“사람이 가장 중요한 자산은 아닙니다. 적합한 사람만이 가장 중요한 자산입니다. 적합하지 않은 사람은 가장 큰 부채이지요. 출신 학교, 기술, 전문 지식, 작업 경험보다 품성이 더 중요합니다.” (좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로)

린 스타트업에서 가장 중요한 첫 번째 질문은 ‘어떤 행위가 가치를 창조해 내고, 어떤 행위가 낭비를 만들어 내는지 알아내는 것’이라고 말했다. (린 스타트업)

구글의 신입사원들은 자기 입장을 표명하는 훈련을 받는다. 이를 ‘포지션을 갖는다(take a position)’라고 표현한다. 이 훈련을 통해서 회의 때 자신의 입장을 분명히 밝히는 연습을 한다. 이는 무책임을 없애는 훈련에 해당한다. (생산성)

파괴의 주범은 누굴까? 기술이 아니라 고객 때문이다. 에어비앤비, 아마존, 우버가 새롭게 독자적으로 개발한 기술이 있는가? 이미 나와 있는 기술을 고객이 원하는 니즈에 접목하여 새로운 가치를 만들어냈을 뿐이다. 이런 측면에서 테이셰이라 교수가 주장하는 ‘파괴(Disruption)’는 크리스텐슨 교수가 주장하는 ‘파괴적 혁신(Disruptive Innovation)’과는 차이가 있다. (디커플링)

한마디로 얘기해보면 ‘간단하고 기발하며, 구체적이고 진실되며 감정을 불러일으키는 스토리’여야 한다는 것이다. (스틱)

과거 아날로그 경제에서는 고객이 구매에 이르기까지 거치는 고객 경로가 4A였다. 인지(aware), 태도(attitude), 행동(act), 반복 행동(act again)이었다. 그런데 디지털 경제에 와서는 고객 경로가 5A로 바뀌었다. 인지(aware), 호감(appeal), 질문(ask), 행동(act), 옹호(advo￢cate)가 바로 그것이다. (마켓 4.0)

소비자들은 이제 탄생 스토리가 있고, 실력이 있으나 겸손하고, 따뜻하고, 쿨하고, 열정이 있고, 사회적 이슈에 공감하고 소통하는 브랜드를 선호한다. (진정성 마케팅)

저자는 특정 고객 기반의 니즈를 바탕으로 고객들에게 지속적인 가치를 제공하는 서비스를 만드는 것이 모든 비즈니스의 목표가 되어야 한다고 말한다. 즉, 제품 판매가 아니라 서비스 제공을 통한 반복적 수익의 창출을 위해 고객을 ‘구독자’로 전환시키는 변화가 ‘구독 경제’라는 주장이다. (구독과 좋아요의 경제학)

주인 정신 얘기를 하면 “주인이 아닌데 어떻게 주인처럼 일합니까?”란 반문을 많이 한다. 나는 동의하지 않는다. 내가 생각하는 주인 정신의 정의는 ‘그 일에 대해 주인처럼 생각하는 사람’이다. 내가 해야 하는 일을 주인처럼 생각하면 일의 주인이고, 하인처럼 생각하면 일의 하인이다. (왜 일하는가?)

이런 분들에게 추천합니다.<br/><br/>1) 책 읽을 시간이 없어서 짧게 핵심만 통찰하고 싶은 분들<br/>2) 책을 읽긴 했지만, 머릿속에 정리가 안 돼, 기억으로 남는 게 없는 분들 <br/>3) 비즈니스 전문가로부터 압축된 식견을 얻고 싶은 분들 <br/>4) 어떤 책을 읽으면 좋을지 가이드를 얻고 싶은 분들 <br/>5) 경영학 서적을 잘 읽는 법과 이를 내 사업에 적용하는 방법을 알고 싶은 분들 <br/><br/>총 7분의 비즈니스 전문가들이 모였다. <br/><br/>이들은 모두 현직 시절 최고의 위치에까지 오른 분들이다. 지금은 컨설턴트로 코치로 활동하며 후배 비즈니스 맨들을 돕고 있다. 이들이 뽑은 비즈니스 명저 100권이 있다. 이 책들은 지난 20년 동안 우리 사회를 뜨겁게 달궜던 책이고, 수많은 분들로부터 격찬을 받은 책이다. 그리고 내용의 독창성과 충실성에도 불구하고 대중성이 약해 주목을 받지 못한 책도 있다. <br/><br/>철 지난 도서라고 생각한다면 대단한 오해! <br/><br/>이미 읽은 책이고, 다 아는 것 같다고? 상당수가 읽었던 책들이고, 지금 다시 본다는 게 너무 뻔하지 않을까 하는 생각을 했다. 하지만 서평을 하나씩 읽어가다 보면 그 생각이 틀렸음을 확인할 수 있었다. 명저란 시대에 따라 달리 해석될 수 있고, 주목할 포인트는 새롭게 정의된다는 사실을 다시금 실감하게 된다. <br/><br/>다시 읽고 다시 정리했다. <br/><br/>4차 산업 혁명에서부터 코로나까지 수많은 우여곡절이 지금의 비즈니스 현장이다. 그럼에도 불구하고 비즈니스의 기본은 쉽게 바뀌지 않는다. 여기 책들은 바로 그 속에서 살아남은 비즈니스의 본질과 같은 책이다. 감히 말씀드리자면 여기 100권은 독자들을 성공으로 이끄는 씨앗 역할을 할 것이다. <br/><br/>이 책을 편집하다가 재미있는 한 가지를 발견했다. <br/><br/>100권의 책, 100개의 생각. 각 권이 모두 다른 책이지만 신기하게도 대가들이 말하는 것에는 일맥상통하는 무엇이 있다. 그것은 바로 성공에 관한 진리, 행복에 관한 진리 같은 것들이다. 수많은 경영자 그리고 학자들이 밝혀낸 정석 같은 그 무엇. 그것이 무엇인지 독자들이 직접 읽고 찾아보면 좋겠다.