저자 : 베넘 타브리치 (Behnam Tabrizi)
뛰어난 글로벌 비즈니스 컨설턴트이자 베스트셀러 작가다. 또한 스탠퍼드대학교 경영공학과의 자문교수이며, 기업 및 리더십 분야의 세계적인 전문가이자 사상가다. 그는 경영 혁신 및 개조에 관한 다섯 권의 서적을 출간했으며, 미국 대통령 및 정부기관의 고문으로도 활동했다. [포춘] 선정 주요 기업인 IBM, GE, HP, 인텔, 오라클, 스타벅스 등 수많은 기업을 도와 조직의 성과를 향상하는 등 유례없는 업적을 남겼다. 전 세계 100여 개 기업을 대상으로 맥킨지앤컴퍼니와 공동으로 실시한 연구는 [포브스], [시카고 트리뷴], [워싱턴 포스트], [산호세 머큐리 뉴스]에서 선구적인 연구 성과라는 극찬을 받았다. 현재는 캘리포니아에 위치한 컨설팅 회사인 래피드트랜스포메이션의 회장이다.
저자 : 마이클 테럴 (Michael Terrell)
자기 혁신 분야의 선구자이며 테럴리더십그룹의 창립자다. 스탠퍼드대학교에서 경영공학을 전공했다. 그는 실리콘밸리의 리더들이 효과적인 리더십을 길러 기업의 문화, 성과, 관계, 개인적 행복에 발전을 가져올 수 있도록 전문적으로 돕고 있다. 또한 그는 스탠퍼드대학교 경영대학원에서 ‘대인관계 역학’이라는 수업에서 그룹 활동을 지도하며, 학생들이 감성지능을 개발하여 자기 인식 수준과 의사소통 기술을 기르고 리더십을 한 단계 높일 수 있도록 도와주고 있다.