이상적으로 말하자면, 룰 플레이어는 오후에 다른 활동을 할 여유를 가지기 위해서 점심시간 이전에 그날의 일을 끝내야 한다. 오전에 일을 끝낸 룰 플레이어는 오후에는 승진을 위한 공부를 하거나, 동료들과의 경쟁 관계를 점검하는 일에 시간을 쓸 것이다. 또는 눈에 띄기 위해서 상사가 지시하지 않은 보고서를 작성하거나, 모든 사람에게 도움이 되는 작업 과정 개선 방법을 연구할 수도 있고, 회사의 업무 절차나 역사에 대해서 지식을 쌓을 수도 있다. ---「2번째 원칙 ‘가만히 앉아서 시간을 때우지 마라’」

당신은 어떤 서체를 선택하는가? 왜 그것을 쓰는가? 글자 크기는 몇 포인트로 하는가? 왜 그 크기를 쓰는가? 서류에 사인을 하는가? 사인이야말로 다른 어떤 것 못지않게 사람들이 당신을 판단하는 기준이 된다. 맞춤법도 바르게 쓰고 문법도 정확해야 한다. 만일 그렇지 않다면 그렇게 되도록 만들어라. 글자 크기도 조심하라. 당신은 문서에서 그런 것들을 보며 단지 재미있다고만 생각해서는 안 된다. ---「23번째 원칙 ‘보고서를 잘 써라’」

당신이 하는 일은 사회에 긍정적이고, 혜택을 주며, 건강하게 기여하는가? 아니면 사회에 부정적이고, 해로우며, 손해를 끼치는가? 당신이 속한 그 산업은 사회에 어떤 기여를 하는가? 당신은 그 산업에서 어느 정도의 역할을 담당하고 있는가? 당신이 속한 산업의 윤리와 사회적 책임에 대해서 생각해본 적이 있는가? 당신의 산업 분야에는 좋은 점과 나쁜 점이 분명 있을 것이다. 때로는 당신에게 선을 넘어 나쁜 짓을 하라는 요청이 들어올지도 모른다. 지금 당신이 속한 산업 분야의 윤리적 의미와 사회적 기여에 대해서 잘 알고 있어야 한다. 당장 연구를 시작하라.---「45번째 원칙 ‘당신이 속한 산업의 윤리를 이해하라’」

당신은 누가 사장의 귀 역할을 하는지, 또 누가 회사를 실제로 운영하고 있는지를 알아야 한다. 당신의 경력이 아무리 많다고 해도 담당 실무자에게 먼저 좋은 말을 건네지 않는다면 문구 보관함의 열쇠를 얻지 못할 가능성이 높다. 사무실의 관례와 계급에 신경을 쓰는 것은 어쩌면 구식이고 사소한 일이며 소심한 탓이라고 말할지도 모른다. 중요한 점은 그런 것이 여전히 우리 주변에 남아 있다는 사실이다. ---「66번째 원칙 ‘사무실 내 계급의 원칙을 파악하라’」

나는 지금까지 직원 인터뷰를 많이 해봤다. 다양한 직급의 사람들을 채용한 경험이 많다는 뜻이다. 그때마다 사람들의 면접 복장을 보고 놀란 적이 한두 번이 아니었다. 이 사람들이 정말 취업을 하고 싶은 것인지 의심스러웠다. 고위 간부를 채용하기 위한 면접에서조차 적잖은 지원자들이 다 낡은 양복이나, 다림질을 하지 않아 구겨진 셔츠나 블라우스를 입고 나타났다. 구두를 닦지 않거나, 머리를 빗지 않고 온 사람도 많았다. 고위 간부직에 그런 사람을 채용할 마음은 들지 않았다.
당신이 눈여겨보는 자리가 있다면 지금 누가 그 일을 하는지 알 것이다. 그들을 연구하라. 그들은 무엇을 입고 있는가? 복장이 어떤가? 스타일은 어떻고, 어느 정도의 세련미를 갖추고 있는가? 그들의 옷 입는 방법에서 배울 점이 있는가? 그것을 지금 당장 따라서 할 수 있겠는가? 이렇게 묻는 이유는 옷 입는 방법을 배우라는 것이다. 만약 세련된 비즈니스 정장을 입어야 한다면 그렇게 입는 데에 익숙해지도록 하라.---「69번째 원칙 ‘한 직급 높게 차려입어라’」

당신의 영역을 스스로 지키라는 말은 나름의 기준을 정해서 선을 긋고 ‘이것까지는 참겠지만 더 이상은 안 된다’ 또는 ‘그들이 나에게 할 수 있는 것은 여기까지이다. 그 이상은 허용이 안 된다’라고 선언하는 것과 같다. 또 다른 방법은 상대에게 드러내놓고 질문을 하는 것이다. 다른 사람들 앞에서 이 방법을 쓰면 상대는 부정직하거나 비공식적으로 같은 짓을 하지 못하게 된다.
절대로 화를 내지는 마라. 화를 내면 상대는 ‘이겼다’고 생각할 것이다. 차라리 피하면 그만이다.---「87번째 원칙 ‘당신의 영역을 지켜라’」

회사 내부에 공석이 하나 생겼다고 가정하자. 당신이 정말 가고 싶은 자리이다. 당신의 계획에도 맞고, 돈도 더 받을 수 있는 직위이다. 당신은 전문성, 경험, 자격까지 갖추고 있다. 글쎄, 정말 그럴까? 보통은 당신이 아는 것보다 훨씬 많은 일이 일어나고 있다고 보아야 한다. 분명한 것은 당신이 최상의 적임자라 하더라도 그 자리를 얻지 못할 이유는 얼마든지 있다는 것이다. 당신이 지원하지 말아야 할 이유 또한 아주 많다. 당신은 이 모든 것을 알고 있어야 한다. 무엇이 제시되든 그것의 심리학을 연구하라. 보이는 것과 전혀 다를지도 모른다.

<b>회사를 바꿀 수 없다면, 당신이 변해야 한다!</b><br/><br/>천지가 개벽하지 않는 한, 일개 직원인 당신은 회사의 시스템을 바꿀 수 없다. 당신이 선택할 수 있는 방법은 두 가지, 회사를 떠나거나 그곳에 적응하는 것뿐이다. 그러나 다른 회사에 들어간다고 해도 당신의 불만들이 모두 해결되지는 않는다. 당신이 생각하는 그 ‘도저히 이해할 수 없는 이상한 체계’는 어느 회사에나 존재하기 때문이다. 결국 당신은 회사를 다녀야 한다. 그리고 이왕 그럴 것이라면, 높은 연봉을 받으며 될 수 있는 한 오랫동안 직장생활을 하고 싶을 것이다. 그렇게 되려면 우선 당신이 이해하지 못했고, 알 수도 없었던 회사의 시스템을 제대로 파악해야 한다. 그래야 그것을 역으로 이용해 남들보다 빨리 승진의 사다리를 타고 올라갈 수 있기 때문이다. 사실 당신이 가진 모든 의문에는 이유가 있으며, 비상식적으로 보였던 회사의 시스템은 나름의 복잡성을 가지고 운영되고 있다. 다만 당신이 그것을 알아차리지 못하고, 획일적인 직장 생활을 반복했을 뿐이다. 그러나 당신은 이제 변해야 한다.<br/>회사에서 인정받겠다고 결심한 당신을 위해 세계적인 현자 리처드 템플러는 『성공 잠언』을 저술했다. 『일의 잠언』의 개정판인 『성공 잠언』은 그의 잠언 시리즈 중에서 최고의 판매고를 기록하고 있으며, 10주년 기념판을 제작할 정도로 수많은 직장인이 공감을 한 역작이다. 『성공 잠언』은 최고 경영자를 꿈꾸지만 구체적인 지도서를 찾지 못했던 관리자들이 유용하게 사용할 수 있는 최초이자 최고의 안내서이다. 또 개별 관리자뿐만 아니라 그들이 속한 회사에도 매우 유용하다. 대기업의 최고 경영진들을 인터뷰했던 저자의 말에 따르면, 그들은 초임 혹은 중간 간부 시절부터 스스로를 회장처럼 생각하고 일했다. 그리고 자신 있게 말하건대, 그들은 이 책에서 말하는 원칙들을 제대로 실천한 사람들이었다.<br/>회사에 몸담고 있는 당신은 지금 이 책을 펼친 순간부터 일개 직원에서 최고의 자리로 올라갈 대체 불가능한 인재로 거듭나는 첫발을 뗀 셈이다. 그리고 이제 바로 당신이 ‘고위 간부로 승진할 사람’이다. <br/><br/><b>회사도, 상사도, 동료도 가르쳐주지 않았던 직장생활의 비밀을 밝힌 책!</b><br/><br/>왜 업무 능력이 뛰어난 김 대리보다 단지 사교성만 좋은 박 대리가 먼저 승진했을까? 어째서 회사의 모든 업무는 사장님이 아닌 유 상무를 통해서 결정되는 것일까? 고작 회사의 경비원인 남자에게 전 직원이 조심스러워하는 이유는 대체 뭘까? 회사를 다니다보면 평범한 직원으로서는 도저히 이해할 수 없는 일들이 비일비재하게 일어난다. 그 때문에 온갖 소문이 난무하고 직원들의 불평불만이 늘어가는데도, 이러한 상황은 결코 바뀌지 않는다. <br/>『성공 잠언』은 직장생활을 하면서 지켜야 할 기본적인 태도에서부터 직장을 다니면서 세워야 할 계획과 전략, 행동 방식, 그리고 사내 경쟁에서 승리하는 방법까지 세세하게 지적한다. 리처드 템플러는 오랜 사회생활을 바탕으로 회사를 다니면서 겪은 폭넓은 경험과 에피소드를 상황에 따라 통찰력 있게 풀어놓았다. 그는 회사에서 짓는 미소, 내뱉는 단어 한마디, 옷을 입는 스타일까지 꼼꼼히 제시하며, 그 모든 것이 직장생활의 일부분이라고 말한다. 또한 우리가 회사에서 하는 행동을 바탕으로 자신을 돌아보게 만들고, 어떻게 하면 조직에 섞여들어 인간관계를 넓혀갈 수 있는지를 조언하며, 원칙을 깨야 하는 순간까지도 염두에 두라고 말한다. <br/>사실 그가 제시한 모든 원칙을 지키기란 쉽지 않다. 리처드 템플러 역시 그 일이 결코 쉽다고 말하지 않는다. 그러나 아무나 부자가 될 수 없듯이, 누구나 임원이 될 수 있는 것은 아니다. 회사는 경쟁 사회이므로, 누군가는 위로 올라가고 누군가는 도태되는 것이 순리이다. 이제 『성공 잠언』을 읽은 당신이라면, 경쟁에서 밀려나서는 안 된다. 그것이 바로 리처드 템플러가 강조하는 점이다. 그가 회사를 다니면서 몸소 터득한 승진의 비밀을 전부 털어놓았으니, 그것을 알게 된 당신은 필사적으로 그 원칙들을 지켜 성공적인 직장생활을 해야 하는 것이다. 회사 안에서의 당신의 모든 모습은 이 책을 선택한 당신이 앞으로 어떻게 행동하느냐에 달려 있다. <br/><br/><b>이 책에 대한 찬사</b><br/><br/>“빠르게 승진하고 싶은 사람들이 원하는 모든 것이 담겨 있다.”<br/>“성공적으로 커리어를 쌓는 비법을 직설적으로 알려준다.”<br/>“노력한 비즈니스 매니저에게 조언을 듣고 싶다면, 이 책을 선택하라.”<br/>『아마존 닷컴』 독자 서평 중에서