이미 소장하고 있다면 판매해 보세요.
|
Ⅰ서론
1. 연구 배경 및 목적 2. 연구 방법 3. 연구 추진 체계 Ⅱ 선행연구 검토 및 정책현황 분석 1. 선행연구 검토 1) 청년은 누구인가: 연령, 혼인상태, 성별 2) 청년세대의 일자리 및 생활실태 연구 3) 조직문화 관련 연구 2. 기존 통계자료 분석 1) 일·생활균형 제도 이용 및 정책 수요 2) 조직문화 및 폭력·차별 실태 3. 서울시 청년세대 일·생활균형 정책 현황 1) 서울시 청년정책의 일·생활균형 영역 2) 일·생활균형 강소기업 지원 정책 Ⅲ. 청년 일·생활균형 실태 및 정책수요(1): 설문조사 1. 조사 목적 및 개요 2. 주요 결과 1) 시간 사용 실태 2) 조직문화 3) 생활 및 사회적 관계 4) 직업 전망 5) 정책 수요 3. 소결 및 시사점 Ⅳ청년 일·생활균형 실태와 정책수요(2): 면접조사 1. 조사 목적 및 개요 2. 주요 결과 1) 시간 사용 실태 2) 청년들이 말하는 '워라벨'이란? 3) 조직문화 4) 직업 전망: 일의 의미와 중요한 측면 5) 생활 및 사회적 관계 6) 정책 수요 3. 소결 및 시사점 Ⅴ 서울시 청년세대 일·생활균형 정책 제안 1. 서울시 청년세대·생활균형 정책 방향 2. 세부 과제 1) 평등하고 유연한 직장문화 조성 지원 2) 탐색과 도전을 위한 기회 지원 3) 청년의 건강 지원: 청년 노동자 대나무 숲 Abstract 참고문헌 부록 |