1970년 일본 효고현 출생. 1992년 도쿄 대학 교양학부를 졸업한 뒤 NHK에 입사하여 7년간 보도 및 음악 방송 디렉터로 일했다. 2000년 1월 미국 컬럼비아 대학 경영대학원에 유학하여 이듬해 5월에 MBA를 취득했다. 2001년 보스턴 컨설팅 그룹에 입사하여 경영 컨설턴트로서 통신 및 미디어 분야의 다양한 프로젝트에 종사했다. 2003년 퇴사한 뒤 외자계 방송국 등을 거쳐 2012년에 비즈니스 서적 작가 겸 컨설턴트로서 독립했다. 주요 저서에 『세계 최고의 MBA는 무엇을 가르치는가』 『제로에서 시작하는 MBA』 『외자계기업의 사업방식』 『세계 엘리트의 실패력』 등이 있다. 2004년부터 컬럼비아 대학 경영대학원의 입학면접관, 2014년부터 공익재단법인 대학기준협회의 경영계 전문직 대학원 인증평가위원회 위원을 맡고 있다. http://www.satochie.com
역자 : 황선종
한국외국어대학교 사학과와 일본 다이토분카 대학 일본어과를 졸업했고 동대학원 일본어학 석사과정을 수료했다. 현재 인트랜스 번역원에서 전문번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로 『세계 최고의 MBA는 무엇을 가르치는가』 『성공하는 인생은 고독을 두려워하지 않는다』 『심리를 조작하는 사람들』 『왜 당신에게 사야 하는가』 『독서력』 『예측력』 『질문력』 『경영에 대한 6가지 질문』 『회사 그만뒀습니다』 『설명의 테크닉』 『미스터 CEO』 『창조적 기업의 10가지 발상전환』 등이 있다.
하버드는 왜 264개나 되는 대학에서 신입생들을 뽑았을까? 단적으로 말하자면, 평범한 하버드생보다 보통의 대학에서 선두를 지킨 사람, 즉 대학의 명성이나 순위에 개의치 않고 리더로서 천하를 쥐었던 사람을 탐내고 있는 것이다. 대학 이름보다도 실질적인 리더십 경험을 중시하기 때문이다. _36쪽
과제 에세이 설문 당신이 지금까지 성취한 일을 세 가지 적어주십시오. (600단어) 당신이 좌절했던 경험을 세 가지 적어주십시오. (600단어) MBA를 취득하려는 이유는 무엇입니까? (400단어) 우리(입학심사위원회)에게 어떤 질문을 받고 싶습니까? 그리고 그 질문에 답해주십시오. (400단어) _126쪽
대기업에서 20대의 젊은 사원이 이루어낼 수 있는 일은 한정되어 있다. 이것은 하버드 입학심사관도 당연히 알고 있다. 하버드가 알고 싶은 것은 조직 속에서 무엇을 구체적으로 변화시키고 성공으로 이끌었는가이다. 리더로서 현장에서 문제를 해결하는 능력인 것이다. _171쪽
젊은 사람이 화려한 성공담을 풀어놓으면 선뜻 믿기지가 않는다. 더구나 선택하는 쪽에서 보고 싶어하는 것은 장차 어느 정도 성장할 사람인가 하는 잠재 능력이기 때문에, 자기를 꾸미면 꾸밀수록 불리해진다. _190쪽
일류 조직은 우회로를 걷는 행위를 위험을 무릅쓰고 자기 인생을 주체적으로 개척한 증거로 보면서 긍정적으로 평가한다. 그러나 그런 우회로를 걷는 동안 평소보다 몇 배나 농밀한 경험을 쌓지 않으면 의미가 없다. “휴식 시간을 가졌습니다”가 아니라 어떤 목적을 위해 무엇을 했는가를 이야기해야 한다. _200쪽
“동사를 아낌없이 쓰는 추천장이야말로 가장 좋은 추천장입니다. 수험자를 형용사로 소개하는 것이 아니라 ‘그 혹은 그녀는 이것을 했습니다’라고 적는 추천장입니다.” _203쪽
우리에게는 출신대학의 이름보다 훨씬 더 중요한 것이 있습니다. 그것은 수험생이 대학 시절을 주체적으로 보냈는가 하는 점입니다. 자신의 한계에 도전했는가, 어려운 수업에 도전했는가, 대학 시절의 경험을 이후의 삶에서 어떻게 활용하고 있는가, 이런 점들을 면접에서 물어보죠. _242쪽
자신의 생각과는 다른 생각을 접했을 때, 자신의 경력과는 다른 사람을 만났을 때, 자신의 컴포트존을 벗어나 부딪쳐나갈 때 사람은 비로소 정말로 배울 수 있다고 믿고 있습니다. _252쪽