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인적자원개발론
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인적자원개발론

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품목정보

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발행일 2014년 11월 30일
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지원기기 크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac)
파일/용량 EPUB(DRM) | 10.29MB ?
글자 수/ 페이지 수 약 23만자, 약 6.5만 단어, A4 약 145쪽?
ISBN13 9791130421711

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저자 소개 관련자료 보이기/감추기

저자 : 배을규
인하대학교 사범대학 교육학과 교수로 재직 중이며, 교육과학기술부 평생직업교육국 정책자문위원으로도 활동한다. 국내의 손꼽히는 HRD 전문가로, 기업, 학교, 정부 및 전문직 집단 등을 대상으로 HRD에 관한 연구와 자문을 수행한다. 주로 HRD 담당자 역량, 계속전문교육, HRD 프로그램 평가, 교육훈련전이에 관심을 두고 연구 활동을 계속해 오고 있다.
서울대학교 사범대학에서 학사, 석사를 졸업하고, 미국 오하이오 주립대학교에서 HRD를 전공하고, “HRD 이해관계자의 평가 관점에 관한 연구”로 박사 학위를 취득했다. 대우인력개발원 과장으로 인적자원개발 현장에 입문한 뒤, 산업자원부 평가위원, 평생교육진흥원 컨설팅위원, 평생학습도시 자문위원을 역임했다.
?인적자원개발론?는 다년간의 현장 경험과 학문 활동을 토대로 집필한 책이다. 그간 논의돼 온 인적자원개발의 개념부터 프로그램 평가 방법까지, 전 영역에 걸쳐 체계적인 설명을 제공한다.
연구 논문으로 “기업체 인적자원개발 담당자의 역량 모형 개발”, “일터 학습이론의 한계와 방향: 세 가지 실천기반 학습이론의 관점에서”, “기업의 능력중심 인적자원 접근법의 국가 자격제도 및 교육훈련체제 적용 가능성”, “기업 교육훈련 평가정보에 대한 이해관계자의 인식수준 비교분석”, “교육훈련 효과성 및 효율성 측정을 위한 실용적 접근법: 교육훈련평가의 활용 증진을 위하여”, “성과관리체계 구성요소와 논쟁점: 문헌연구와 인적자원개발 시사점” 등이 있다. 지은 책으로는 『성인교육의 실천적 기초』, 옮긴 책으로는 『실천공동체 CoP-지식창출의 사회생태학』(공역)이 있다.

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