한없이 작아 보이는 자신의 연봉, 1시간 내내 서서 출근해야 하는 고된 출근길, 공격적인 성향을 선호하는 조직문화에서 매번 지치는 자신의 내향적인 성격 등 그 어떤 것도 정당한 이유다.
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당시에는 연이 닿지 않던 기업과 지원자가 시간이 흘려 상황이 변하면 다시 만날 수 있다. 그만큼 서로 줄 수 있는 것과 기대하는 것을 명확하게 표현하고 역량과 가치를 단단하게 준비한다면 돌아가더라도 결국 만난다.
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자신이 쌓아온 경력과 크게 관련이 없어도 평소 관심 있는 기업에서 신입을 모집하고 있다면 일단 지원하기를 추천한다. 중고 신입으로 지원하는 것은 사람에 따라 다르겠지만 보통 3년 차 미만일 경우에 권한다. 3년 차 이상이라면 본인의 경험을 기반으로 다른 직무나 기업으로의 이동이 가능한 방법이 있기 때문이다.
--- p.71

‘마케팅을 담당하고 있는’이 아닌 ‘마케터’, ‘상품 기획 담당’이 아닌 ‘상품 기획자’ ‘MD’ 등 구체적인 단어를 사용하면 본인의 전문성을 돋보이게 할 뿐만 아니라 스스로도 자신의 직업에 더욱 자부심을 가질 수 있을 것이다. 영업 전문가, 회계 전문가 같은 표현도 좋다.
--- p.142

복장에 너무 집착하지 않아도 된다. 다만 면접관의 성향 혹은 선입견은 그 누구도 모르기 때문에 안전한 선택을 하기를 바란다. 흔히 말하는 비즈니스 캐주얼 혹은 스마트 캐주얼 정도면 충분하다.
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기업은 평판 조회로 지원자의 경력에 대한 진위 확인뿐만 아니라 조직 내 문제 발생 시 대처했던 방식, 소통 방식, 근무 태도, 성향 등도 확인해서 부정적인 내용이 없더라도 기업의 조직문화나 필요성에 부합하지 않는 경우 채용으로 연결되지 않는 경우는 꽤 많다.

<b>이직을 고민하는 순간부터<br/>여러 평가 단계와 아름다운 마무리까지,<br/>이직을 위한 이직 준비가 아닌<br/>나를 성장시키는 똑똑한 이직 방법을 찾아라!</b><br/><br/>이 책은 총 4개의 파트에 걸쳐 이직을 결정할 때 고려해야 할 것부터 본격적인 이직 준비 단계와 아름다운 이별 방법까지 정리했다. 파트 1에는 나의 이직 고민이 정당한지를 판단하는 데 참고할 여러 기준과 어디에 어떤 직무로 지원해야 할지를 정하는 기준, 연차별 이직 팁 등을 정리했다. 파트 2에서는 본격적인 이직 단계인 서류 전형 준비법을 알려준다. 이력서, 자기소개서, 경력소개서, 포트폴리오 등 준비할 게 많아 복잡해 보이지만 서류별로 작성 방법을 여러 예시와 함께 소개해 쉽게 이해할 수 있게 도와준다. 파트 3에는 채용 합격에 큰 영향을 주는 면접 준비 방법을 정리했다. 보다 복잡해진 여러 면접 단계는 핵심 인재를 영입하고자 하는 기업들의 깊은 고민을 보여준다. 그래서 이 책은 면접 공통 질문뿐만 아니라 면접 형식별·산업별·직무별·규모별 준비법, 태도·말투·복장 등 면접에 임하는 자세까지 자세히 소개한다. 마지막 파트 4에는 처우 협의뿐만 아니라 이직 확정 후 어떻게 퇴사 통보를 하고 아름답게 마무리하는지에 대한 내용도 담았다. 이 외에도 각 파트가 끝날 때마다 '짧게 재직한 회사도 경력에 포함해야 하는지' 등 직장인들이 많이 궁금해하지만 쉽게 물어볼 수 없는 질문들을 추려 명쾌한 답을 제시한다.<br/><br/>경력 개발은 생각보다 긴 여정이다. 이직은 그 여정에서 내가 성장할 수 있는 기회가 되어야 한다. 이 책에서 알려주는 현명한 이직 가이드를 참고해 진정 나를 위한 이직에 도전하길 바란다.