미디어원의 사장이자 최고 경영자인 잰 피터스는 '좋은 여자가 1등을 할 수 있다' 고 믿는다. 그녀는 실적과 신용, 성실성이 모든 승진에 가장 중요한 3가지 이유라고 확신한다. 그것에서 신뢰와 확신이 생긴다. 그녀는 '도저히 신뢰를 저버릴 수는 없다. 그게 가장 중요한 것이다' 라고 말했다.

이런 식으로 생각해 보자. 만일 여러분이 대기업의 최고 경영자라면 잔인한 권모술수가를 고참 임원으로 받아들이고 싶어질까? 그가 다음에는 누구의 등을 찌를 것인지 걱정되고 심지어는 내 등까지도 찌를 거라고 여겨진다면 어떻게 그를 믿고 회사의 경영을 맡길 수 있겠는가? 사실 오늘날에는 함께 일하는 사람들을 소외시키면서 불쾌하게 하면 어떤 임원도 결국 성공할 수 없다. 앞서 우리는 좋은 관계가 가장 중요함을 확인했다. 여러분은 조직 안팎에서 여러분을 신뢰하며 승진이 가능해질 때 조언해 주고 지원해 줄 수 있는 사람들과 직업적 유대 관계를 조성할 필요가 있다.