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품목정보
| 발행일 | 2016년 05월 03일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 323쪽 | 152*226*30mm |
| ISBN13 | 9781501144165 |
| ISBN10 | 1501144162 |
앤절라 더크워스 저
|
Simon & Schuster Export Editions
|
2016년 05월 03일
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저: Angela Duckworth
Angela Duckworth, PhD, is a 2013 MacArthur Fellow and professor of psychology at the University of Pennsylvania. An expert in non-I.Q. competencies, she has advised the White House, the World Bank, NBA and NFL teams, and Fortune 500 CEOs. Prior to her career in research, she was an award-winning math and science teacher as well as the founder of a summer school for low-income children that won the Better Government Award from the state of Massachusetts. She completed her BA in neurobiology at Harvard, her MSc in neuroscience at Oxford, and her PhD in psychology at the University of Pennsylvania. More recently, she founded the Character Lab, a nonprofit whose mission is to advance the science and practice of character development in children. "Grit: The Power of Passion and Perseverance" is her first book.
회원리뷰 (7건)
혜택 및 유의사항?
오디오북 대여 예약을 오래전에 해 놨던 게 내 차례가 돌아와서 들어봤다. 저자의 테드 동영상을 보면 책 내용이 집약되어 있기 때문에 어떻게 보면 좀 뻔한 내용이기도 하다. 그런데 이상하게 큰 힘이 되었다. 이 책을 출퇴근 차 안에서 들었던 지난주가 아주 힘들었다. 저자의 뭔지 모를 낙천성이 깃든 목소리 때문인지, 그 끈기와 에너지에 전염성이 있는 것인지. 이렇게 힘;
리뷰제목
오디오북 대여 예약을 오래전에 해 놨던 게 내 차례가 돌아와서 들어봤다. 저자의 테드 동영상을 보면 책 내용이 집약되어 있기 때문에 어떻게 보면 좀 뻔한 내용이기도 하다.
그런데 이상하게 큰 힘이 되었다.
이 책을 출퇴근 차 안에서 들었던 지난주가 아주 힘들었다. 저자의 뭔지 모를 낙천성이 깃든 목소리 때문인지, 그 끈기와 에너지에 전염성이 있는 것인지. 이렇게 힘든 날도, 포기하지 않고 하루를 보내면, 다음 날을 견뎌낼 힘이 좀 더 생긴달까.
Everyone wants to grow. Everyone wants to be successful. But not all people can get what they want to have. The fact that only people who have an inborn talent will be able to have success is right ? That is not right. So who can reach their goal? This book presents the way we can belong to this group which achieves its goal. It is a grit. Grit means perseve;
리뷰제목
Everyone wants to grow. Everyone wants to be successful. But not all people can get what they want to have. The fact that only people who have an inborn talent will be able to have success is right ? That is not right. So who can reach their goal? This book presents the way we can belong to this group which achieves its goal. It is a grit. Grit means perseverance with passion. So, can we build up that?
This book is separated into two part ; one is a way to grow grit from the inside out, the other is a way to grow grit from the outside in.
inside out : It needs four factors to grow grit from the inside.
First, interest (passion). Interest refers to kind of mind-set, ‘I want it’. Because it is wanted and needed, people try to put more time and more effort into it. So the interest is the start pointing. But nobody can find it so easily. To find their own interest, they have to ponder over what they want and go through trial and error. The best way to figure out the interest is play, not work. While they are goofing around, something that is fit for them can be found.
Second, practice. After people know what their interest is, practice is needed. Just not practice but deliberate practice. This book gives us some example to explain why we need to have deliberate practice. There a person who jogs about an hour or so every day. We can say that he have passion and practice. But it is difficult to say that he is enough to enter the track and field. Why? Because he go for a run to keep himself in shape. Thus, there are no exact goal, coach and feedback. Deliberate practice means the efforts to make conscious incompetence become unconscious competence. It needs goal. It needs to seek out challenges they can’t yet meet. It needs feedback about their weakness. Of course, there is less enjoyable and more effortful but if they go pass this process, they can’t go next step and will not lead to the habituation.
Third, hope. it is important to have growth mind-set, not fixed mind-set. Fixed mind-set praises the gift as there’s no way to get out of where they are. Whereas growth mind-set is to believe in the growth. The courage to jump into challenges and the flexibility to change by trial and errors will get over gift.
2. outside in : when we do something alone, it is not funny and not easy. But if there is someone who gives us support and encouragement, it will be a big help. It is true of grit. The people who provide us with support, encouragement and demanding and be willing to help bring us to the point where we aim to reach may be parents, coaches or teachers. With them, it will be easier on the path to the destination.
"바보를 제외하고 대부분의 사람들의 지능은 크게 다르지 않다. 차이를 가져오는 것은 열정과 노력이다"라고 다윈은 말했다. 성공은 타고난 재능보다 열정과 인내라는 것이 이 책의 요지이다. 공식화하면 다음과 같다. Achievement= talent X effort X effort 오타가 아니라 노력이 제곱으로 영향을 준다는 의미이다. 노력이 없다면 재능은 성취되지 않은 사장된 잠재력이다. 어느 정도;
리뷰제목
"바보를 제외하고 대부분의 사람들의 지능은 크게 다르지 않다. 차이를 가져오는 것은 열정과 노력이다"라고 다윈은 말했다. 성공은 타고난 재능보다 열정과 인내라는 것이 이 책의 요지이다. 공식화하면 다음과 같다. Achievement= talent X effort X effort
오타가 아니라 노력이 제곱으로 영향을 준다는 의미이다. 노력이 없다면 재능은 성취되지 않은 사장된 잠재력이다. 어느 정도의 재능이 필요하다는 것은 특정분야에서 최고가 되기 위해 필요하다는 의미이다. 공부에 한정한다면, 만점 수준이 목표가 아닌이상 다윈의 말처럼 상위권 성적은 지능보다는 노력에 하위권은 노력도 아니고 태도에 더 큰 영향을 받는다.
"consistency of effort over the long run is everything"
재능, 희망 등은 별론으로 하고, 성공의 요인 두 가지는 확고한 구체적인 목표와 목표를 '끝까지' 달성하겠다는 의지이다.
우선,구체적이고 명확한 목표를 설정하는 것이 중요하다. 성공은 참여동기와 매우 밀접한 관계가 있다. 자신이 하고 싶은 분야에서 조금 어려운 분야가 동기유발 측면에서 가장 적합할 것이다. 게임과 스마트폰은 재미있지만 어렵지는 않다. 학교생활은 어렵지만 재미는 없다. 호모루덴스에겐 에듀테인먼트가 필요하다. 그렇다면 목표는 흥미롭지만 조금 어려운 분야가 적합하다. Interisting and hard.
그리고 목표는 너무 높게 가질 필요는 없다. 김연아, 아인슈타인, 스티브잡스가 될 필요는 없다. 왜냐하면 재능뿐만아니라 기회의 관점에서 한계가 있기에 불가능한 이상을 목표로 삼는 것은 비현실적이다. 목표는 장기적 관점에서 작은 성취를 통해 누적적으로 달성하는 것이 안전하다.
확고한 목표가 있다면 다음으로 필요한 것은 GRIT이다. GRIT은 "끝까지 해내는 힘"을 말한다.
의지나 노력은 타고난다기 보다는 어린시절 양육의 결과라고 보아야 한다. 외부 압력이 없을 때 게임보다 책을 좋아하는 아이는 없다. 다시 말하자면 우리는 놀이를 좋아하는 인간 호모루덴스이기 때문이다.
수 많은 연구조사에 의하면, 성공한 사람들의 부모들은 자녀의 선택을 전폭적으로 지원해준다고 한다. 단 중간에 그만두는 것을 절대로 용납하지 않았다고 한다.
한 마디로 그들의 원칙은 "Finish whatever you begin"
하지만 목표를 향한 긴 여정에서, 실패는 일어나기 마련이다. 중요한 것은 실패를 대하는 태도이다.
"Don't let temporary setbacks become permanat excuses. Use mistakes and problems as opportunities to get better not reasons to quit"
오타가 아니라 노력이 제곱으로 영향을 준다는 의미이다. 노력이 없다면 재능은 성취되지 않은 사장된 잠재력이다. 어느 정도의 재능이 필요하다는 것은 특정분야에서 최고가 되기 위해 필요하다는 의미이다. 공부에 한정한다면, 만점 수준이 목표가 아닌이상 다윈의 말처럼 상위권 성적은 지능보다는 노력에 하위권은 노력도 아니고 태도에 더 큰 영향을 받는다.
"consistency of effort over the long run is everything"
재능, 희망 등은 별론으로 하고, 성공의 요인 두 가지는 확고한 구체적인 목표와 목표를 '끝까지' 달성하겠다는 의지이다.
우선,구체적이고 명확한 목표를 설정하는 것이 중요하다. 성공은 참여동기와 매우 밀접한 관계가 있다. 자신이 하고 싶은 분야에서 조금 어려운 분야가 동기유발 측면에서 가장 적합할 것이다. 게임과 스마트폰은 재미있지만 어렵지는 않다. 학교생활은 어렵지만 재미는 없다. 호모루덴스에겐 에듀테인먼트가 필요하다. 그렇다면 목표는 흥미롭지만 조금 어려운 분야가 적합하다. Interisting and hard.
그리고 목표는 너무 높게 가질 필요는 없다. 김연아, 아인슈타인, 스티브잡스가 될 필요는 없다. 왜냐하면 재능뿐만아니라 기회의 관점에서 한계가 있기에 불가능한 이상을 목표로 삼는 것은 비현실적이다. 목표는 장기적 관점에서 작은 성취를 통해 누적적으로 달성하는 것이 안전하다.
확고한 목표가 있다면 다음으로 필요한 것은 GRIT이다. GRIT은 "끝까지 해내는 힘"을 말한다.
의지나 노력은 타고난다기 보다는 어린시절 양육의 결과라고 보아야 한다. 외부 압력이 없을 때 게임보다 책을 좋아하는 아이는 없다. 다시 말하자면 우리는 놀이를 좋아하는 인간 호모루덴스이기 때문이다.
수 많은 연구조사에 의하면, 성공한 사람들의 부모들은 자녀의 선택을 전폭적으로 지원해준다고 한다. 단 중간에 그만두는 것을 절대로 용납하지 않았다고 한다.
한 마디로 그들의 원칙은 "Finish whatever you begin"
하지만 목표를 향한 긴 여정에서, 실패는 일어나기 마련이다. 중요한 것은 실패를 대하는 태도이다.
"Don't let temporary setbacks become permanat excuses. Use mistakes and problems as opportunities to get better not reasons to quit"
한줄평 (15건)
혜택 및 유의사항
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YES마니아 : 로얄
b******r
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2019.03.28
꼭 읽어보고 싶었어요
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YES마니아 : 골드
c****6
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2018.05.04
영어공부위해 구입
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a*******i
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2018.02.15
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