루트 러닝(Root Learning)사 CEO이며, 20여 년 동안 사람들과 조직을 도와 그들이 깊이 몰입함으로써 숨은 역량을 최대한 발휘하도록 돕는 일을 하고 있다. 코치와 학교행정 업무에서 출발하여 비즈니스 학습, 즉 전략에 사람들을 몰입시킴으로써 실질적인 결과는 만드는데 초점을 둔 회사를 공동 설립하였다.
루트 러닝사의 고객인 스타벅스, 아이비엠, 다우케미컬, 펩시, 퍼스트에너지, 뱅크오브 아메리카, 힐튼호텔 등에서 리더십과 전략개발, 몰입, 학습가속화 등의 강연활동과 비즈니스 출판활동을 활발하게 하고 있다.
역자 : (주)포엠아이컨설팅(POMIC, POSCO Management & Innovation Consulting Co.)
포엠아이컨설팅은 포스코 계열회사로서 경영혁신과 인재양성을 위한 교육 및 컨설팅 활동을 전개하고 있다. 역량개발, HR, 조직문화, 변화관리, 6시그마, TRIZ, VP(Visual planning) 등의 분야에서 국내 최고 수준의 현업 실무경험과 이론을 겸비한 전문 인력으로 구성되어 국내외에서 활발한 활동을 전개하고 있다.
현재 포엠아이컨설팅의 컨설팅사업본부장을 맡고 있다. 한양대학교 산업공학과를 졸업하였으며 GS칼텍스에서 HR, 노사, 혁신 분야에서 종사하였다. 전남대학교에서 경영학박사 학위를 취득한 후, 뉴욕주립대학교에서 조직연구활동을 수행하였다. '긍정조직학', '세계 초우량 기업들의 리더십개발과 조직혁신', '유쾌한 변화경영' 등을 번역하였으며, 집단심리 및 사회정체성을 중심으로 한 다수의 학술연구논문을 발표하였다.
현재 한국외국어대학교 글로벌경영대학 전임강사로 재직중이다. 동북사범대와 연변과기대를 졸업하고, 미국 Liberty University와 Southern Illinois University에서 Communication 전공으로 각각 학사, 석사학위를 받았다. 이화여자대학교에서 경영학박사 학위를 취득하였고, 현대경제연구원과 포엠아이컨설팅에서 연구활동을 수행하였다. “조선족과 한족 노동자들의 한국에서의 직업/문화적응에 관한 연구: ERG이론을 중심으로” 등 논문을 발표하였다. 연구분야는 이문화 적응, 이문화 커뮤니케이션 등이다.
현재 포엠아이컨설팅의 컨설팅사업본부에서 수석컨설턴트로 재직하고 있다. 홍익대학교 경영학과를 졸업하고 동 대학원에서 경영학석사와 박사학위를 취득하였다. 포항공과대학교 인문사회학부 교수 및 동 대학 리더십센터 부센터장을 역임하였다. '전략적 리더십의 비밀' 등 저서와 20여 편의 논문을 국내외 학술지에 발표하였으며, 최근에는 POSCO 및 POSCO 계열사들을 대상으로 HRM 및 HRD 분야의 컨설팅과 교육을 주로 수행하고 있다.