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요 약
제1장 서 론 1. 문제 제기 2. 선행연구와 연구과제 3. 본 연구의 방법론과 실태조사 자료 제2장 기술연구소의 인적자원관리 사례 분석 1. 머리말 2. 사업특성과 조직관리 3. 인적자원관리 4. 소 결 제3장 연구소 인력관리 기본실태 분석 1. 머리말 2. 기초통계 3. 회사의 전반적 상황 4. 연구소의 연구활동 및 인사조직 5. 연구개발직과 사무관리직의 비교 6. 노사관계 7. 소 결 제4장 연구소 유형 분석 1. 유형의 필요성과 분류 2. 유형에 따른 회사와 연구소의 특성 3. 연구소 유형별 인적자원관리 실태 4. 유형에 따른 성과의 차이 5. 소 결 제5장 연구인력 인식과 성과 결정요인 1. 머리말 2. 인적자원관리에 대한 견해 3. 창의성과 인간관계 4. 연구성과 및 만족도와 노사관계 5. 연구성과 결정요인에 대한 탐색적 회귀분석 6. 소 결 제6장 연구인력 인사관리와 연구성과 1. 문제 제기 2. 자료와 변수 3. 인사관리와 연구성과 4. 요약 및 함의 제7장 인사관리와 연구인력의 창의성 1. 문제 제기 2. 자료와 변수 3. 분석결과 4. 요약 및 함의 제8장 결 론 참고문헌 [부록 1] 연구소 설문지 [부록 2] 개인 설문지 |