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책소개
목차
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Chapter 01 | 취업환경에 대한 이해
1-1 취업환경 분석 1-2 대학생 자신에 대한 이해 1-3 기업환경에 대한 이해 Chapter 02 | 장래 유망산업 탐색과 기업분석방법 실무 2-1 유망산업 발굴 실무 2-2 취업희망 기업분석방법 Chapter 03 | 서류전형에 대한 탐색 3-1 지원서 작성요령 3-2 국문 자기소개서 작성요령 3-3 영문 자기소개서 작성요령 3-4 국문 이력서 작성요령 3-5 영문 이력서(Resume) 작성요령 Chapter 04 | 직무적성검사 대비전략 4-1 직무적성검사 평가 4-2 직무적성검사 준비 4-3 성격검사 Chapter 05 | 유형별 면접 대처전략(국내 기업) 5-1 국내 기업 면접전략 5-2 구조화면접 5-3 패널면접 5-4 순차면접 5-5 전기적 면접 5-6 상황면접 Chapter 06 | 분야별 면접 대처전략(외국계 기업) 6-1 외국계 기업 면접전략 6-2 적격심사 6-3 1:1면접 6-4 그룹면접 6-5 자유면접 6-6 구조면접 6-7 목표면접 6-8 상황면접 6-9 수행평가와 심리평가 6-10 스트레스면접 Chapter 07 | 집단토론 상황대처전략 7-1 집단토론의 면접전략 7-2 집단토론의 진행방법 탐색 7-3 집단토론의 평가방법 7-4 주요 집단토론 이슈분석 Chapter 08 | 프레젠테이션 준비전략 8-1 프레젠테이션면접전략 8-2 자료분석과 제시 8-3 발표 및 질의응답 8-4 프레젠테이션 평가방법분석 8-5 프레젠테이션면접 연습 Chapter 09 | 취업스펙 평가 및 취업경쟁력지수 자체 평가와 개인 레벨업 9-1 취업스펙 평가 실무 9-2 취업경쟁력지수 영역별 평가 9-4 사회봉사부문 활용 9-5 유망자격증 취득 실무 9-6 외국어점수 향상방법 |
저자 소개 2
동국대학교 경영학석사(MBA) 이후 동 대학 대학원에서 경제학박사 학위를 받았다. 주요 연구분야는 서비스마케팅·국제경영이며, 백석예술대·대림대·평택대·동국대에서 국제경영·글로벌마켓리서치·창업론·재무관리·공학설계·무역실무·전자무역연구·무역마케팅·무역리스크관리 등을 강의(2016-2023)하고 있다. 제조·언론·HR·의료·IT 등 다양한 기업현장에서 중장기 경영전략을 수립하였고, 제조성과 혁신을 위한 TIM(Total Innovation for Manufacturing)과 서비스산업의 경영혁신을 위한 PPI(People & Process Innovation) 업무를 18년 이상 진행
동국대학교 경영학석사(MBA) 이후 동 대학 대학원에서 경제학박사 학위를 받았다. 주요 연구분야는 서비스마케팅·국제경영이며, 백석예술대·대림대·평택대·동국대에서 국제경영·글로벌마켓리서치·창업론·재무관리·공학설계·무역실무·전자무역연구·무역마케팅·무역리스크관리 등을 강의(2016-2023)하고 있다. 제조·언론·HR·의료·IT 등 다양한 기업현장에서 중장기 경영전략을 수립하였고, 제조성과 혁신을 위한 TIM(Total Innovation for Manufacturing)과 서비스산업의 경영혁신을 위한 PPI(People & Process Innovation) 업무를 18년 이상 진행하고 있다. 국제지식서비스학회 사무간사(2012), 한국통상정보학회 학술처장(2014)·사무국장(2023), 한국무역학회 사무간사(2015), 국제e비즈니스학회 학술처장(2016-2017)·사무차장(2021-2022)·사무국장(2023), 한국4차산업혁명학회 사무국장(2017), 한국중재학회 사무차장(2018-2020), 한국전문경영인학회 편집간사(2021-2022)로 활동하고 있으며, 한국통상정보학회 동계학술대회 신진학자우수상(2014) 및 국제-e비즈니스학회 동계학술대회(2021) 최우수논문상을 수상하였다. 서울시 건강전문가 자문위원(DB분석 및 건강관리 지표 체계 부문, 2019-2023)으로 활동하고 있으며, IoT기반 Smart-Home & Security 전문기업 ㈜코맥스 경영기획실(2005-2009)과 언론사 사회부 기자 및 HR전문기업 경영기획실(2010-2011)을 거쳐 의료관광·헬스케어 의료기관인 한신메디피아(2011-2019)에서 재무/경영기획 및 신규사업팀 차장으로 근무하였다. 현재 의료빅데이터 기반 디지털헬스케어 기업인 ㈜인피니티케어(2019-2023)에서 R&D연구소 연구소장으로 재직하고 있다.
세종대학교에서 호텔관광경영학 박사학위를 받았다. 주요 연구분야는 서비스무역과 국제경영전략이며, 동국대 MBA School 석사과정에서 Wine & 국제비즈니스과정, Golf & Resort 경영과정을 기획·강의하였으며 한국경제신문사에서 국제의료관광과 명품세일즈 전문인력양성과정을 강의하고 있다. 한국관광서비스학회 편집위원장(2006~2007), 한국통상정보학회 사무국장(2008), 국제지식서비스학회 편집위원장(2009~2011), 국제e비즈니스학회 편집위원장(2012~2013), 한국의료관광학회 부회장(2012), 한국무역학회 부회장(2013), 한국통상정보학회 사무처장(2014)
세종대학교에서 호텔관광경영학 박사학위를 받았다. 주요 연구분야는 서비스무역과 국제경영전략이며, 동국대 MBA School 석사과정에서 Wine & 국제비즈니스과정, Golf & Resort 경영과정을 기획·강의하였으며 한국경제신문사에서 국제의료관광과 명품세일즈 전문인력양성과정을 강의하고 있다. 한국관광서비스학회 편집위원장(2006~2007), 한국통상정보학회 사무국장(2008), 국제지식서비스학회 편집위원장(2009~2011), 국제e비즈니스학회 편집위원장(2012~2013), 한국의료관광학회 부회장(2012), 한국무역학회 부회장(2013), 한국통상정보학회 사무처장(2014), 한국무역학회 사무국장(2015), 한국중재학회 편집위원장(2016~2017), 한국중재학회 무역통상 편집위원장(2018~2019)으로 활동하였으며, 한국통상정보학회 최우수논문상(Best Paper, 2011)을 수상하였다. 외국항공업계에서 팀장으로 근무하였으며, 벤처기업의 이사, 코스닥기업의 경영고문을 역임하였다. 현재, 대한상사중재원(KCAB)의 상사중재인, 서울중앙지방법원 조정위원이며, 평택대학교 경영대학원장, 무역학과 교수로 재직 중이다.
품목정보
- 발행일
- 2021년 03월 15일
- 쪽수, 무게, 크기
- 304쪽 | 172*245*30mm
- ISBN13
- 9788959728138
출판사 리뷰
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졸업을 앞둔 학생 혹은 취업준비생들이면 누구나 바로 대답가능할 것 같은 질문이지만 의외로 많은 이들이 이 질문에 대답을 어려워한다.
실제로 많은 취업준비생들이 기업실무를 위한 준비가 되지 않은 상태에서 사회로 진출하고 있다. 사회진출 전 혹은 면접진행 시 “졸업 이후 무엇을 하고 싶은가?”, “회사에서 무엇을 하고 싶은가?”라는 질문에 대답을 망설이거나 ‘대기업, 공무원, ㅇ기업, 마케팅업무, 인사업무 등’ 가고 싶은 회사명이나 부서를 언급하고 있다. 본인의 적성과 하고 싶은 것이 무엇인지 정확히 파악되지 않은 상태에서 회사명이나 부서와 같은 단면만 보고 취업의 방향을 정하게 되면 성공적인 취업성과를 이룰 수 없다. 회사나 부서를 선택하기 전 반드시 본인에게 가장 적합한 직무탐색을 하는 것이 중요하다. 직무탐색을 통해 실제 기업현장에서 경영활동을 위해 필요한 필수 직무를 이해하고 직무수행에 필요한 역량과 스킬배양 등철저한 준비를 통해 취업전략을 세워야 한다. 기업의 필수 직무는 다음 7가지로 정리할 수 있다. ① 경영기획/지원 ② 인사/총무관리 ③ 재무/회계관리 ④ 생산/자재/구매관리 ⑤ 영업(국내, 해외) ⑥ 마케팅/광고(온·오프라인) ⑦ 연구소로 정리된다. 7가지 영역의 직무를 위해 기업은 수없이 많은 팀과 파트로 구성된다. 우선 기업의 경영활동을 위한 7가지 직무파악을 한다면 스마트한 취업전략을 세울 수 있다. ① 경영기획/지원부서는 기업의 미션과 비전 달성을 위한 경영목표를 수립하고, 구체적인 경영전략을 통해 목표를 달성할 수 있도록 끊임없이 점검과 피드백을 하는 역할을 한다. ○ 직무스킬: 경영전략 수립 이해(Mission, Vision), 경영환경 이해(PESTEL Analysis) MECE(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)기법 사고 ② 인사/총무관리는 앞서 언급한 경영전략을 성공적으로 달성할 수 있도록 임직원에게 최적화된 업무목표를 설정하고 성과를 평가한다. 또한 개개인의 역량강화를 위한 교육정책을 수립하여 성과 달성을 위한 지원의 역할도 수행한다. ○ 직무스킬: KPI(Key Performance Indicator), BSC(Balanced Scorecard) 및 MBO(Management By Objective) 이해 ③ 재무/회계관리는 각 직무파트에어 경영목표 달성을 위한 전략수립 이행에 필요한 예산을 조정하고 관리하는 역할을 한다. 또한 관련 법규에 따라 기업의 조세부담을 완화하기 위한 업무도 진행한다. ○ 직무스킬: 재무상태표(Statement of Financial Position) 작성 및 분석 이해 ④ 생산/자재/구매관리는 기업의 매출을 발생시키는 제품을 생산하는 역할을 한다. 동시에 제품생산과정에서 합리적인 자재와 구매결정을 통해 제품의 원가경쟁력을 높이고, 생산품질 향상을 통해 기업의 경쟁력을 높이는 역할도 수행한다. ○ 직무스킬: 품질관리(TQM, Total Quality Management) 및 원가관리(Cost Control) 이해, 불량률(DPU, DPO, DPMO, PPM) 측정 ⑤ 영업부서는 생산/자재/구매활동을 통해 만들어진 기업의 제품을 국내외 시장에서 판매하는 역할을 한다. 시장 세분화를 통해 제품구매 타깃과 포지셔닝을 결정한다. ○ 직무스킬: 협상 및 프레젠테이션, 시장분석(STP: Segmentation Targeting and Positioning), 3C(Competitor Customer Company), CRM(Customer Relationship Management) ⑥ 마케팅/광고(온·오프라인)부서는 영업부서의 제품판매활동이 극대화될 수 있도록 경쟁사와 고객분석을 통해 소비자의 제품에 대한 구매활 동을 높이기 위한 다양한 홍보전략을 수립한다. ○ 직무스킬: IMC(IMC-Integrated Marketing Communication), Marketing Mix(4P, 7P), MOT(Moment of Truth) 이해 ⑦ 연구소는 제품의 기능개선 및 기술변화에 따른 신규시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 끊임없이 새로운 시도를 하고 있다. ○ 직무스킬: PI(Process Innovation), 해당 산업 R&D 관련 지식의 이해 이 밖에도 최근 4차 산업혁명에 의한 경영환경의 변화로 모든 기업 및 부서에 공통으로 요구되는 역량인 ICBM(Iot, Cloud, Big Data, Mobile) 을 기반으로 한 기초 IT지식을 필수로 요구하고 있다. 본서는 앞선 기업의 필수 직무를 바탕으로 스마트 인재로 거듭나기 위한 실전 노하우가 총 9개 장으로 정리되어 있다. 자신의 전공 및 관심분야가 기업에서 요구하는 직무역량과 연결될 수있도록 철저하게 준비하고, 직무탐색을 통한 일자리를 면밀히 탐색하고 살펴봄으로써 자신에게 가장 어울리는 기업과 직무를 선택할 수 있기를 바란다. |
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