<b>“대기업의 57%는 사원채용시 평판조회를 시행하고 있으며 그 중 95%는 그 결과를 채용의사결정에 적극 반영하고 있다.” - 인크루트 설문조사<br/><br/>평판은 능력보다 강하다<br/>성공을 원한다면 좋은 평판을 발하라!</b><br/>취업, 이직, 승진…. 구슬땀을 흘리며 성공을 향해 달려가는 대한민국 직장인들에게 필요한 것은 무엇일까? 뭐니뭐니해도 능력이 제일이라고 생각했던 이들에게 취업포탈 인크루트의 위 설문조사 결과는 충격이 아닐 수 없다. 하지만 기업의 인사담당자나 리더급 인사들에게 ‘평판조회’라는 단어는 이미 생소한 것이 아니다. 부장급이나 과장급은 물론 심지어 대리급 인사조차도 평판조회를 실시하고 있기 때문이다.<br/>회사의 앞날을 책임질 인재를 선발하는 데 있어서 능력에 앞서 주위 사람들의 평판을 중요시하는 까닭은, 평판의 진정한 의미가 능력을 포함한 그 이상의 것을 아우르고 있기 때문이다. 다시 말해 능력은 물론 인간관계, 리더십, 자기계발, 심지어는 사생활관리까지도 녹아들어있는 것이 바로 평판이라는 것이다.<br/>‘좋은 평판’은 사람을 만나고 사귀는 데 있어서 필요충분조건일 뿐만 아니라 많은 사람들부터 인정받고 또 그들과 ‘좋은 인맥’을 유지시켜주는 핵심요소이다. 더 나아가 누구나 품고 있는 ‘성공하고 싶은’ ‘잘 나가고 싶은’ ‘돈을 많이 벌고 싶은’ 사회경제적 욕망을 채워준다. 좋은 평판이라는 요체를 빠뜨린 채 좋은 인맥을 만드는 것, 성공에 다다르는 것, 만족스러운 삶을 영위하는 것, 모두가 불가능한 시대에 살고 있는 것이다.<br/>주변사람들에게 ‘좋은 평판’을 듣는다는 것은 그들과 좋은 인간적 관계와 상호 호혜적인 관계를 형성하는 것을 의미하며, 그것은 결국 성공을 향한 삶을 약속한다. 하지만 평판이란 우연한 현상이라기보다는 어떤 원인들에 의해 생성되고 축적되는 결과물이다. 즉, 개인의 노력 여하에 따라 ‘좋은 평판’이 만들어질 수도 있다는 것이다. <br/>신간 ≪능력보다 큰 힘, 평판≫은 평판이 어떻게 만들어지고 어떤 과정을 통해 사람들에게 확산되는지, 그리고 확산된 평판은 얼마나 강력한 힘을 발휘하는지 등에 대해 구체적인 실례를 들어가며 설명하고 있다. 더불어 바람직한 평판의 목표와 전략을 수립할 수 있도록 도움을 주며 자신만의 평판관리 노하우를 구체적인 예시와 함께 보여주고 있다. <br/><br/><b>베스트셀러 제조기 하우석의 2008년 야심작!</b><br/>≪능력보다 큰 힘, 평판≫은 ≪기획천재가 된 홍대리≫ ≪하고싶다 하고싶다 하고싶다≫ ≪뜨거운 관심≫ 등으로 국내 자기계발서의 새로운 장을 열었던 베스트셀러 작가 하우석이 2008년 야심차게 내놓은 작품이다. 그는 책을 통해 아무리 능력이 출중한 사람이라 해도 좋은 평판을 얻는 데 실패하면 인정받을 수 없다고 말한다. 반면 능력은 다소 부족하더라도 좋은 평판을 얻어낸다면 어느 조직에서건 환영받는 인물, 존경받는 인물이 될 수 있다고 강조하며 능력보다 큰 힘, 그것이 바로 ‘평판’이라고 역설한다.<br/>≪능력보다 큰 힘, 평판≫은 직장인들에게는 더 큰 성공의 비결을, 지금 이 순간 취업을 준비하는 젊은이들에게는 꿈을 이루는 열쇠를 선물할 것이다.

경력 채용이 보편화되면서 국내에서도 평판조회가 인재검증의 수단으로 자리 잡았다. 과거에는 중간간부 이상의 경력직 채용에서 실시하는 것이 보통이었지만 최근에는 대리급 이하의 실무자 채용 시에도 평판조회가 이뤄지고 있다. 좋은 학력과 경력에도 불구하고 평판이 좋지 않으면 입사결정이 취소되는 시대에 이 책은 이직이나 전직을 계획하고 있는 직장인들에게 큰 도움이 될 것이다. - 김기태 (커리어넷 대표)

누구나 좋은 평판을 얻고 싶어 한다. 하지만 모든 사람들이 좋은 평판을 얻는 것은 아니다.
그렇다면 무엇이 이런 차이를 만드는 것일까. 결국 개인적 이익을 우선하는가 여러 사람들의 혜택에 초점을 두는가에 달려 있다. 이 책이 공익을 향한 나의 행동방식이 좋은 평판에 이르는 길임을 인식할 수 있는 계기가 되기 바란다. - 김광순 (한국왓슨와이어트 대표)

고객의 브랜드 선호도가 강해짐에 따라 기업은 브랜드 관리에 엄청난 투자를 하고 있다. 중요한 기회도 말 한 마디에 추풍낙엽이 되는 시대에 내 자신의 브랜드인 평판은 어떻게 결정되며 이것은 어떻게 관리해야 하는지 궁금한 까닭이 바로 여기에 있다. 이 한 권의 책이 자신의 평판에 대하여 되짚어 보는 기회가 되기를 바란다. - 김기령 (헤이그룹 대표)

인생이란 다분히 내적요소와 외적요소의 조화에 의해 완성되어진다. 그럼에도 흔히 눈에 드러나는 외적요소만이 전부인양 치장을 하곤 한다. 그러나 객관화되지 않는 내적요소가 삶에 미치는 영향은 결코 외적요소에 밀리지 않는다. 눈에 드러난 화려한 이력서가 주관적인 한마디의 평판에 의해 압도당하는 경우가 허다하다. 이처럼 평판은 한사람의 내적, 외적요소에 대한 매우 신뢰도 높은 통찰의 결과이다. 이 책 ≪능력보다 큰 힘, 평판≫을 한마디로 평판하자면 ‘성공적인 인생의 길을 평판이라는 키워드로 치밀하고도 설득력 있게 풀어냈다’이다. 이력서에 한 줄의 경력을 추가하기보다 가슴속에 ‘평판’에 대한 한 줄의 신념을 새기기를 권한다. - 성리화 (월간 석세스파트너 발행인)