투자전문기관 메릴린치의 재정상담가 줄리아 스트레이어는 '대학교는 물론 심지어 석박사 학위를 취득한 고학력 전문직 여자들도 투자나 재정에 대해 무관심한 것을 흔히 봐왔다'며 '투자에 대한 여자들의 무관심이 심각한 실적'이라고 지적하기도 했다.
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얼마 전 해외토픽란에 여자가 부자가 될 수 있는 단적인 방법을 보여주는 재미난 기사가 실렸었다. 고등학교를 졸업한 이후로 돈 많은 남자와의 결혼에 인생의 목적을 두었던 한 여자가 백만장자와의 첫번째 결혼 이후 두 번의 이혼과 세 번의 결혼을 통해 위자료를 챙겨 엄청난 부자가 되었다는 소식이었다. 그녀는 고등학교 때부터 공부고 뭐고 다 집어치우고 외모에 엄청 신경 쓰고 상류층 파티에 참석하기 위해 갖은 노력을 다했다고 한다. 그리곤 결국 상류층 남자와의 첫번째 결혼이 성사된 후 계속해서 백만장자 남자들과의 결혼을 이어갔다는 것이다. 그 기사를 읽은 여성들 중 몇몇은 알쏭달쏭한 딜레마에 빠졌을지도 모르겠다. 부자가 되려면 그 여자를 따라해야 할 것인가? 아니면 어려움을 무릅쓰더라도 스스로 돈을 버는 길을 찾아가야 할 것인가?
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시간이 많고 적음이나 비용의 높고 낮음을 떠나 자기개발과 조직관리를 위해 투자하는 중요성을 상당수의 예비 창업자는 간과하는 것이다.
한두 달 코스는 아니더라도 세미나 형태의 교육을 자주 듣는 거은 지적 향상 뿐 아니라 인맥 형성을 위해서도 중요하다. 일의 흐름을 읽어가는 키워드로 작용하기 때문이다. 이를 게을리한다면 언젠간 고갈된 자신의 지식 우물을 보게 될 것이며 신작로 옆에 엉뚱한 건물을 세우게 되는 우를 범할 수도 있다. 과거 기계가 생산의 대부분을 차지하던 시대가 아닌 정보를 생산 유통해내는 지식사회로 갈수록 팀원뿐만 아니라 CEO의 전문성도 기업의 영업력과 인재 유치에 많은 영향을 미치게 된다.
창업시 아이템을 결정할 때 자신의 전문성에 근거한 창업이 성공할 가능성이 높은 것도 이 때문이다. 힘들다고 느낄 때 더 많이 공부해야 한다. 프로젝트 개발 기간이나 완료시기를 예상하여 지시할 수 있어야 하고 조직에 필요한 전문인력 면접시 연봉 대비 능력을 평가할 정도는 되어야 CEO의 기본 자질을 가졌다고 할 수 있다.
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미국 여성 CEO들의 성공 비결
*모험을 감행하는 용기를 가져라!
*새로운 도전에 따르는 책임을 두려워 하지 말라.
*어려울 때 많은 도움을 줄 수 있는 지도자를 주변에서 찾아라
남의 눈에 띄게 하라!-치밀한 자기 마케팅은 사람들의 눈에 띄고 이목을 끌게 만든다.
*본받을 만한 상사나 선배를 자신의 역할 모델, 사부, 선도자로 삼아라.
*기회를 잡아라! - 평범하지 않은 일을 제의 받을지라도 그 기회를 활용하여 자기 성장의 기회로 삼아야 한다.
*자발적인 변화를 시도하라! - 상황 때문에 어쩔 수 없이 변화하기보다는 자발적으로 변화를 유도하라.
*네트워킹을 잘하고 적극적으로 활용하라 - 회사 안팎에서 여성에게 협조적인 사람과 일하고 그들로부터 배우는 등 적극적인 인간 관계의 중요성을 인식하라. 보다 많은 사람과 대화하고 여행하고 다양한 모임이나 단체등에 참여하면서 인맥을 형성하고 시야을 넓혀라.
*균형 감각을 잃지 마라! - 일중독에 빠지지 말고 직장과 사생활 모두 중요하게 생각하라.
*새로운 일을 맡아 책임을 다하라! - 아무도 하지 않는 새로운 분야의 일을 하라.
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미국 노동부 조사에 따르면 이삼십 대 나이에 대기업 고위 간부직 비율이 12퍼센트에 달하며 벤처기업까지 포함하면 30퍼센트에 육박할 것이라고 예상한다.우리나라 전문 경영인이 창업 CEO와 공동 대표제로 가는 경향이 많아지면서 평균 연령이 올가기기는 했지만 벤처기업 CEO의 평균 연령이 삼십대이다. 주요 경영진진에 젊은 인력등이 포진하면서 CEO가 겪게 되는 부분이 바로 통솔력이 아닐까 싶다.컨설팅 업체인 레인메이커 상킹의 조사도 젊은 간부 삼사십 퍼센트가 자기보다 나이 많은 부하직원과의 관계 미숙으로 1년 안에 자리를 떠나는 것으로 나타났다.
특히 여성의 경우 연상의 남자 부하직원을 리드해야 하는 경우가 대부분이기 때문에 이중고를 겪게 되는 것이 현실이다 한국에서 여성은 유교의 영향을 받아 순종을 미덕으로 교육 받았다
따라서 한번도 자신이 이세상의 주인공으로 살아가도록 교육 받지 못 했다.
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'네트(NET)를 발견하면 워킹(WORKING) 하라'
꼭 비즈니스가 아니더라도 전문가와 연결한 고리를 만들어 두어라. 그 때 잊지 말아야할 것은 자신도 무언가 줄 수 있어야 한다는 것이다. 전문가의 성공에 경의를 표할 수 있으며 전문가도 함께 하는 데 가치를 느낄 수 있는 일을 진행하라. 성공한 사람과 함께 하면 성공이 더 빨리 온다.
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