스튜어트 웰스 지음
경제학 박사. 대학교수. “스튜어트 웰스”는 미국 뉴욕의 시티대학에서 기계공학학사 학위를 받았고, 스탠퍼드 경영대학원에서 경영학석사와 경제학석사, 그리고 박사학위를 받았다. 현재는 “섀너제이 주립대학”에서 조직과 경영학을 가르치고 있으며, 이 대학에서 “글로벌경쟁연구소”와 “중소기업연구소”의 책임자로 일하고 있다.
“전략컨설팅”그룹과 “기업지식 컨설팅”설립자이기도 한 그는 클로록스, 크라운 첼러바흐, 뒤퐁, 퍼시픽 텔리시스, 펩시, 프록토와 갬블 등의 기업들과 함께 지도력개발과 전략문제를 연구해왔다. <현인에서 장인까지- 가치를 만들어 내는 지도자의 아홉 가지 역할>의 저자이기도 한 그는 다양한 평가 장치를 개발해 이 책에서 아홉 가지 역할에 대해 개인과 집단의 선호도를 분석했다. 그리고 유네스코, 미국정부의 국제개발처, 스탠퍼드 연구소, 국립 교육연구소, 과학기술연방협의회 등을 비롯해 아프리카, 아시아, 라틴아메리카 전역에 걸친 여러 개의 정부기관을 대상으로 상담일을 했고, 이 일과 관련하여 여섯 권의 책과 20편의 논문을 썼다.
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이순영 옮김
고려대 노어노문학과를 졸업 후, 성균관 대학교 번역대학원에서 석사 졸업. 현재는 전문 번역과로 활동 중이다. 옮긴 책으로는 <여기가 끝이 아니다>, <우리가 선택한 미래>, <마더 데레사>, <숲에서 생을 마치다> 등 다수의 책이 있다.