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책소개
목차
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제1권
제1편 행정과 행정학 제1장 행정의 맥락과 행정의 개념 제1절 행정의 사회적 맥락 제2절 행정의 문화적 맥락 제3절 행정의 개념과 위상 기출 예상 문제 BEST 제2장 행정이론과 접근방법 제1절 행정학의 패러다임과 행정이론의 발전 제2절 행정학의 기본이론 제3절 행정학의 접근방법 기출 예상 문제 BEST 제3장 정부혁신과 뉴거버넌스 제1절 신공공관리론과 정부혁신 제2절 거버넌스와 뉴거버넌스 제3절 거버넌스 논의의 확장 기출 예상 문제 BEST 제2편 행정이념 제1장 행정의 가치와 이념 제1절 행정의 가치 제2절 공익 기출 예상 문제 BEST 제2장 행정의 본질적 가치와 수단적 가치 제1절 행정의 본질적 가치 제2절 행정의 수단적 가치 기출 예상 문제 BEST 제3편 정책학 제1장 정책학의 기초 제1절 정책과 정책연구 제2절 정책유형 제3절 정책환경과 참여자 기출 예상 문제 BEST 제2장 정책과정 제2절 정책분석·정책결정 제3절 정책집행 제4절 정책평가 제5절 정책변동 기출 예상 문제 BEST 제3장 정책기획 제1절 정책기획의 의의와 특성 제2절 삶의 질과 사회지표 기출 예상 문제 BEST 제4편 조직론 제1장 조직론 개관 기출 예상 문제 BEST 제2장 조직의 기초이론 제1절 조직의 구조 제2절 조직과 인간 제3절 조직과 환경 기출 예상 문제 BEST 제3장 조직의 구조 제1절 고전적 조직원리 제2절 관료제와 탈관료제 제3절 정부기구의 구성 기출 예상 문제 BEST 제4장 조직의 관리 제1절 조직목표(Organization goal) 제2절 리더십·의사전달·갈등관리 제3절 조직관리·혁신기법 기출 예상 문제 BEST 제2권 제5편 인사행정 제1장 인사행정의 기초 제1절 인사행정제도의 발달 제2절 인사제도 : 공직구조형성 및 임용제도 기출 예상 문제 BEST 제2장 인적자원관리 제1절 인력계획 제2절 임용 제3절 능력발전 제4절 사기관리·동기부여 기출 예상 문제 BEST 제3장 인력통제와 인사제도개혁 제1절 환류·통제 제2절 인사행정 제도와 개혁 기출 예상 문제 BEST 제6편 재무행정 제1장 예산의 기초이론 제1절 예산의 개념·기능·원칙 제2절 예산회계 관련법과 예산기구 제3절 예산의 분류·종류 기출 예상 문제 BEST 제2장 예산과정 제1절 예산편성 제2절 예산심의 제3절 예산집행 제4절 예산결산 제5절 예산과정의 정치성과 합리성 제6절 정부 재정관리 기출 예상 문제 BEST 제3장 예산제도개혁 제1절 예산개혁의 정향과 예산제도의 발달 제2절 예산제도 개혁 : 미국의 예산제도를 중심으로 제3절 예산제도 개혁의 방향 기출 예상 문제 BEST 제7편 행정환류 제1장 행정책임과 행정통제 제1절 공직부패와 윤리 제2절 행정책임과 통제 기출 예상 문제 BEST 제2장 행정개혁과 정부혁신 제1절 행정개혁 제2절 한국과 주요 국가의 정부혁신 기출 예상 문제 BEST 제3장 행정과 시민 제1절 정부규제와 규제개혁 제2절 민원, 지도, 정보공개 기출 예상 문제 BEST 제8편 지방행정 제1장 지방행정과 지방자치 제1절 지방행정과 지방자치 제2절 지방자치제도 기출 예상 문제 BEST 제2장 지방자치단체의 구성 제1절 지방자치단체기관 제2절 지방자치단체사무 기출 예상 문제 BEST 제3장 지방행정관리 제1절 지방재정 제2절 지방경영 제3절 정부 간 관계 : IGR, 갈등, 광역행정 제4절 도시정부 관리 : 도시행정 기출 예상 문제 BEST |
저자 소개 1
제갈공명
연세대학교 정치외교학과 졸업. 춘추관법정연구회, 한림법학원, 합격의 법학원 정치학 전임, 남부행정고시학원, 대구한국공무원학원 행정학 전임, 프라임법학원 정치학 전임. 현재는 베리타스법학원 정치학 전임이다.
저서로는
『정치학：한국민주주의의 조건과 과제(피데스)』
『행정학：한국행정현실과 과제(도서출판 해인)』
『정보체계론(도서출판 해인)』
『지방행정학(문성)』
『정치학 요약집(피데스)』
『EBS 행정학개론(박문각)』
『제갈공명 행정학(ST & books)』
『제갈공명 행정학 기출문제집(피데스)』등이 있다.
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품목정보
- 발행일
- 2012년 12월 10일
- 쪽수, 무게, 크기
- 1072쪽 | 188*254*60mm
- ISBN13
- 9788997461295
출판사 리뷰
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- 이 책의 활용 및 구성
제1권 제1편 행정과 행정학, 제2편 행정이념 : 총론에서는 일반적인 교재와 달리 행정의 개념부터 서술하지 않고, 행정의 개념과 이론이 발전해 온 사회적 맥락(환경 변화)을 기초로 행정의 개념과 이론발전을 잡았다. 그리고 일반적으로 보는 이론발전을 기초이론인 과학적 관리론－인간관계론－행태론－신행정학을 잡고, 나머지 행정학의 접근방법을 보는 형태를 취하고 있다. 그리고 최근의 정부혁신에 관한 이론적 베이스가 되는 신공공관리론과 뉴거버넌스를 이에 맞추어 배치해 두었다. 다음으로, 뉴거버넌스와 유사한 논리적 배경을 갖는 시민사회, NGO, 시민참여, 사회자본 등은 여기저기 흩어져 있는 다른 책과 달리 뉴거버넌스 바로 뒤에 두었다. 제3편 정책학 : 정책학은 정책의 기초와 정책과정, 그리고 기획으로 나누었다. 정책 기초부분에서는 대부분 수험서들이 관련 주제를 연관성 없이 나열한 것과 달리, 연관된 주제들을 체계적으로 분류하여 정리했으며, 정책과정에서는 하나의 흐름을 잡을 수 있게 정리했다. 제4편 조직론 : 조직론은 조직의 기초, 조직구조에 관한 이론, 조직관리에 관한 이론의 흐름으로 정리했다. 조직론에서는 신이론 및 최근 정부개혁과 관련된 팀제나 네트워크 조직, BSC, 지식관리시스템, 변혁적 리더십 등의 주제를 심도 있게 다루었으며, 이들 조직모형이나 이론들과의 연계성을 고려하여 조직유형, 탈관료제, 지식조직모형, 조직혁신에 흩어져 있는 주제들을 한 곳에 묶었고, 조직·인사·재무관리부분에서의 정부혁신이 성과관리에 기초해서 이루어지고 있음을 감안하여 이에 대한 관련 개념과 개혁기법을 묶어 두었다(원래는 신공공관리론의 성과관리부문에서 보아야 하지만, 처음 공부하는 수험생의 경우 어렵게 느낄 수 있다는 점에서 2007년판에서부터 조직혁신 부문에서 다루고 있다). 제2권 제5편 인사행정 : 인사행정은 인사행정의 기초이론, 인사과정, 그리고 통제 및 인사개혁의 흐름으로 잡았다. 이 부분에서는 여러 인사제도의 체계적 이해와 최근 인사개혁과 관련된 주제들에 초점을 맞추었다. 제6편 재무행정 : 재무행정에서는 재무행정기초, 예산과정, 그리고 재정 및 예산제도 개혁의 순으로 설정했다. 많은 수험생들이 어려워하는 부문이지만, 행정학 교수들이 가장 어려워하는 부문이라는 점을 감안해서 공부하면 된다. 재무행정은 기본 개념을 이해한 후 2~3회 정도 반복학습을 하면서‘아~~’하는 느낌을 받을 때 잡힐 것이다. 제7편 행정환류 : 행정환류에서는 행정책임과 통제, 행정개혁, 그리고 여론(기타 주제)으로 구분하였다. 2007년판부터 행정과 국민부분을 별도로 설정하지 않고, 시민참여는 총론으로, 행정규제는 개혁 부분에서 규제와 개혁이라는 주제로 넣어 다루고 있고, 나머지 주제들은 보론으로 옮겨서 다루고 있다. 제8편 지방행정 : 지방행정은 지방행정의 기초, 지방행정관리, 도시행정으로 구분했다. 지방행정 기초는 지방자치의 3요소인 지역·주민·자치권을 중심으로 정리했다. 지방행정관리는 대내적 측면인 지방행정기관·자치단체사무·지방재정, 대외적 측면인 감독·IGR(정부 간 관계)·지역갈등·광역행정을 다루었고, 도시행정은 시험에서 거의 출제되지 않음을 감안해서 개념 위주로만 정리했다. |
