 경험형 개별면접과제 면접후기 131 05) 경험 떠올리기 (경험형 개별면접과제 대비) 151 06) 경험형 개별면접과제 유형 161 07) 경험형 개별면접과제 예상 문제 167 제6편 토론식 스터디 177 제7편 개별면접과제 (상황형) 191 1. 상황형 개별면접과제 192 01) 상황형 개별면접과제 개요 192 02) 상황형 개별면접과제 유형 193 03) 상황형 개별면접과제 후속질문 및 압박 195 04) 상황형 개별면접과제 (의무 준수형) 196 05) 상황형 개별면접과제 (님비형) 204 06) 상황형 개별면접과제 (갈등/딜레마형) 208 07) 상황형 개별면접과제 (직무상황형) 221 08) 상황제시형 개별면접과제 (세무직용) 257 09) 상황제시형 개별면접과제 (연습용 과제) 267 제8편 개인 신상 관련 질문 273 1. 개인신상 관련 질문 274 제9편 스터디 & 면접시 주의사항 291 1. 스터디 & 면접시 주의사항 292 제10편 직무관련 개별질문 301 1. 직무관련 개별질문 302 01) 세무직 302 02) 일행직 307 03) 우정직 309 04) 고용노동부 312 05) 통계직 315 06) 선관위 316 07) 출관직 318 08) 관세직 320 09) 검찰직 322 10) 교정직 324 11) 보호직 325 12) 건축직 326 13) 토목직 327 14) 농업직 328 15) 임업직 329 16) 전산직 329 17) 방송통신직 330 |
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국가직7급 공무원면접에 대한 소개 및 학습전략
공무원 면접에서는 말 잘하는 수험생을 뽑는 것이 아닙니다. 말이 조금은 어눌하더라도 진정성있게 자신의 강점과 가치를 드러내는 것이 중요합니다. 공무원의 의미와 공직가치에 대해 스스로 생각하고 어떤 질문이든 자신의 의견을 솔직하게 말하는 것이 공무원 면접에서는 좋은 평가를 받습니다. 아울러 직무역량에 대한 이해를 바탕으로 해당 직무를 수행하는데 필요한 문제해결 역량과 함께 성격이나 태도, 개인의 의지를 입체적 사고를 통해 보여주어야 합니다. 또한 공직사회도 조직생활이므로 팀워크, 배려, 소통, 희생 등 조직적합성을 보여주어야 합니다. 조직에 잘 융화될 수 있음을 자신의 과거 단체활동 경험을 통해 제시할 수 있어야 합니다. 조직구성원들과 원활하게 의사사통 하면서 협업을 통해 문제를 해결할 수 있는 관계역량을 보여주는 것이 중요합니다. 최근 국가직 공무원면접에서는 전문성과 창의성이 강조되고 있습니다. 직렬과 관련하여 기본적인 사항에 대해서는 알고 있어야 하며 관심있는 정책과 제안하고 싶은 정책도 준비가 필요합니다. 또한 창의성은 현대 공직사회가 필요로 하는 가치입니다. 창의행정이 공직사회의 경쟁력과 국민의 삶의 질을 높일 수 있기 때문입니다. 창의성을 향상시킬 수 있는 원리와 사례에 대해 알려드립니다. |