교육공학박사. 공주대학교 사범대학에서 윤리교육과 영어교육을 전공하고 국방대학원 및 한양대학교에서 리더십(M.A)과 교육공학(Ph. D)을 전공했다.
개인과 조직을 행복으로 이끌어 줄 수 있는 여러 갈래 길에서 HRD(Human Resources Development, 인적자원개발)를 선택하고 20년이 넘는 시간 동안 군(軍), 대학교, 컨설팅사, 대기업 등 다양한 조직에서 각계각층을 대상으로 리더십 코칭과 강의를 해 오고 있다. 대학에서는 ‘글로벌 리더십과 매너’, ‘미래인재리더십’, ‘인문학을 통한 리더십’을 가르쳤고 해군사관학교 특별전형 평가자문위원을 역임한 바 있다. 기업 및 공공조직에서는 교수설계자이자 개발자로 교수법, 조직문화, 핵심가치, 리더십, 신입ㆍ경력사원 프로그램 등을 설계, 개발하고 강의하면서 개인과 조직의 HRD 컨설팅을 수행하고 있다. 학술분야에서는 대한리더십학회 상임이사와 한국인적자원관리학회 공동학술위원장으로 활동하면서 리더십과 팔로워십 등에 대한 지속적인 연구와 발표를 하고 있으며 지금까지 이와 관련된 논문 10여 편을 저술했다. 또한 아시아기자협회 칼럼니스트로서 〈김희봉의 21세기형 인재〉에 이어 〈김희봉의 포토보이스〉 제하의 칼럼을 7년간 연재하고 있으며 저서로는 《휴먼웨어101》와 《다시 강단에서》가 있다.

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