라인하르트 K. 슈프렝어(Reinhard K. Sprenger)라인하르트 K. 슈프렝어는 탁월한 경영 컨설턴트이자 경제 경영 분야의 초 베스트셀러 『동기 유발의 원칙』, 『자기 책임의 원칙』의 저자로 독일과 유럽 독서계에서 잘 알려진 인물이다. 그는 기업 내 경영성과 분석 시스템의 전형인 ‘당근과 채찍’ 이론이 개인의 동기 부여는 물론이고 기업의 리더십 강화에 매우 부정적이라는 새로운 사고를 주창하며 1990년대의 가장 중요한 저저로 급부상했다. 지난 1990년, 안정된 직장을 떠난 그는 코카콜라, 모빌 오일, 3M, 지멘스, 필립 모리스, 휴렛 팩커드, 그리고 베텔스만 등 세계적인 다국적 기업과 유명 기업의 경영 컨설턴트로 활동하고 있다. 그 밖에도 베를린 대학, 보쿰 대학, 에센 대학, 쾰른 대학에서 강의하고 있다.
이화여자대학교 정치외교학과를 졸업하고 독일 트리어 대학에서 사회학을 전공했다. 현재 번역가로 활동중이다. 역서로는 『EQ, 감성 지능개발 학습법』, 『EQ 테스트북』, 『당신에게는 자신도 모르는 창의력이 있다』, 『우리는 소중한 것을 잃고 나서야 그것의 의미를 알게 된다』, 『자기 책임의 원칙』 등이 있다