하루하루가 투쟁이었던 우리의 역사를 묶어냈습니다

30년의 역사를 기록하고 책으로 펴내는 작업을 시작하고 2년을 넘겼습니다. 코로나로 인해 노동조합 중심에 있었던 많은 간부와 조합원을 만나지 못해 더욱 생생한 기록을 담지 못한 것이 너무 아쉽습니다. 초창기 노조를 만들면서 흥분했던 때, 악질 병원장 시절에 탄압으로 구속되고 해고돼 몸 고생 맘고생 했던 때, 어려운 가운데서도 그 시절을 회상하며 ‘노동조합 30년사’를 발간하니 한 시름 놓게 됩니다.

노동조합 활동은 왜 하루하루가 투쟁일 수밖에 없었을까요?
30년 전 대부분 노동조합이 인간답게 살고 싶다고 노동조합을 만들었고, 억눌렸던 임금인상과 근로조건 개선을 이루었습니다. 하지만 자본가들은 노동조합 요구에 대응하는 전략으로 노동자를 치밀하게 쥐어짰습니다. 1995년 신자유주의 광풍은 공공병원인 경북대병원에서도 성과주의 경쟁으로, 부서 구조조정으로, 노동강도 올리기 경쟁과 부서별 인력 줄이기 경쟁과 최대 인건비 절감 경쟁으로, 정규직 자리를 비정규직으로 전환해가는 정책이 판을 쳤습니다. 그러나 우리 노동조합은 결코 가만히 있지 않았습니다. 매일매일 투쟁하지 않으면 노동자와 노동조합이 온전히 살아남을 수 없다고 생각했습니다. 오로지 할 수 있는 것은 투쟁뿐이었습니다. 그래서 2000년 34일 파업, 2004년 24일 파업 등 비정규직 정규직 전환을 요구하는 투쟁으로 파열구를 냈습니다. 그리고 고강도 노동으로 병든 조합원들은 병원사업장 최초로 31명 근골격계 집단산재 승인 투쟁을 만들어 냈습니다.
매일 매일의 투쟁이 결국 전체의 투쟁이 되었고, 그 힘으로 꿈만 같았던 ‘비정규직 없는 병원’을 현실로 만들 수 있었습니다. 1995년 경북대병원에도 1호 비정규직이 들어왔고, 그 후 외주·용역 비정규직 노동자는 800명을 넘어섰습니다. 그때는 모두 정규직화 하는 일이 불가능해 보였습니다. 하지만 경북대병원노동조합은 포기하지 않고 쉼 없이 투쟁하고 조직해서 비정규직 스스로가 투쟁에 나서게 했습니다. 그리고 결국 모두 정규직화를 이루어냈습니다.

이 모든 투쟁은 바로 경북대병원노동조합이 기본원칙을 충실히 실천해 왔기 때문에 가능했다고 생각합니다. 주체적으로 민주적으로 토론하고, 투쟁 정신을 놓치지 않고 매일매일 투쟁해온 결과라고 봅니다. 당연히 대구지역지부, 상급노조와 지역노조의 연대가 있어서 그 투쟁이 가능했고 승리를 만들 수 있었습니다. 노동조합의 기본원칙을 충실히 실천해온 30년의 기록이 이후 노동조합 활동에도 도움이 되었으면 합니다. 30년의 역사 속에서 여전히 남아있는 기업별 노동조합의 한계는 전체 노동조합이 나아가는 방향 속에서 앞으로 많은 고민을 해가야 할 것입니다.

노동조합 30년 투쟁의 역사를 한 권의 책으로 펴내게 돼서 가슴 뿌듯합니다. 어려운 조건 속에서도 시간 내서 자료 수집과 정리에 함께 해주신 전·현직 간부와 조합원 동지들에게 감사드립니다. 그리고 경북대학교병원노동조합의 역사가 한국노동운동사에 남도록 정리해주신 ‘노동자역사 한내’에도 감사드립니다.

2022년 3월 25일
전국공공운수사회서비스노동조합 의료연대본부 대구지역지부
지부장 이정현