품목정보
발행일 | 2015년 07월 29일 |
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이용안내 ? |
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지원기기 | 크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac) |
파일/용량 | EPUB(DRM) | 11.85MB ? |
ISBN13 | 9788998199029 |
KC인증 |
발행일 | 2015년 07월 29일 |
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지원기기 | 크레마,PC(윈도우 - 4K 모니터 미지원),아이폰,아이패드,안드로이드폰,안드로이드패드,전자책단말기(저사양 기기 사용 불가),PC(Mac) |
파일/용량 | EPUB(DRM) | 11.85MB ? |
ISBN13 | 9788998199029 |
KC인증 |
“이 책은 단순히 변화 프로그램을 성공적으로 이끌기 위한 가이드가 아니다. 조직에 대한 새로운 경영 원칙을 천명하는 선언문이다. 이 책을 따른다면 어떤 기업이든 변화를 주도하는 위대한 조직이 될 것이다.” - 세계 최고의 경영 구루 게리 하멜 “철저히 경험에 기초하여 쓰인 도발적이고도 신선한 이 책은 기업들에게 훌륭한 지침이 되어줄 것이다. 기업을 이끄는 리더로서 앞으로 어떻게 해야 할지에 대해 깨우침이나 영감을 얻고 싶다면 이 책을 읽기 바란다.” - 존 발리, 바클레이스 은행 전 CEO "100미터 경주에서 1위로 들어왔어도 곧바로 쓰러져서 숨져버리는 식의 경영 모델은 지속적으로 탁월한 성과를 창출하려는 조직에겐 의미가 없다.“ - 톰 글로서, 톰슨 로이터 전 CEO "스콧 켈러와 콜린 프라이스는 수백 개 조직을 10년 이상 연구하여 지금은 물론 불확실한 미래에도 계속해서 건강하게 성장하는 방법을 알아냈다. 이런 책들이 더 많이 나와서 끊임없이 우리를 자극하고, 도전을 제기하고, 중요한 사실을 알려주게 되기를 바란다.“ - 데이비드 니콜슨 경, 영국 국민건강서비스 CEO "책임감 있는 리더라면 누구나 지속적으로 성공하고 싶은 열망을 지니고 있을 것이다. 스콧 켈러와 콜린 프라이스는 치밀한 분석과 인간에 대한 깊은 이해를 결합하여 단기 성과를 넘어 지속적으로 성장하려면 조직의 건강이 중요하다는 것을 잘 보여주고 있다.“ - 대니얼 바셀라, 노바티스 전 회장 |
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