김용관
[ 경 력 사 항 ]
현)아웃소싱타임스 대표이사
아웃소싱21닷컴 대표이사
잡박스 대표이사
사단법인 HR서비스산업협회 자문위원
사단법인 한국진로취업서비스협회 이사

전) 산업자원부 비즈니스서비스 분과위원
중소기업청 지식서비스 분과위원
한국비즈니스서비스산업 연합회 사무국장
기업경제신문사 대표이사

[ 강 의 분 야 ]
총무업무 종합과정(핵심역량강화를 위한 HR아웃소싱전략)
총무아웃소싱방법론(총무아웃소싱 어떻게 할 것인가)
일반적 아웃소싱 방법론 ,바람직한 비정규인력 활용방안
아웃소싱 도입을 위한 컨설팅 프로세스
분사 아웃소싱을 통한 컨설팅 기법 (방법론)
HR 아웃소싱 방법론
효과적인 TM아웃소싱 활용전략등
아웃소싱 영업마케팅 방법론
아웃소싱 전문화 차별화 방법론
인재파견 시장 전망과 대응방안
아웃소싱 신성장 동력 발굴 방안
아웃소싱 비전롸 변화관리 방안
정부 일자리 창출를 위한 아웃소싱 방법론
공기업 구조조정을 위한 아웃소싱 방법론
민간고용서비스 발전방안

[ 연 구 및 컨설팅 실 적 ]
-한전 콜센터 컨설팅
-농협 콜센터 상담업무 컨설팅
-KTF,총무지원센터의 합법적 도급화 방안등
-삼성전기 생산부문 완전도급 방안 컨설팅
-후지제록스 문서아웃소싱 컨설팅
-LG그룹 인사총무 아웃소싱 컨설팅
-한국공항 인력아웃소싱 컨설팅
-현대엔지니어링 분사 아웃소싱 컨설팅
-만도 비핵심업무 아웃소싱 컨설팅
-대성그룹 가스차 운전기사 아웃소싱
-대교물류센터 아웃소싱
-국민체육진흥공단 인력아웃소싱 컨설팅
-하나은행 업무분장 컨설팅
-외한은행 지원센터 운영인력 컨설팅
-국방홍보원의 전우신문 및 택배 아웃소싱 컨설팅
-산업자원부 기술표준원의 아웃소싱실태조사및 표준화를 위한 로드맵
-산자부 기술표준원,인적자원아웃소싱 표준화 방법론
-산자부,SLA(서비스수준합의서) 방법론

[ 출 강 업 체 ]
삼성, 현대, LG, 대림, 만도, 한국가스공사, 대한항공,한국공항,KTF,한전,후지제록스 등
100여 아웃소싱 활용업체.

유니에스,제니엘,한국인포데이타,스탭스,맨파워코리아,아테코코리아,케이텍맨파워 등
500여 아웃소싱 공급업체.