코로나19 현상을 마주한 지 100일이 지나면서 16명의 융합학자가 한자리에 모였다. 포스트 코로나 세상에 맞추어 비대면, 비접촉으로 모여서 코로나19 현상과 그것이 만들어 낼 다음 시대에 대하여 논의하였다. 그리고 AC(After Corona) 시대에 대해 3개의 카테고리로 정리하여 보았다.
Part 1. 경제 및 산업 전반(7인)
Part 2. 사회 및 문화 전반(4인)
Part 3. 리더십 및 조직 전반(5인)
코로나19는 AC 이전과 AC 이후의 현상을 만들어 내고 있다. AC 이후 사회 이슈와 문제점을 해소할 솔루션에는 어떤 것들이 있는가? 중장기 솔루션의 미래를 살펴본다.
- 한석희 (4차산업혁명연구소 대표)
코로나19로 인하여 세계와 개인은 각자도생을 요구받고 있다. 소통과 협력, 창의와 도전의 융합적 리더십이 필요한 시대다. 이 시대를 이끌어 갈 영웅적 리더의 라이프 디자인 및 셀프코칭 리더십을 고찰한다.
- 고환상 (IPS 연구교수 및 CMOE 사장)
언택트는 필연에 의한 현상인가 아니면 코로나19에 의해 생긴 우연한 현상인가? 언택트의 본질을 알면 AC 시대 벌어질 변화를 이해할 수 있다. 이전으로 돌아가는 것은 가능한가? 언택트를 알면 이에 대한 답을 찾아볼 수 있을지도 모른다.
- 김승범 (ASK & Answer consulting 대표)
GVC 변화의 흐름은 이번 코로나19 사태를 통하여 새로운 방향성을 가속하고 있다. 특히 세계의 공장 중국의 역할 변화는 중요한 시사점을 준다. 세계 경제지도의 변화를 이끌 GVC의 변화를 살펴보자.
- 김상묵 (KOTRA 혁신성장본부장)
기업의 고민은 비대면 환경이 일시적이지 않은 AC 시대 대응 전략 만들기이다. 그중에서도 직원의 역할에 따른 AC 시대 대응 방안은 단기 방안으로 끝날 것 같지 않다. 오히려 중장기 대응 방안 수립이 필요하다.
- 오성호 (Hitachi-LG Data Storage 경영지원실장)