기회가 된다면, 정규직 공채 시즌이 시작되기 전에 계약직이나 단기 아르바이트를 찾아서 일해 보는 것이 좋다. 보통 공채가 3월과 9월에 한 번씩 시작하기 때문에 12~2월이나 6~8월을 위주로 일하면 공채는 따로 쓸 수 있고, 공채가 뜨지 않는 시간 동안 일을 하고 나서 공채 시즌이 시작되면 이력서에 경험으로 적어서 제출할 수 있기에 효율적이다.
이는 이력서에 한 줄이라도 더 쓰기 위한 것이 아니라 기업 문화를 접하고, 조직이 어떻게 돌아가는지를 안다면 면접장에서 다른 지원자들보다 유리하기 때문이다. 또한 자신이 어떤 직무와 궁합이 맞는지 알 수 있는 경험을 할 수 있다.
나 역시 은행에서 계약직으로 근무하면서 은행 사무 지원 시스템 전반에 대해서 배울 수 있었다. 그래서 나중에 면접장에 가서도 질문을 받으면 추상적인 답변이 아니라 그때의 경험을 바탕으로 실제적이고 구체적인 답변을 할 수 있었다.
-Part 1, [3. 취업준비생들이 궁금해 하는 질문들] 중에서, p. 39-40

궁극적인 내용은 같지만, 기업에서 자주 사용하는 언어로 바꾼 아래쪽 이력이 더 눈에 들어올 것이다. 이처럼 회사에서 쓰는 언어나 전문적인 언어로만 바꿔줘도 업그레이드된 이력서를 작성할 수 있다.
인사 담당자들은 이미 어느 정도 회사 일을 한 경력자들이기 때문에 학생들이 쓰는 언어보다는 고급스럽고 세련된 단어에 끌리게 된다. 또한 아래 예시처럼 기간 옆에 1년이라는 단어를 명시해 주면, 인사 담당자가 한눈에 기간을 파악하게 되어 읽기 편한 이력서를 만들 수 있다.
이력사항을 적는 칸이 제한된 기업도 있고, 모든 내용을 적을 수 있도록 한 기업도 있다. 전자의 경우는 다른 지원자들이 경험하지 못했을 법한 이색적인 경험 위주로 적도록 하라. 그래야 인사 담당자들의 눈에 띄는 이력사항을 만들 수 있다. 후자의 경우는 길이에 상관없이 최대한 경험했던 내용들을 모두 적으라.
일부 기업의 자기소개서 중에 수상 내역을 적는 칸이 있다. 이때도 공모전 명칭과 더불어 간단한 부연 설명 및 그 결과에 해당하는 수상 내역을 적어서 한 번에 일목요연하게 정리할 수 있도록 해야 한다.
- Part 2, [5. 작은 부분의 완성도가 합격을 부른다] 중에서, p. 118

한 면접장 안에서 공통 질문이 주어지면 난감할 때가 생긴다. 내가 머릿속으로 생각해 둔 답변을 앞선 지원자가 말하게 되면 당황하게 된다. 이럴 때 대처하는 방법도 그 질문에 대한 답변의 상황에 따라 두 가지 경우로 갈린다. 질문의 난이도가 좀 있고, 순발력보다 평소 생활 태도를 묻는 질문이라면 앞선 지원자와 같은 답변을 하더라도 본인이 원래 말하려고 생각했던 것을 말하라. 괜히 겹치지 않기 위해 다른 경험을 꺼내다 보면 당황해서 말이 엉킬 수 있다. 차라리 재치 있게 “지루하게 옆에 지원자와 똑같이 대답해서 죄송합니다만……”라는 말을 시작으로 부연 설명을 조금이나마 다르게 하면 훨씬 더 자연스럽고 솔직한 대답이 될 것이다.
반면, 순발력을 원하는 즉흥적인 질문의 경우라면 이야기가 달라진다. 이미 앞에서 다른 지원자가 내가 머릿속으로 생각하던 답변을 언급했다면, 가능한 다른 대답으로 바꾸도록 해야 한다. 면접관들이 지원자들의 재치를 보고 싶은 질문을 던졌다는 것은 지원자들의 번뜩이는 사고방식을 보고 싶다는 뜻이다. 그렇기 때문에 겹치지 않는 자신만의 답변으로 창의성을 보여 줘야 한다.
-Part 3, [5. 면접관 앞에서 반드시 주의해야 할 점] 중에서, p. 122~123

취업준비생들이 가장 답답해할 때가 탈락한 이유를 도무지 알 수 없을 때다. 분명 자기소개서도 완벽하게 작성했고 면접 답변도 막힘없이 말하고 나왔는데 불합격 통지를 받았을 때, 아무도 그 이유는 말해 주지 않고 한숨만 나올 뿐이다.
한때 H은행 면접 스터디를 같이 했던 친구는 최종 면접의 분위기가 좋아서 합격을 확신했다고 한다. 그래서 졸업을 더 이상 미루지 않아도 되겠다고 생각했고, 면접이 끝나자마자 졸업 논문까지 냈다. 하지만 결과는 불합격이었다.
탈락 후에 아무리 생각해도 본인이 탈락한 이유를 모르겠다면 그냥 잊어버리도록 하라. 그게 정답이다. 자신이 부족해서 그렇다고 생각된다면 그 부분을 고치면 해결된다. 하지만 미궁 속에 빠질 땐 더 이상 생각하지 말라. 머리만 복잡해진다.
졸업 논문을 내 버린 그 친구도 탈락 이유를 찾기에 매달릴 시간에 다시 시작했다. W은행 인턴에 합격하고 그 여세를 몰아 6개월 뒤 공채로 같은 은행 입사에 성공했다. 친구는 영어 실력이 출중했기 때문에 일반은행에 가기엔 아깝다고 생각했다. 그래서 오히려 H은행에서 탈락한 게 잘된 일이라 생각했었는데, 그 이후 영어 실력을 마음껏 활용할 수 있는 W은행의 일원이 된 것이다.
-Part 4, [1. 아무도 알려주지 않는 당신의 탈락 이유] 중에서, p. 231-232

-취업 시장에서 고군분투하는 모든 취업준비생에게 바치는 비밀 노트<br/><br/><b>책에서 알려주지 않는 취업 전략</b><br/>저자는 대학 시절 학생회 임원과 밴드부 등 대학 생활을 만끽하다 뒤늦게 취업 준비에 뛰어들어 결국 졸업을 하고도 3년의 기간을 취준생으로 보내게 된다. 처음에는 ‘계속해서 이력서를 넣다 보면 어디라도 되겠지’라고 탈락의 실패를 스스로 위로했지만, 시간이 흐르면서 희망은 절망으로 바뀐다. 그래서 철저한 전략을 짜고 준비한 결과 자신이 원하는 준공기업에 입사해 현재는 행복한 직장 생활을 즐기고 있다.<br/>이 책에는 3년이라는 시간 동안 100개가 넘는 자기소개서를 쓰고 수없는 탈락의 경험을 한 저자가 자신의 성공과 실패의 경험을 철저히 분석하고 어떻게 하면 취업의 전 과정을 성공적으로 통과할 수 있는지에 대한 실전 노하우가 고스란히 담겨 있다.<br/>또한 저자는 자신이 취업 준비를 하면서 느꼈던 미래에 대한 큰 그림의 이야기도 빼놓지 않는다. 저자는 말한다. “취업을 하고 나서 합격하는 데 오래 걸린 이유를 곰곰이 생각해 보았다. 물론 서류 전형과 면접에서의 연이은 탈락 때문이지만 더 큰 이유가 있다는 사실을 알게 되었다. ‘아무 데나 가도 된다’ 혹은 ‘어디라도 가겠지’라는 철없는 생각과 ‘앞에 놓인 관문만 통과하면 된다’는 급박한 마음이 더 큰 문제였던 것이다. 돌이켜 보면 ‘취업하기’는 단순한 관문이 아니었다. 취업을 인생 전체의 연장선으로 바라보는 큰 그림을 그린 뒤, 그에 맞는 방법을 갖고 시작했더라면 한 번에 끝낼 수도 있었을 거라는 깨달음을 얻었다. 가고 싶은 회사의 신입사원이 되기 위한 전략은 의외로 단순하다. 그 기업이 아니면 안 되는 이유 세 가지와 취업 전쟁에 뛰어들기 위한 단단한 각오가 있으면 그것으로 이미 절반의 준비가 끝난 셈이다. 먼저 자기 자신에게 이렇게 질문해 보라. ‘네가 진짜로 원하는 게 뭐야?’”<br/>취업 전쟁에서 승리하기 위해서는 실력과 함께 실패를 딛고 일어서는 용기와 험난한 취업의 과정을 꿋꿋이 버틸 수 있는 정신력도 함께 준비되어야 함을 저자는 강조한다. <br/><br/><b>4단계로 정리하는 취업의 모든 것</b><br/>어렵사리 서류와 면접을 통과하고도 마지막 관문에서 떨어지는 취업준비생도 많다. 아무리 막강한 경쟁률을 뚫고 서류와 면접을 통과했다 해도 마지막에서 떨어진다면 결국 통과하지 못한 사람들과 같은 라인에 다시 서게 되는 것이다. 그러므로 취업 준비에서 가장 중요한 것은 어느 한 부분도 소홀함 없이 철저하게 준비하는 것이다. 이 책은 취업에 관련한 정보를 얻는 방법에서부터 시작해 자기소개서, 이력서, 인적성, 논술, 면접에 이르기까지의 전 준비 과정을 분야별로 나눠 체계적으로 알려준다.<br/>그 내용 또한 이론적이고 학원에서 알려주는 천편일률적인 방법이 아니라 저자가 발로 뛰며 준비하고, 실패를 통해 분석하고 배운 살아 있는 노하우의 보고라 할 수 있다. 또한 자기소개서, 논술, 면접 등 취업에 필요한 준비과정을 실제 사례를 예를 들고 해야 할 것과 하지 말아야 할 것을 자세히 알려 줌으로써 취업현장에서 그대로 쓸 수 있는 하나의 가이드 역할을 해 줄 것이다.<br/><br/>